株式会社Uman - 「平熱」で仕事に熱狂する。顧客と共に課題に向き合い、長期の支援で信頼を積み重ねるコンサルティングパートナー
新規事業企画・BPR/業務プロセス改善・セールスイネーブルメント・システム導入・研修といったビジネスサイドのテーマに焦点をあて、コンサルティングサービスを提供しています。
本募集のビジネスコンサルティング部門は、大手企業向けに新規事業企画・BPR/業務プロセス改善・セールスイネーブルメント・システム導入・研修といったビジネスサイドのテーマに焦点をあて、コンサルティングサービスを提供している組織です。本部門のコンサルタントとしてご活躍いただくことを想定しております。 国内リーディングカンパニーのお客様とのプロジェクトを抜粋してご紹介します。 ・金融業界の新規ソリューション企画開発(年間数十億円規模) ・大規模決済プロジェクトの業務改善・BPR(AI実装による抜本的な業務改革) ・大手メーカーの新規進出領域のサービス企画 ・AI駆動型の商品企画・開発(お客様ニーズを3ヶ月のAI駆動開発で実現) ・複数企業の共同利用型データ分析基盤企画(マーケティング×スキーム組成×AIの横断テーマ) ・AI実践研修(最新トレンドの自主研究と実践形式研修の主催・運営) Umanでは、事業構想から業務変革、プロダクト開発、人材育成まで、テーマを越えた幅広い経験ができる土壌が整っています。
配属部署
ビジネスコンサルティング部
概要
■Umanとは Uman(ユーマン)は、コンサルティング事業/システム開発事業/研修事業で、ビジネスシーンに「余白」と「平熱の熱狂」を生み出すコンサルティングファームです。創業以来、売上・利益ともに毎年2倍以上の成長を続けてきており、創業4年目を迎えた現在は更なる拡大フェーズにあります。 (1)コンサルティング ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの3領域に分かれ、大手企業を中心にコンサルティングやシステム開発、クリエイティブ制作のサービスを提供しております。 (2)研修 大手企業社員へ向けて事業創発・先端AIスキル習得テーマで研修サービスを提供。自社での先端AI技術の研究も行っております。 (3)プロダクト 顧客から承ったニーズに対しAI駆動開発で超高速・超効率のプロダクト開発サービスをご提供。自社のプロダクト企画・開発もございます。 ■ミッション・ビジョンとカルチャー ミッション「現代のビジネスシーンに余白をつくる」 ビジョン「ビジネスパーソンが平熱で熱狂できる社会にする」 ミッション・ビジョンに基づきシワ寄せを防ぎ、仕事で余白を生む取り組みを行っています。 <アサインメント> ・シングルアサインで1クライアント/1案件にコミットできる。(案件の掛け持ちなし) ・コンサルタントに営業ロールや売上目標を課すことはなく、日々のデリバリーのみに注力できる。 <プロジェクト> ・無理な案件開拓・受注を行わず、案件獲得の際は相互に信頼関係を築けるかを重視。 ※プロジェクト品質を評価され、営業せずともお客様からの追加発注や紹介で案件を獲得しているケースがほとんどで、これまでの信頼関係を活かした仕事ができる。(その際のお客様との見積調整も代表または営業担当が対応)
この仕事で得られるもの
・最新トレンドを追ったAI活用スキル 大手企業ほどの環境制約がないからこそ、実務で幅広いAIツールを活用できる機会が多く存在します。「制約の多い環境に長く勤め、実は時代に取り残されていた」という悲劇を起こさず、現代のコンサルタントとして実践で先端技術を習得することができます。 ・事業構想から実行・成果創出までを一気通貫で担う経験 年間数十億円規模の新規事業企画、数百人月の業務をAIで変革するBPR、複数企業を巻き込むデータ分析基盤の立ち上げなど、経営インパクトの大きなテーマを構想段階から担当いただきます。実行フェーズでステークホルダーを動かし、成果にこだわりをもったコンサルタントとしての実績を積むことができます。 ・戦略・業務・ITを越境する、統合型コンサルタントとしての力 新規事業の構想も、AIを活用した業務変革も、プロダクトの企画開発も、同じチームで担います。領域ごとに部隊が分かれた分業ではないため、「戦略だけ」「業務だけ」に閉じない仕事ができます。テーマを越境することは、便利屋になることとは違います。事業の絵を描き、業務に落とし、テクノロジーで実装するまでを一本の線でつなげられることが、これからのコンサルタントの武器になります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス2階(本社) または会社が指定するプロジェクト先 【アクセス】 東京メトロ 九段下駅(半蔵門線・東西線 4番出口)徒歩1分 都営地下鉄 九段下駅(新宿線 4番出口)徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■働き方 ・平均残業時間:月20.7時間 ・夏季休暇として、有給とは別に+3日の休暇を付与。 ・年に1回、連続9日以上の休暇取得制度あり。 ・マネージャー層の育休取得実績あり。 ■報酬 ・ポジティブな評価(成果)が報酬にダイレクトに反映されます。成果を挙げた20代社員で年収が前年度比+230万の実績あり。 ・近年広がっている単価連動型の報酬制度は採用していません。そのため、稼働率や評価によって報酬が大きく下振れすることはありません。
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)・祝日 ・年に1回、有給とは別に+3日の特別休暇を支給 ・年に1回、連続5日以上の長期休暇の取得を推奨
在籍社員の主な出身企業
野村総合研究所(NRI)/アクセンチュア/日本IBM/博報堂/三菱UFJリサーチ&コンサルティング/NTTデータ/富士通/TBSテレビ/NTT東日本/電通PRコンサルティング/ライオン/グローリー/ぐるなび 等
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