株式会社TAiNER - 「人の感情の動かす」を科学し、数字の結果に繋げるマーケティングカンパニー
TikTok/Meta/Googleを主戦場にSNSマーケ・広告運用・CR制作を展開。「当たりCRの再現性」を強みに採用・メディア等複数事業を伸ばす高成長チーム。
【仕事内容】 採用業務を中心に、人事制度の設計や組織体制の整備など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 <採用業務> ・採用戦略、採用計画の立案 ・求人媒体の運用、改善 ・応募者対応、面接、選考管理 ・採用KPIの管理、分析 ・採用広報、採用ブランディング <人事・組織づくり> ・人事評価制度の企画、構築 ・勤怠管理や労務体制の整備 ・社内ルール、業務フローの構築 ・入社後のオンボーディング体制の整備 ・組織課題の発見、改善提案 ・社内コミュニケーション施策の企画 最初からすべての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験や適性に応じて担当領域を決定します。
募集背景
株式会社TAiNERは、SNSマーケティングやWeb広告運用を中心に事業を展開するスタートアップ企業です。 現在、事業拡大に伴い、採用活動の強化と社内体制の整備を進めています。 当社はまだ組織づくりの途中段階にあり、人事制度や評価制度、社内ルールなども、これから本格的に構築していくフェーズです。 そこで今回、採用業務だけでなく、会社の組織づくりにも主体的に携わっていただける人事メンバーを募集します。 すでに完成された組織で働くのではなく、自分たちの手で会社の仕組みをつくっていく。 そんな環境に魅力を感じる方を歓迎します!
概要
【このポジションの魅力】 ① 組織づくりにゼロから携われる 当社は、まだ人事制度や組織体制が完成していません。 だからこそ、既存のルールを運用するだけでなく、会社に必要な仕組みを自ら考え、提案し、形にしていくことができます。 ② 大きな裁量を持って挑戦できる 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの意見や行動が会社に直接影響する環境です。 年齢や社歴に関係なく、主体的な提案や新しい取り組みを歓迎しています。 ③ 採用だけにとどまらない人事経験が積める 採用・労務・制度設計・組織開発など、人事領域を横断して経験できる環境です。 人事として専門性を高めながら、将来的には人事責任者や組織マネジメントを担うキャリアも目指せます。 ④ 経営に近い距離で働ける 経営陣との距離が近く、事業成長に合わせた組織づくりに携われます。 会社の成長とともに、自身の担当領域や裁量も広げていけるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA (プラスシフト三田) 2階 【アクセス】 田町駅 7分 三田駅 5分 赤羽橋駅 10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日・休暇
土日祝日休み お盆休み 年末年始休暇 GW休暇 有給
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