オックスフォードパートナーズ株式会社 - 【安定した経営基盤を持ちながらコンサルタントへ挑戦】〜エンジニア経験を活かして、新たなキャリアを切り拓くコンサルティング会社〜
ご希望をお伺いし、様々な業界と業種のプロジェクトに携わります。希望する案件を自分で選び、スキルアップを支援される環境でエンジニアとして成長できます。
【業務内容】 ■ エンジニア採用から始まる、未来の子会社代表ポジション 自社のエンジニア採用戦略の企画・実行を主導しながら、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添う組織づくりを推進。 ■ 具体的な業務内容 ・エンジニア面談・アトラクト・クロージング ・母集団形成・採用ブランディングの推進 ・KPI管理とプロセス改善 ・経営陣への提案・課題解決
募集背景
【募集背景】 エンジニアの可能性を広げるための組織拡大と、共に未来を創る「頼れるリーダー」の募集 当社は「エンジニアの生涯所得の最大化」と「自らキャリアを選べる世界」の創出を目指し、急速な事業拡大を進めています。 短期的な組織拡大に伴う大幅な増員を推進するとともに、単なる採用担当にとどまらず、エンジニアの未来を支え、将来的には子会社の代表として事業を温かく力強く牽引してくださる仲間をお迎えいたします。
概要
【事業概要/戦略】 「エンジニアが正当に評価され、理想のキャリアを試せる環境をつくる。」 オックスフォードパートナーズは、SES(ITエンジニアリングサービス)事業を中心に、ITコンサルティングやシステム開発などの事業を展開しています。 当社の強みは、属人化に頼らないテクノロジーと組織力を駆使した圧倒的な営業提案力。 エンジニア一人ひとりのスキル、ご希望の単価、働き方、そして目指したいキャリア志向を丁寧にヒアリング・データ化し、豊富な選択肢をご提案。 「会社から決められた案件に入る」のではなく、自分自身の意思で理想のプロジェクトを選べる環境をつくっています。 さらに、大手企業や上場企業の先進的なITプロジェクトとの強力なパートナーシップを拡大。 これからの時代に心から求められるエンジニアへと飛躍できる、強固な案件基盤を構築しています。 ■「働けば働くほど、ちゃんと報われる環境づくり」 当社では、担当する案件単価をエンジニア本人にすべてオープンにし、単価に連動して給与が決まる透明性の高い報酬制度を採用しています。 さらに、安心して長く活躍していただくため、勤続年数に応じて還元率が上がっていく「キャリア連動型還元制度」を導入。 1年目:82% 3年目:85% 10年目:100%還元 エンジニアのみなさまがこれからのIT時代を力強く生き抜くスキルを身につけ、働いた分だけキャリアが一生の資産になっていく。 そんな新しいSESのスタンダードを、オックスフォードパートナーズは仲間と共に創っていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪(大阪オフィス) 【アクセス】 地下鉄中央線「堺筋本町」駅 徒歩6分 地下鉄御堂筋線「本町」駅 徒歩11分 地下鉄堺筋線「長堀橋」駅 徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(金健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費(全額支給) ■副業OK(届け出も不要です) ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給) ■各種手当あり(役職手当 最大5万円・資格手当など)
休日・休暇
【年間休日130日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇
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