自社Youtubeチャンネルの動画編集者募集！撮影・編集〜改善まで
フロントラインワークス株式会社 - 小規模で代表と一緒に仕事をする機会も多く、学べることが多くあります
事業内容
WEBマーケティングや個人ブランディングが学べるオンラインスクール『FRONTLINE WORKS』を通じて、好きなことや得意なことを活かした起業を支援しています。
仕事内容
自社Youtube チャンネルの動画編集を中心に、ディレクターのもとで撮影・編集業務をお任せします。ゆくゆくは、企画立案から公開後の効果検証・改善まで、動画制作全体に携われます。 【業務内容】 ◾️撮影 ・出演者の調整および撮影現場のディレクション ・撮影機材の選定・設営など、撮影環境の構築 ・撮影時のトラブル対応 ・出演者の魅力を引き出すコミュニケーション ◾️編集 ・Adobe Premiere Proを使用した動画編集 ・カット、テロップ、BGM、SEの挿入 ・After Effectsを使用したモーショングラフィックスの作成 ・媒体特性に合わせた動画の最適化 ・フィードバックを踏まえた修正対応 ◾️効果検証・改善 ・公開後の視聴維持率、CTR、CVRなどの数値分析 ・アナリティクスを用いた離脱要因の特定 ・感覚ではなく「数字」に基づいた次回企画への改善提案書の作成 【自社YouTbeチャンネル】 『好きを仕事にch』 「好き」を仕事にして輝く成功者たちに密着し、その秘密やノウハウを深掘りしていきます！ 「自分も何か始めたい」「趣味や好きな事を仕事にしたい」… そんなあなたの「最初の一歩」を後押しするチャンネルです。 『小玉歩【スキルを活かしてオンライン起業】』 Webマーケティングや個人ブランディングを通じて、スキルや経験を活かしたオンライン起業の方法を発信するチャンネルです。 商品づくり・集客・販売の実践ノウハウや、起業家との対談などを紹介しています。
募集背景
自社YouYubeチャンネル運営のため、動画編集者・ディレクターを募集します。 好きなことや得意なことがあっても、「どのように商品にすればよいのか」「誰に届ければよいのか」「どのように集客や販売につなげればよいのか」が分からず、一歩を踏み出せない方は少なくありません。 私たちは、そうした方が自分自身の経験や強みを、マーケティングの力でビジネスとして形にし、自分らしい働き方を実現できるよう支援しています。 より多くの方に実践的なノウハウや新たな選択肢を届けるため、今後はYouTubeでの情報発信をさらに強化していく方針です。
配属部署
30代を中心としたチーム。 ディレクター・編集者・カメラマンが密に連携しながら制作進行します。
概要
自分の「好き」が、誰かの「ありがとう」に変わる喜び。 その素晴らしい瞬間を誰もが経験できるよう、 自信を持って一歩を踏み出せる環境を作りたいという思いからスタートしました。 創業から15年以上、私たちは「好きなことや得意なことを仕事にしたい」と考える方に向けて、実践的なマーケティングやオンライン起業の学びを提供してきました。 自分の経験や強みを商品として形にし、必要としている人へ届けるためには、商品づくりだけでなく、集客や販売につなげるマーケティングの力が欠かせません。 自社YouTubeチャンネルでは、商品企画・集客・販売をはじめとする実践的なノウハウや、自分らしい働き方を実現するための情報を発信しています。 今回募集するのは、動画の企画・撮影・編集を通じて、視聴者にとって分かりやすく、次の一歩につながるコンテンツを制作する動画編集者・動画ディレクターです。
この仕事で得られるもの
-編集を「軸」に、キャリアを広げられる- 編集にとどまらず、一人のクリエイターとして裁量を持って働くことができます。 -企画から運用まで、すべてに携われるチャンス！- 編集・配信後の分析改善だけでなく、ゆくゆくは企画にも挑戦できます。 企画の立ち上げから、ロケ撮影、編集、そしてその後の運用まで、動画制作の全工程に携われます。自分のアイデアを最初から最後まで形にしていくやりがいある環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地 東京都渋谷区恵比寿3-48-1 エポック恵比寿1-2F ※一部リモート可（試用期間後、週1日程度） 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 / 広尾駅 徒歩約10分 JR山手線 / 恵比寿駅 徒歩約17分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◎社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◎諸手当：通勤交通費全額支給、役職手当、残業手当 ◎書籍購入（月額補助） ◎研修・スクール補助（近日導入予定）
休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎夏季、年末年始休暇 ◎リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ※年間休日125日
人事制度
6段階のミッショングレード制を採用しています。 業務と職級および給与体系が紐付いており、何ができればステップアップや待遇向上に繋がるかが分かりやすい制度です。 これから入社する方にも、自主性と向上心を求めています。
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