株式会社オーエフ - 通信・電力という社会インフラを支え、暮らしの「あたりまえ」をつくる会社です!
ネットワーク設計・構築から運用・監視まで一貫対応し、教育ICT環境の整備を通じて安定した学習基盤を提供
「電話を受け続ける仕事」ではありません。 私たちが求めているのは、お客様やメンバーが困ったときに支援し、業務をより良くする人材です。 AIが問い合わせ対応を担う時代だからこそ、人をまとめる力、課題を見つけて改善する力、関係者を巻き込んで解決する力の価値は高まっています。 営業、ホテル、接客、運用監視、事務などの経験を活かしながら、将来的には組織運営やマネジメントへ挑戦できます! <お任せする仕事> 通信インフラサービスを支えるサポートチームの運営を担当します。 実際に対応する問い合わせ業務は派遣スタッフや委託先メンバーが中心です。 あなたには、 ・メンバーからの相談対応 ・業務改善の企画 ・業務フローの整備 ・品質向上施策の実施 ・数値分析と改善提案 ・クライアントとの調整 などをお任せします。 「問い合わせを処理する人」ではなく、「チームが成果を出せる環境を作る人」 として活躍いただくポジションです。 また近年はAIによる自動応答やチャットサポートが普及しています。 一方で、 ・イレギュラー対応 ・お客様対応方針の判断 ・メンバー育成 ・業務改善 ・クライアント折衝 ・新しい運営ルールづくり といった領域は、今後も人の判断とコミュニケーションが不可欠です。 当社ではこうした「AIでは代替しにくい業務」を中心に担当していただきますので市場価値を高められる環境です! ■あなたの経験が、活かせます! <営業経験なら> 個人営業・ルート営業・インサイドセールスなどで培った、顧客とのコミュニケーション、ニーズの把握 数値・目標管理、課題解決、社内外との調整といった経験を活かせます。 将来的にはクライアントとの折衝や改善提案にも挑戦できます。 <サーバー・ネットワーク運用保守・社内SEなら> 問い合わせ対応、障害・トラブル対応、エスカレーション、関係部署との調整、業務の進捗管理、手順・運用フローの改善など、「問題を整理し、周囲と連携して解決する力」を活かせます。 <事務・営業事務・庶務・秘書なら> 正確な事務処理、スケジュール・進捗管理、社内外との調整、メンバーのサポート、業務フローに沿った対応などの経験が活かせます。 <物流管理・貿易事務なら> 複数関係者との調整、納期・進捗管理、イレギュラー対応、正確な情報管理、業務全体を見ながら進める力などが、チーム運営や業務改善に活かせます。 私たちが見ているのは職種名ではなく、これまで培ってきた「人・情報・業務を円滑に動かす力」です。
募集背景
事業拡大に伴い、サポートセンター事業をさらに強化しています。 既存センターの運営だけでなく、新規プロジェクトや新センター立ち上げの案件も増えているため、今後の組織拡大を見据えて新しいメンバーを募集します。 現在SVは5名。20~30代を中心に活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。
配属部署
現在SVは5名。 20〜30代を中心に活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。 オペレーター業務は派遣スタッフや委託先社員が中心。 そのためSVは、運営改善・マネジメント・クライアント対応など、本来注力すべき業務に集中できます。 「現場対応に追われる毎日」ではなく、センター全体の価値を高める仕事に取り組める環境です。
この仕事で得られるもの
当社のSVは、単にサポートセンターのを管理するだけの仕事ではありません。 現在、オペレーター業務は派遣スタッフや委託先社員が中心となっており、SVは運営改善・マネジメント・クライアント対応などに注力できます。 さらに、 センター立ち上げ クライアントへの改善提案 業務設計 数値マネジメント などにも携わることができます。 将来的にはPM、マネージャー、新規事業立ち上げなどへのキャリアアップも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F 【アクセス】 山手線浜松町駅徒歩8分 都営大江戸線大門駅徒歩9分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■週休2日制 (シフトにより決定)※勤続年数が上がり、会議中心の業務に移行してくると土日休みが増えます。 <シフト例> 勤務1:9:00~18:00 勤務2:10:00~19:00 ■リモートワーク:一部従業員利用可 ■家族手当 配偶者:12,000円/第1子:5,000円/第2子:7,000円/第3子:10,000円 ■住宅手当 世帯主:15,000円/月 ■結婚、出産祝い
休日・休暇
■年間休日128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 その他(アニバーサリー休暇)
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