◎社長直下ポジション◎【社内SE｜兵庫】年休125日｜土日祝休み｜転勤無し｜現場×AI。建設業のDXを、机上ではなく現場に落とし込む！
株式会社トラスト - ワンストップソリューションで差別化。AIで未来を切り開く建設施工会社
事業内容
橋やトンネルを長持ちさせる会社です。1996年創業。耐震補強・補修工事、非破壊検査、交通安全施設に加え、試験機の販売・レンタル・校正まで6事業を自社で手がけています。
仕事内容
＜具体的には＞ ・紙、Excel、LINE、メール、個人管理に分散している情報の整理 ・日報・作業報告のスマホ入力、音声入力、AI整形の仕組みづくり ・見積書、請求書、発注書、納品書の作成・確認・管理フローの改善 ・案件管理、原価管理、進捗管理ダッシュボードの構築 ・社内におけるAI活用の設計 ・必要ツールの導入〜運用 ＜実現いただきたい弊社イメージ＞ ・日報・報告書作成にかかる時間を減らす ・現場の各書類整理・検索・台帳作成を効率化する ・見積・請求・発注・原価管理の二重入力を減らす ・工事別の利益状況を見える化する ・社内が同じ数字を見て判断できる状態を作る ・AIを安全に使える社内ルールを整える
募集背景
現在の社内業務において、紙での作業や手作業など改善できる部分が多々ございます。 建設業界では、現場と事務が本来の仕事に集中できる仕組みを作る必要があると考えております。 そのため、建設業の現場に入り込み、業務フローを整理し、AI・クラウド・自動化ツールを活用して、会社の仕組みそのものを変えていただける方を募集いたします。
配属部署
社長直轄のポジション
概要
弊社は、社会インフラの安心・安全を支える専門企業として、「あと施工アンカー」工事を中心に、耐震補強、橋梁補修、非破壊検査、各種試験、試験機の開発・販売・レンタルなど、幅広い技術をワンストップで提供しています。 1965年の創業以来、全国1,500社以上の発注者様と取引し、高速道路・鉄道・橋梁・トンネルなどの日本の生活を支える重要インフラを守っております。 官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く事業拡大を図っております。 インフラ工事のニーズ増加に伴い、弊社の需要は拡大しており、将来性のある分野となります。
この仕事で得られるもの
「決められた施策を回す経験」ではなく、「何をやるかを決めた経験」が残ります。 1. ゼロから作った実績 計測の仕組みもWeb担当も社内にありません。設計から立ち上げまで自分の判断で進められるため、「引き継いで回した」ではなく「作った」と言える職歴になります。 2. 数字で語れる力 年約1,100万円の広告費と、6事業それぞれの粗利を自分の手で可視化します。施策と利益のつながりを証明した経験は、どの会社でも通用します。 3. 横断できる市場価値 Web集客・AI活用・社内ネットワーク。それぞれの専門家は多くいますが、3つを事業の言葉でつなげられる人は多くありません。その希少性が、そのままあなたの価値になります。 4. 経営の視点 社長直下です。売上ではなく粗利で優先順位を決める場に、毎回同席します。「言われた施策を回す側」から「やることを決める側」へ移れます。 5. 形に残る仕事 あなたが集めた1件の問い合わせが、実在する橋やトンネルの補強につながります。成果が画面の中だけで終わりません。
勤務地
【勤務地詳細】 ・就業場所：神戸本社 ・住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル20階 ・就業場所：大阪支店 ・住所：大阪府茨木市五日市緑町5－32 【アクセス】 ・アクセス：JR「神戸」駅より徒歩5分（駅から地下道直結） ・アクセス：JR「茨木駅」より阪急バス乗車、「郡バス停」より徒歩5分 ※マイカー通勤可能
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） 【交通費】 会社規定に基づき支給 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有
休日・休暇
【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
「やることは、もう洗い出してあります」
自動見積システムが、サイトのどこからも辿れない — 業界に先んじて作った仕組みが、外から見えていません 「当日14:30受付・当日出荷」がサイトに書いていない — レンタル事業の一番の武器が、伝わっていません 計測が入っていない — 広告に年約1,100万円を使いながら、どれが効いたのか分かりません ドメインが5つに分かれている — 本体サイトで積んだ信用が、他のサイトに引き継がれていません どれから手を付けるかは、あなたと社長で決めます。
「一緒に働く人（社長より）」
51歳、現場出身です。1996年に会社を作り、今も判断は現場と数字を見て決めています。 得意なのは技術の判断と、決めるのが速いこと。苦手なのは文書を書くことと、言葉にすること。だからこそ、伝える仕事を任せられる人を探しています。 私はITの専門家ではありません。あなたの提案の中身を細かく審査することはできません。その代わり、やると決めたことに口を出さず、必要な予算は出します。 一つだけお願いがあります。私が分かる言葉で説明してください。専門用語のまま来ると、判断できません。
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