株式会社ハイシンクジャパン - 最先端技術で、お客様のイノベーションに貢献する。
ITコンサルと最新技術で顧客のDXを推進するソリューション事業のほか、自社プロダクト開発、日中連携によるグローバル開発など、多角的に高付加価値なITサービスを展開
◆自社の価値を最大化し、新たなリードを獲得。システム開発に強みを持つ当社のマーケティングを牽引するポジションです。 大手顧客を持ち、大規模なシステム開発を得意としている当社。多様化する市場ニーズに合わせて最適なソリューションを提供し続けるため、この度マーケティング体制の強化およびリソース拡大を行います。 「どのようにすれば自社の魅力やサービスが伝わるか」を考え、Webマーケティングからリアルイベント、動画コンテンツ制作まで、幅広い施策の企画・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の立案:市場や顧客の潜在的な課題を的確に把握し、自社ソリューションの価値を最大化する戦略の策定。 ■プロモーション企画・リード獲得:企業向けに自社製品やサービスの認知度を向上させ、新規見込み顧客(リード)を獲得するための各種施策(Webマーケティング、展示会、セミナー等)の企画と実行。 ■デジタルコンテンツの企画・発信:サービスの魅力を視覚的・直感的に伝える動画コンテンツの作成や、公式SNS運用を通じた多角的な情報発信およびブランド認知の向上。 ■市場調査・ツール制作:競合分析や市場動向のリサーチを踏まえた、ホワイトペーパー、導入事例、営業向け提案支援ツールの作成。 ■チーム協働:他部署(営業、技術、カスタマーサポート)と密に連携し、顧客の声をマーケティング施策やサービス改善に反映させる体制の推進。
募集背景
案件拡大および事業成長に伴う増員募集です。 中国の大規模な開発リソースや高い技術力を背景に、日本の大手企業や自治体からの需要が順調に増加しています。 お客様のニーズがさらに多様化していく中で、市場が求めるソリューションを的確に捉え、その価値をより広く提供し続けるために、この度マーケティング体制の強化およびリソースの拡大を行う運びとなりました。
概要
【会社の特徴・魅力】 当社は、金融・公共・製造・通信領域を中心に、国内大手企業・大手SIer・自治体向けのシステム開発・ITソリューション提供を行っています。 グループ全体の開発体制とグローバルネットワークを活かし、提案・要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して支援しています。 大規模案件や長期プロジェクトにも対応可能な体制を整えており、高品質かつ柔軟な開発サービスを強みとしています。 また、多国籍メンバーが在籍しており、日常業務は日本語を中心に進めるため、語学面の不安なく業務に集中できる環境です。
この仕事で得られるもの
◆裁量の大きな環境でマーケティング全般を牽引 事業拡大期のコアメンバーとして、SNS運用やSEO、イベント企画など、オンライン・オフラインを問わず幅広い施策に携わることができます。一部の業務だけではなく、戦略立案から実行まで一貫して担える手触り感と達成感が味わえます。 ◆最新トレンドやクリエイティブスキルの発揮 生成AI(動画生成など)や最新の編集スキルを活かし、直感的に伝わるコンテンツ制作に挑戦できます。BtoB領域でありながら、あなたのアイデアやクリエイティビティを存分に発揮できる環境です。 ◆組織横断でサービスをグロースさせる経験 営業やエンジニア、カスタマーサポートといった他部署と密に連携しながら、顧客の声をダイレクトに施策に反映させることができます。チーム一丸となって自社ソリューションを育てていくやりがいがあります。 ◆年間休日128日以上・フレックス制など、長期的に活躍できる柔軟な働き方 年間休日128日以上、フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)、リモートワーク相談可など、ワークライフバランスを高く保ちながらパフォーマンスを発揮できる条件が整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 【アクセス】 所在地:東京都 港区 芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階 最寄駅:JR 山手線 田町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険) ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) ■通勤手当(月額上限150,000円) ■資格手当(最大45,000円/月) ■家族手当(最大20,000円/月) ■出張手当 ■職能手当 ■報奨金あり ■UR賃貸優遇 ■慶弔慰金制度 ■永年勤続表彰制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■確定拠出年金制度(企業型DC年金) ■特定退職金積立制度(年金基金代替) ■健康診断(年1回) ■人間ドック補助 ■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可 ■服装自由(案件・配属先による)
休日・休暇
年間休日128日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇(入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日) ■夏季休暇(入社月に応じて1~3日付与) ■年末年始休暇(5日) ■リフレッシュ休暇(年1日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■短時間勤務制度 ■育児休暇(男女ともに取得実績・復職実績あり) ■介護休暇 ■生理休暇
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