【SmartHRグループ参画】スタートアップの裁量×SmartHRのアセット。"はたらく"を支えるプロダクトを率いるテックリード募集

募集背景

2026年5月、クロスビットはSmartHRグループに参画しました。 挑むテーマは大きく2つ。 ひとつは、「はたらく」を支えるプロダクト開発の加速。「らくしふ」の強みとSmartHRのアセットを掛け合わせ、挑戦の幅を大きく広げます。 もうひとつは、プロダクト連携という未踏の領域。SmartHRの人事労務データ基盤と、らくしふのシフト・労働データ──両者をどう繋ぎ、どんな体験を生み出すのか。その設計図を、これから描いていきます。 スタートアップのスピード感・裁量と、SmartHRグループのアセット。いまだからこそ、この両方に手が届く環境があります。

配属部署

ご入社後に担っていただくポジションは、以下の2つを想定しています。 ・SmartHRプロダクト連携 — SmartHRとのプロダクト連携開発を技術面からリードするポジション ・「らくしふ」シフト管理サービス開発 — 「らくしふ」のコア機能の開発・進化を技術面からリードするポジション ※どちらのポジションになるかは、選考プロセスの中でご本人の経験・志向を踏まえて相談の上決定します。

概要

---------------------------------------- クロスビットについて ---------------------------------------- 「はたらくをシフトする。」 クロスビットは、「100年先も続く、働くを支える」をミッションに掲げ、「はたらく」を支えるプロダクト群を展開しています。 主要プロダクト「らくしふ」（シェアNo.1(*)・継続率99.4%）を中心に、以下のプロダクト群を展開しています。 (※ 東京商工リサーチ シフト管理クラウドサービスの有料サービス導入事業所数（2024年4月時点）) ・らくしふ — LINEでのシフト回収から予実管理まで完結。基幹システムとのデータ連携で、Excel転記や手作業を削減 ・らくしふオートメーション — 数理最適化による自動シフト配置 ・らくしふTeamApp — LINE依存から脱却し、シフト・チャット・給与明細・打刻・動画を一元化する従業員向けアプリ ・らくしふAI Agent — 就業規則への自動応答、シフト最適化提案などの取り組みが進行中

この仕事で得られるもの

---------------------------------------- 仕事の魅力 ---------------------------------------- ・SaaSに閉じない、技術領域の多様さ マッチングアルゴリズム、銀行API連携による給与支払い、数理最適化エンジン、AI Agent——ビジネスモデルが多様だからこそ、エンジニアが触れる技術も広い。 経験がなくても挑戦できる文化があります。 ・0→1の裁量と、前のめりな開発文化 技術基盤の選定から開発プロセスの構築まで、立ち上げ期だからこその意思決定に関われます。 過去にプロダクトを立ち上げて閉じた経験もある、仮説検証を繰り返す組織です。 ・業界を横断するキャリアの広がり 飲食・小売・医療・介護・物流——顧客の業界は多岐にわたります。 特定業界に深く入ることも、別業界に移ることも柔軟にできる環境です。 ・「現場で最も開かれるアプリ」をつくる スタッフが日常的に開くインターフェースを持っている——これが最大の武器です。 この接点の上に、コミュニケーション・教育・労務・給与のすべてを載せていく。現場のOS的存在を目指すプロダクトづくりです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F ※フレックス制でリモート×出社のハイブリッド勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 【アクセス】 都営地下鉄 三田線 内幸町駅（4a出口）直結 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅（C4出口）直結 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩5分 各線 新橋駅（日比谷出口） 徒歩9分

待遇・福利厚生

「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・交通費支給（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・リモートHQ └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能 ・カンリー福利厚生 └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能

休日・休暇

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間　コアタイム13:00-17:00) 【休日/休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜日曜・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度