【バックエンドPL】上流設計と実装経験を両立◆自社内開発で腰を据えてキャリアアップしたいエンジニアを募集中！【残業月16h・年休121日・有給取得率8割】

仕事内容

【ミッション】 『バックエンド領域を軸に、システム全体を支えるプロジェクトリーダーを募集します』 エンターテインメント、医療・ヘルスケア、教育、Webサービスなど幅広い分野でシステム開発を行う当社にて、『バックエンドを中心としたプロジェクトリーダー（PL）』をお任せします。 Webシステムやスマートフォンアプリ開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで、システム全体を見渡しながらプロジェクトを推進していただくポジションです。 バックエンドの設計・実装にしっかり携わりつつ、API設計やデータベース設計、フロントエンドとの仕様調整、技術選定、チームマネジメントなど、技術と進行の両面で中核的な役割を担っていただきます。 志向や経験に応じて、上流工程やアーキテクチャ設計、後進育成、組織づくりにも関われる環境です。 【具体的な業務内容】 ♦バックエンド開発・設計 -Webシステム・スマートフォンアプリのバックエンド設計、実装、テスト -C# / Java / PHP / Python などを用いたサーバサイド開発 -API設計、データベース設計、外部システム連携の設計・実装 -性能、保守性、拡張性を踏まえたアーキテクチャ検討 ♦上流工程・顧客折衝 -クライアント要件の整理、要件定義、基本設計 -顧客との仕様調整、技術的な折衝、改善提案 -「何を作るか」「どのように運用されるか」を踏まえた開発方針の検討 ♦プロジェクト推進・チーム開発 -プロジェクトの進行管理、進捗・品質・課題管理 -チームメンバーの技術サポート、コードレビュー -PM、フロントエンドエンジニア、他プロジェクトメンバーとの連携 -リリース後の保守運用、機能改善、運用課題の整理 【案件例】 カラオケ採点ゲーム／パーティーゲーム／カラオケ機器向けスマホアプリ／教育サービス向けWebシステム／医療・ヘルスケア系システム／各種業務アプリケーション 【協業するメンバー】 フロントエンド／バックエンドのエンジニアが1フロアに集まり、チーム単位で開発を進めます。 PLとして、チームメンバーへの技術支援・レビューに加え、顧客（SIer・サービスベンダー・メーカー）との仕様調整・折衝も担当します。 【ポジションの魅力】 ♦上流設計と実装を両立できる: 仕様理解にとどまらず、要件定義から意思決定に関与し、自らの手で実装まで落とし込む実感が得られます。 ♦自社内開発で腰を据えて取り組める: 客先常駐がなく、同じチームで継続的に知見を蓄積しながら開発を進められます。運用・改善・拡張フェーズまで一貫して携わるため、システムを育てる実感が得られます。 ♦長期就業しやすい働き方を実現できる: 月平均残業16時間（2024年度実績）、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモート併用の環境で、長期的なキャリア形成を見据えた合理的な働き方が選択できます。 【入社後の流れ】 ≪入社〜1か月≫ 既存プロジェクトの仕様理解、チーム内の開発フロー・レビュー文化のキャッチアップ ≪1〜3か月≫ 実装・改修を担当しつつ、設計論点や改善提案に参画 ≪3か月以降≫ 要件定義・技術選定・進行管理まで担当範囲を拡張し、PL候補としてプロジェクトを推進 ※年数回のキャリア面談があり、志向に合わせて技術リーダー路線／マネジメント路線を相談しながら選べます。