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社内SE(インフラ担当)|年収600~800万|フレックス|クラウドやゼロトラスト導入等|上流から携わる

株式会社ボルテックス - 1兆円企業を目指し、第2創業期へ!『VORT(R)』を手掛ける不動産ベンチャー

株式会社ボルテックス 求人画像1
社内SE(インフラ担当)
600万円〜800万円
東京都
AWS, Azure
フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:100年企業戦略のボルテックス
100年企業戦略のボルテックス

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 有料職業紹介事業

仕事内容

社内ITインフラ全般の企画・構想といった最上流工程から、設計・構築・運用・改善までを一貫してお任せします。全社横断の大規模プロジェクトの牽引や、若手エンジニアの育成を通じて、技術と組織の両面から当社を支えていただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ IT基盤の構築・運用・改善 ・クラウド(AWS/Azure)・ネットワーク・セキュリティ基盤の設計~運用 ・ゼロトラスト環境の構築推進(Zscaler、Microsoft 365セキュリティ等) ・運用効率向上・構成シンプル化を目的としたインフラ最適化 ■ プロジェクトマネジメント・上流工程 ・社内システムの新規導入・刷新における企画立案、要件整理、技術選定 ・関係部署を巻き込んだ全社プロジェクトの立ち上げ・推進 ■ 組織強化・人材育成 ・若手エンジニアへの技術的なフォローアップ・育成 ・マネジメント層の方針を現場へ落とし込む、リーダーと現場の「橋渡し役」 【ここがポイント】 ◎「やりたい」を計画に落とし込み、会社が投資してくれる環境 ◎ファイルサーバー廃止・オールクラウド化など"攻め"の施策を推進中 ◎残業は全社平均30時間程度。メリハリある働き方を実現

募集背景

社内IT基盤の刷新(クラウドやゼロトラスト導入等)や、運用中心から企画・改善を担う組織への移行に伴い、インフラエンジニアを募集します。若手とリーダーを繋ぐ中間ポジションとして、プロジェクトマネジメントと人材育成を担い、組織とIT基盤の両面から当社を支えていただける方を歓迎します。

配属部署

管理本部 情報システム部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 【アクセス】 東京本社/各線「飯田橋駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回※飛び級による大幅な昇給有 ■賞与年2回(夏・冬) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■手当 ・通勤手当(上限月5万円まで) ・深夜勤務手当 ・資格取得支援手当 ■その他 ・資格取得支援制度(テキスト配布/登録講習費会社負担/受験費用会社負担 ※合格時) ・退職金(会社全額負担の確定拠出型年金※別途一部会社負担) ・オンライン研修受講 ・各種表彰制度 ・従業員持株会 ・ベネフィット・ワン福利厚生加入 ・iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・ノー残業デー(水曜日) ・社内部活動制度 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

休日・休暇

《年間休日125日以上》+有給取得義務(5日以上) ※実質年間130日以上休めます ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇(夏季休暇)

ココがポイント!

130段階に分かれた【グレード評価制度】あり! 年齢・社歴などは一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価。 数値で設定するため、公平な評価を受けることができます。 意欲的な方であれば早期キャリアアップも可能です!

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