厚労省認定ホワイト企業／会社都合で案件を決めない案件選択制×単価連動×専属営業／残業平均8h・有休取得率89％・待機時給与100％保証

仕事内容

案件・給与・働き方。どれかを我慢するのではなく、自分で納得して選べる環境を。 株式会社リンクは、「もっと、エンジニアの理想へ。」をミッションに掲げるSES企業です。 厚生労働省の「ホワイトマーク」を取得し、残業月平均8時間、有休取得率89％、リモート案件90％。 案件選択制・単価連動制・専属営業制の3つの仕組みで、案件選びから参画後までエンジニアを支えています。 【業務内容】 開発エンジニアとして、Web・オープン系を中心に、業務システム、SaaS、汎用系、組み込み・制御系、モバイルアプリなどの開発をお任せします。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・各種システムやアプリケーションの実装、改修 ・単体テスト、結合テスト、運用保守 ・設計書や仕様書の作成、関係者との調整 【プロジェクト例】 ・Webアプリケーションの新規開発、機能追加 ・ECサイト、予約サービス等のWeb API開発 ・販売管理、在庫管理等の業務システム開発 ・SaaSプロダクトの開発、機能改善 ・基幹システムのリプレイス、モダナイゼーション ・スマートフォンアプリの開発 ・ERP、CRM等のパッケージ開発、導入支援 ・汎用系システムの開発、改修 ・組み込み、制御系システムの開発 ・PL、テックリードとしてのプロジェクト推進 【主な開発環境】 ▷ バックエンド Java、Python、C#、VB.NET、PHP、Ruby、Kotlin、Go、Scala、Elixirなど ▷ フロントエンド JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、jQueryなど ▷ 汎用系 COBOL、Fortran、RPGなど ▷ 組み込み・制御系 C、C++など ▷ モバイルアプリ Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart（Flutter）など そのほか、ABAPを用いたSAP開発、Apexを用いたSalesforce開発の案件も扱っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】希望を起点に案件を選べる「案件選択制」 会社が一方的に配属先を決めることはありません。 専属営業が、これまでの経験や今後やりたいこと、希望する働き方を伺ったうえで案件をご提案します。 ・言語、技術領域、担当工程 ・今後挑戦したい技術やキャリア ・リモート頻度、通勤時間、残業時間 ・希望する案件単価や年収 提案数を増やすためだけに希望から大きく外れた案件を送るのではなく、営業が内容や条件を確認したうえでご提案します。 客先面談の準備や、これまでの経験の伝え方、案件単価や条件の交渉も専属営業がサポートします。 【2】案件単価が給与に反映される「単価連動制」 リンクでは、年齢や社歴ではなく、案件単価をもとに給与を決めています。 給与・賞与75％＋福利厚生・交通費3.9％で、実質還元率は78.9％。 ＜年収例＞ ・案件単価70万円：年収553.2万円 ・案件単価90万円：年収710.7万円 賞与は年3回。 昨年度は、平均で月給約3万円の昇給実績があります。 【3】参画後までエンジニアを支える「専属営業制」 エンジニア一人ひとりに専属営業がつき、参画前から現場で働いている間、次の案件を考えるときまで継続してサポートします。 ・キャリアや働き方の整理 ・案件提案、客先面談の準備、単価交渉 ・参画後の業務や人間関係の確認 ・残業や業務負荷についての現場調整 ・ハラスメントやトラブルへの対応、次の案件の相談 高稼働が改善されなかった案件では、顧客と調整して撤退・再アサインした事例もあります。 「相談できる」だけでなく、必要なときに会社として動くことを大切にしています。 今すぐ転職するか決めていなくても大丈夫です！ まずは現在のご経験や希望をお聞かせください。 リンクで実現できること・難しいことも含めて、具体的にお伝えします。