balconia株式会社 - 上流から運用まで。グローバル展開の大規模プロジェクトを支え、ブランドとデジタルの接点を広げる
ブランド戦略・クリエイティブ・デジタルを一体で提供するブランドエージェンシーのデジタル部門にて、大規模Webプロジェクトのディレクションを担っていただくポジションです。
■ミッション ・既存の技術組織・開発プロセスの再定義・アップデートと、エンジニアチームのリード・マネジメント ・大規模Webサイト運用・制作・開発プロジェクトにおける技術領域全体の統括および実装(プレイングマネージャー) ・AIを活用した制作・開発プロセスの進化(AIコーディングエージェント等のチーム導入・活用推進)と、AIを組み込んだシステム開発のリード ・経営・事業と連動した技術戦略の立案・実行(技術選定の方針、投資判断、組織設計) ・多言語・多地域展開を前提としたCMS/テンプレート/デザインシステムなど共通アセットの設計・仕組み化 ・ブランドストラテジー/クリエイティブ部門と連携した「ブランドのデジタル表現」の底上げ これらを、自らも手を動かすプレイングリーダーとして担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【コアとなる業務】 ・既存プロジェクトの継続運用および新規案件の技術統括 ・大規模案件における技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセス構築 ・API/バックエンド設計レビューおよび技術調整 ・クラウド(主にAWS)を中心としたインフラ基本設計・デプロイフローの最適化 ・セキュリティやパフォーマンスなど非機能要件の品質担保 ・プロジェクト全体における技術リスクの可視化・解決推進・意思決定支援 ・エンジニアチームのマネジメント(レビュー、育成、外部パートナー管理) ・PM/デザイナー/企画部門との要件整理・技術折衝 【これから一緒につくっていく業務】 ・AIコーディングエージェント(Claude Code等)を前提とした開発プロセス・ガイドラインの整備と浸透 ・生成AI/LLMを組み込んだシステム・機能の企画・開発(クライアント向け/社内向け) ・クライアントの現場に入り込み、技術起点で事業課題を解決するFDE(Forward Deployed Engineer)的な動き方のモデルづくり ・フロントエンド実装を軸としたUI開発および品質向上(パフォーマンス/アクセシビリティ含む) ・CI/CD・開発基盤の整備、監視・ログ収集などの運用設計 ■開発環境 ・フロント:HTML/CSS/JavaScript、TypeScript、React、Next.js、Vue ・サーバー:PHP、Node.js、REST/GraphQL ・インフラ:AWS、Docker、GitHub Actions ・ツール:GitHub、Figma、JIRA、Sentry、Storybook ・AI:Claude Code等のAIコーディングエージェントを活用した開発を推進中
募集背景
当社は「グローバルに強いブランドエージェンシー」として、ブランド戦略・クリエイティブ・デジタルを一体で提供しています。デジタル領域では、大手企業向けの大規模Webサイト制作・運用案件で実績と基盤を築いてきました。次のテーマは、AIを前提とした制作・開発プロセスへの進化、AIを組み込んだシステム開発、そしてクライアントに深く入り込み技術で事業課題を解決するFDE的な価値提供です。こうした背景のもと、既存のエンジニアチームを引き継ぎながら技術組織と開発基盤を再設計・強化し、会社の技術を戦略としてマネジメントしながらデジタル部門をリードしていただける技術統括リーダーを募集します。
配属部署
デジタル部門
概要
ブランドエージェンシーbalconiaのデジタル部門で、大規模Webサイト制作・運用プロジェクトの技術統括とエンジニアチームのマネジメントを担うEM/テックリードのポジションです。技術組織と開発基盤の再設計、AIを活用した開発プロセスの進化、生成AI/LLMを組み込んだシステム開発、クライアントに伴走するFDE的な価値提供まで、「会社の技術を戦略としてマネジメントする」役割を、自らも手を動かすプレイングリーダーとして担っていただきます。
この仕事で得られるもの
・既存のエンジニアチームと実績ある案件基盤を引き継ぎつつ、技術組織と開発プロセスを自らの手でリデザインできる ・「AI×大規模Web制作・運用」という進行中のテーマを、実案件を持ちながら主導できる ・技術戦略・組織設計という経営レイヤーのテーマに、プレイヤーとして手を動かしながら関われる ・ブランドエージェンシーのデジタル部門として、戦略〜表現〜運用までを横断して関われる ・フロントエンド×バックエンド×クラウド×AIを横断したフルスタック人材へ成長できる ・意思決定のスピードと自由度が高く、自ら仕組みやルールを設計できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-10-15 S-Frontier渋谷青山通り 5F ※リモートワーク可 【アクセス】 渋谷駅から徒歩8分
待遇・福利厚生
・賞与年2回(6月・12月 ※評価による) ・通勤手当(月額上限5万円 ※出社が月の半数以下の場合は実費精算) ・テレワーク手当(月4,000円) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・副業可(許可制) ・慶弔見舞金制度 ・健康診断(年1回) ・業務用PC・機材は会社貸与 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)/リモートワーク可
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年次有給休暇(初年度は入社月に応じて最大14日を入社日から付与) ・時間単位有給休暇(年5日) ・結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇(いずれも有給)、記念日休暇 ・産前産後休暇、育児休業・介護休業
求める人物像
・事業会社や大規模Web案件で技術リードをしてきた経験を、デジタル部門の再強化・再構築に活かしたい方 ・会社の技術を「戦略」としてマネジメントし、プレイしながら組織を前に進められる方 ・技術面からプロジェクト全体を牽引できるリーダー志向の方 ・AIによる開発・制作の変化を楽しみ、自らチームの変化をリードできる方 ・既存の仕組みを引き継ぐだけでなく、よりよく変えていくことに意欲がある方 ・意思決定スピードの速い環境で、裁量を持って働きたい方 ・ブランドエージェンシーの一員として、「表現」と「仕組み」の両面から価値を出したい方
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