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【インフラ運用保守】スキルを正当評価!あなたの経験領域で力を発揮し、安定して働ける環境

株式会社エス・エム・シー - 夢を持って夢に挑戦。楽しみながら技術を学び、誇りを持てる仕事を。

株式会社エス・エム・シー 求人画像1
【SMC】インフラ運用保守エンジニア/東京
300万円〜500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県
AWS

事業内容

事業内容:ITインフラ領域に特化したトータルソリューション事業
ITインフラ領域に特化したトータルソリューション事業

ITインフラ領域において、設計・構築から運用保守まで幅広いサービスを手掛けています。現在、業績も好調に推移しており、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を図っています。

仕事内容

当社の正社員として、ご経験やスキルに応じたITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の運用保守業務をご担当いただきます。 これまでの経験領域を考慮し、無理なく力を発揮できる最適なプロジェクトを決定します。 「培ってきた経験を活かして、腰を据えて安定して働きたい」という方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 ・インフラの運用・保守・定期メンテナンス ・システムの稼働状況チェック・監視業務 ・障害発生時の原因調査・一次切り分け・復旧対応 ・運用手順書、障害報告書などのドキュメント作成・更新・管理 ・ベンダーコントロールや社内外関係者との調整・コミュニケーション

募集背景

当社はITインフラ領域に特化し、設計・構築から運用保守まで幅広いサービスを手掛けています。現在、ありがたいことに多くのクライアント様から安定した信頼をいただき、業績も好調に推移しています。 今後、さらなる事業成長に向けて組織体制を強化していくにあたり、当社のインフラ運用保守の現場を支え、コアメンバーとして活躍していただける経験者の方を募集することになりました。特定のプロジェクト限定の採用ではないため、ご自身のこれまでのスキルや得意領域を考慮した上で、最適な環境をお任せしたいと考えています。

配属部署

フィールドサービス事業部

概要

■ 会社概要 SMCは、東証プライム上場企業である株式会社アイ・エス・ビーの100%出資子会社として、ISBグループに属するITインフラに特化した企業です。 1985年の設立以来、東京・大阪に拠点を構えながら堅実な経営を続けています。 グループ内におけるITインフラの専門集団として、親会社経由の案件に加え、幅広い業種のクライアント様から安定した信頼をいただき、設計・構築から運用保守まで幅広いサービスを手掛けています。 ■ 求人概要 当社の正社員として、インフラ運用保守業務をお任せするポジションを募集しています。これまでの経験やスキルを正当評価し、得意な領域で力を発揮できる最適なプロジェクトを決定します。上場企業グループならではの安定した環境で、腰を据えて働きたい経験者の方をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

・幅広い業種・環境での運用保守スキルの深化 様々な業種のクライアント様のプロジェクトがあるため、特定の環境に縛られない汎用性の高い運用保守スキルや知識が身につきます。これまでの経験をもとに、さらに専門性を深め、エンジニアとして活躍できる実力を磨ける環境です。 ・上場企業グループならではの長期的な安定性と安心感 東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、無理のない環境で長く活躍できます。「培ってきた経験を活かして、一歩一歩着実に成果を出していく」という働き方が尊重されるため、余計なプレッシャーなく日々の業務に集中できます。 ・周囲と連携しながら進めるチームワークと調整力 プロジェクト先の関係者やベンダーとのコミュニケーション、ドキュメント作成などを通じて、単なる技術的な実務にとどまらない、円滑に業務を回すための折衝力やチーム連携のスキルが養われます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京都内および神奈川県内の各プロジェクト先(顧客先) ※転勤(引っ越しを伴う配属先の変更)はありません。 ※プロジェクトの状況により、勤務地が変更となる場合があります。 【アクセス】 ■本社 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー26階 (JR各線「品川駅」より徒歩10分)

待遇・福利厚生

◎各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ◎従業員持株会制度 ◎財形貯蓄制度 ◎人事考課制度 ◎定期健康診断 ◎確定拠出年金 ◎資格取得支援 (受験料支給、教材費支給、報奨金支給) ◎寮、社宅 ※条件あり ◎保養所 (金谷城スポーツセンター、TJK箱根の森など) ◎運動施設 (成田ビューゴルフコース、フィットネスクラブなど) ◎イベント (レジャーイベント、ゴルフレッスン、スキー教室など) ※イベントの強制参加は一切ありません。 ◎健康管理 (メンタルヘルス相談、健康相談、直営健診センターなど)

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇(初年度20日、最大40日) ◎特別休暇(慶弔・結婚・介護・看護・生理・出産・育児・罹災ほか)

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