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株式会社くるみバディ

  • IT/Web・通信・インターネット系

AIが登場したいま、「人」だからこそできるサポートを大切にした企業です

上場を目指す
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

AIによって、情報収集、集計、下書き、制作、一次対応など、
多くの業務を速く、大量に進められるようになりました。

一方で、何を課題として設定するのか、
どの選択肢を採用するのか、
顧客に対して何を約束するのかは、
これからも人が向き合うべき仕事だと考えています。

くるみバディでは、AIに任せられる仕事を積極的に仕組み化し、
人は結論、品質、顧客との議論に時間を使います。

一度成果を出して終わるのではなく、
AIエージェントや業務フローとして知識を残し、
人がつききりにならなくても改善が続く状態を目指します。

私たち自身もAIと一緒に働きながら、
これからの企業に必要な仕事の進め方を実践しています。

完成された方法を運用するだけではなく、
AI時代の新しい働き方や事業の仕組みを、
顧客とともにつくっていく会社です。

くるみバディの事業は、
マーケティング支援の現場で培ってきた実践知を土台としています。

広告やコンテンツを制作するだけでは、
顧客の事業が継続的に成長するとは限りません。

営業との連携、顧客情報の管理、社内の業務フロー、
経営判断に必要な数字の整理など、
成果を妨げている要因は事業全体に存在しています。

私たちは、顧客の事業と業務を理解したうえで、
AIを使って制作や検証の量を増やし、
人が重要な判断へ集中できる仕組みをつくります。

現在はマーケティングに加えて、
営業、カスタマーサクセス、採用・人事、管理・業務DX、
経営・事業企画まで支援領域を拡大しています。

現場を理解する力とAIを実装する力を組み合わせ、
企業全体の成長を支援しています。

くるみバディが提供しているのは、
AIツールの選定や導入だけを目的とした支援ではありません。

マーケティング、営業、カスタマーサクセス、採用、管理、経営など、
企業の実際の業務プロセスに入り込み、
どの業務をAIに任せ、どの判断を人が担うべきかを整理します。

そのうえで、AIエージェントや業務フローを設計・実装し、
現場で使われる状態になるまで運用と改善を続けます。

提案書やシステムを納品して終わるのではなく、
顧客の業務が変わり、事業の数字につながるところまで伴走する。

戦略設計、AI実装、運用改善を一つのチームで担えることが、
くるみバディの特徴です。


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インタビュー

株式会社くるみバディのインタビュー写真
代表取締役 崎前 裕人氏 数々の事業をグロースさせてきた連続起業家。大学時代に現在の共同代表・○○氏とWEBメディアを爆発的に成長させて売却。その資金を元手に、株式会社くるみを創業。複数のサービスやWEBメディアを立ち上げ、グロースさせる。2023年6月、AIをフル活用したビジネス支援事業を展開するため、株式会社パーフス(perfs)を設立。くるみの代表と兼務する形で代表取締役に就任した。

── 株式会社くるみバディはどんな会社ですか?

株式会社くるみバディは、マーケティング・営業・管理・経営の現場に入り、AIエージェントの設計から実装、運用改善まで担う実行チームです。

AIに量と速度を任せ、人は課題設定と意思決定に集中する。
私たちは、これからの企業の働き方とサービスを作っていきます。 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社くるみバディ

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、残業少なめ
資本金

500万円

代表者氏名

崎前 裕人

事業内容

株式会社くるみバディは、AIとマーケティングの実践知を活用し、
企業の業務改善と事業成長を支援するAIコンサルティング会社です。

AIを導入したものの活用が進んでいない企業や、
人手不足によって施策の実行や業務改善が止まっている企業に対し、
戦略設計だけでなく、AIの実装・運用・改善までを含めた実務支援を行っています。

具体的には、
・マーケティング、営業、採用、管理、経営などの業務整理/実行
・AIに置き換えられる業務と、人が担うべき判断の整理
・AIエージェントや業務フローの設計・実装
といった領域を横断的に支援しています。

特定のAIツールを導入すること自体を目的にはしていません。
まず顧客の事業や業務を実際に行ってみる。
その上で、どこに時間がかかっているのか、
どの業務が成果を妨げているのかを整理したうえで、
必要な仕組みを設計するコンサルティング体制が特徴です。

くるみバディが大切にしているのは、
「量はAIに、結論と責任は人に」という考え方です。

情報収集、集計、下書き、制作、一次対応などの反復業務はAIに任せ、
人は課題設定、意思決定、品質管理、顧客との対話に集中する。

人を増やし続けなくても、
実行と改善が継続する業務の仕組みをつくることを目指しています。

株式公開(証券取引所)

従業員数

20人

平均年齢

30歳

本社住所

東京都渋谷区恵比寿西1丁目15-10第6横芝ビル7階

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