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バックエンドエンジニア/Japanticket/週4リモート/トラベルテックによる日本のあらゆる観光体験のeチケット化を展開

株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する

株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人画像1
バックエンドエンジニア/Japanticket
583万円〜880万円
東京都
Go, TypeScript, AWS, MySQL, Golang, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Spring, Nuxt.js, Fargate
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:日本中のお店を、世界中の訪日外国人へ
日本中のお店を、世界中の訪日外国人へ

日本の魅力あふれるコンテンツを世界中へ広げる事業をおこなっています。eチケットの企画・開発・販売、インバウンド集客支援など、今後も観光サービスのEC化を拡充します。

仕事内容

【仕事内容】 今後より多くの企業/行政/海外メディア/そしてこれから日本に訪れる外国人観光客の皆さまに使っていただくため、ユーザーファースト・スピーディ・セキュアな設計、開発を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集します。 ▼開発体制・チームづくり ・開発PMと協力し、日本側エンジニアチームの立ち上げ・開発プロセス整備をサポート ・ベトナム開発チーム(6名程度)と協力し、コードレビューや技術支援を実施 ・品質・スピード・文化のバランスを取りながら開発をリード ▼プロダクト開発・改善 ・障害発生時の原因調査、影響範囲分析、再発防止の仕組み化 ・リファクタリングに向けた調査・設計・方針策定のサポート ・フレームワーク・ライブラリなどのアップデート対応および依存関係の整理 ・サービスのスケーラビリティ・セキュリティ・パフォーマンスの改善 ▼AI・開発プロセスの最適化 ・AI 活用を前提とした開発体制・ドキュメント環境の整備 ・AI コーディングエージェントや自動テスト生成など、生産性向上の仕組みづくり ・開発情報の体系化(設計書・リリースノート・ナレッジ共有の自動化検討) ▼将来的な役割 ・要件定義・設計など上流工程への参画 ・新機能開発のアーキテクチャ検討や技術選定 ・チーム全体の技術的リードおよび後進育成 ・フロントエンド/インフラ領域への技術領域の拡大  フロントエンド開発やインフラ設計(AWS・Terraformなど)へも関与し、フルスタックに近い視点でプロダクト全体の品質・パフォーマンス向上に貢献していただきます。 【開発環境】 開発フロー ・アジャイル開発 ・GitHubを用いたPull Requestベース開発 ・Backlog 等を利用したチケットベース開発 AI 開発支援 ・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等 言語 ・バックエンド:Kotlin / Spring Boot / Golang ・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / TypeScript インフラ ・AWS:RDS(PostgreSQL) / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理:Confluence / Growi

募集背景

日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」と定めている企業にとって、「Japan ticket」の機能優位性(一例を挙げると、各国のOTA(Online Travel Agency)との連携により世界中からの集客を可能にするサービス機能)が導入の大きな決め手となっています。 その「Japan ticket」を、今後より多くの企業/行政/海外メディア/そしてこれから日本に訪れる外国人観光客の皆さまに使っていただくため、ユーザーファースト・スピーディ・セキュアな要件定義、基本設計、開発を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集します。

配属部署

日本側には、開発マネージャ1名、開発PM1名、ディレクター2名が在籍し、プロダクト全体の設計・要件整理・品質管理をリードしています。 ベトナム側では、日本語が堪能なエンジニアリングマネージャ1名と5名のエンジニアが在籍し、バックエンド・フロントエンド双方の開発を担っています。

概要

2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。 私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場(2050年に257兆円規模)」と「インバウンド市場(2030年に15兆円規模)」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。 業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「Japanticket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。

この仕事で得られるもの

・ 風通しの良い組織風土のため、周囲との自由闊達かつ発展的な意見交換が日常的に行われており、新しい視点やスキルを身につけることができます。 ・ 上流工程から開発、リリース後の保守・改修まで一貫して関わることが多く、技術スキルとマネジメントスキル両面での成長機会があります。 ・バックエンド以外にもフロントエンド開発、AWS のインフラ開発にも幅広く携わることも可能。 ・ベトナム、日本の開発チームと協業したプロダクト開発の経験、組織を一緒に作っていく経験も大きな魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・ 社会保険完備  ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度  ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上

ワークスタイルについて

エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています ■出社は入社後OJT期間を終えると、週1回程度の出社となります。 10:00-19:00に出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も応相談。 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます! エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。

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