【課長候補】20代中心の広告チームを率いるマネージャー募集

仕事内容

Webコンサル課の課長として、クライアントのWebプロモーションにおけるコンサルティング業務に加え、チームマネジメント・育成・組織づくりを担っていただきます。 当社は運用型広告を中心に、検索連動広告、ディスプレイ広告、SNS広告、SEO、LP・バナー制作、レポーティング・アクセス解析まで幅広い支援を行っています。今後はインフルエンサー施策なども含め、支援領域をさらに広げていく方針です。 本ポジションは、単なる広告運用の管理者ではありません。Webコンサル課の成果最大化に向けて、課全体の案件進行を安定させながら、若手メンバーの成長を支援し、組織として再現性高く成果を出せる体制をつくる役割です。 現在のWebコンサル課は6名体制で、新卒1年目〜3年目の若手メンバーが中心です。そのため、現場理解を持つプレイングマネージャーとして、日々の案件推進だけでなく、育成・レビュー・フィードバック・判断基準の言語化まで担っていただくことを期待しています。 特に当社が大切にしているのは、上司の正解を当てるのではなく、クライアントの正解を自ら探りにいく姿勢です。課長には、メンバーへ答えを与えすぎるのではなく、仮説を持って考え、行動し、改善できる状態をつくるマネジメントを求めます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題抽出、Web広告戦略の立案・提案 ・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告等の運用方針設計、改善ディレクション ・配信データの分析、課題発見、改善施策の立案 ・PMや関連部署と連携した案件推進、進行管理 ・Webコンサル課メンバー6名のマネジメント ・メンバーの育成、1on1、レビュー、フィードバック ・KPI管理、案件の進捗管理、課題整理 ・若手メンバーが自走できるような育成体制、ナレッジ共有、業務フローの整備 自ら成果を出すだけでなく、メンバーの主体性を引き出し、チームで成果を出せる状態をつくることにやりがいを感じられる方を歓迎します。