株式会社SEMエージェンシー - 運用型広告に特化し、クライアントファースト=売上拡大を追求するWeb広告代理店
Google・Yahoo!広告の正規代理店として、クライアント継続率は驚異の90%超え。 紹介案件が途切れなかった状態から、新たに本格的に営業組織強化フェーズに突入。
クライアントのWebプロモーションにおける、コンサルティング業務をお任せします。 主な業務は、広告戦略の立案、施策実行後のデータ分析、改善案の企画・提案です。広告運用そのものが目的ではなく、クライアントの課題を整理し、成果につながる打ち手を考え続けることがこの仕事の役割です。 ――業務の流れ―― ▼案件にアサイン 案件受注後、Webコンサルタントとして案件を担当します。担当案件数は1人あたり平均5~6社を想定しています。 ▼広告戦略の立案・提案 ヒアリング内容や現状の課題をもとに、最適な打ち手を検討します。リスティング広告やディスプレイ広告に限らず、SNS広告、記事広告、クリエイティブ改善なども含め、課題解決に必要な施策を企画・提案します。 ▼施策実行・効果分析 提案内容に合意いただいた後、施策を実行します。配信後は、表示回数、クリック数、CV数などの各種データをもとに、分析・仮説立案・改善提案・実施・検証を繰り返し、成果の最大化を目指します。ユーザー属性やニーズ、反応傾向なども踏まえながら、次の施策へつなげていきます。 ※受注から広告配信開始までは、早ければ2週間程度です。 ※配信開始後も、週1回~月1回の頻度でクライアントと打ち合わせを行います。 ――この仕事で大切なこと―― この仕事で大切なのは、決められた正解をなぞることではなく、データをもとに自分なりの仮説を持ち、改善につなげていくことです。 「なぜ成果が出たのか」「なぜ反応が伸びなかったのか」を考え、提案し、検証しながら精度を高めていく姿勢が求められます。最初から完璧な答えを出せる必要はありません。考えながら動き、フィードバックを受けて修正し、クライアントの成果に向き合い続けられる方が活躍できる環境です。
募集背景
事業拡大に伴い、クライアントからのご依頼が増加しているため、Webコンサルタントを増員募集します。 当社が求めているのは、与えられた業務をこなすだけでなく、クライアントの課題を捉え、自ら仮説を立て、改善提案まで踏み込める方です。広告運用の枠を超えて、成果に向き合いながら考え続けられる仲間を迎え、組織体制をさらに強化していきたいと考えています。
配属部署
WEBコンサルティング課
概要
「広告運用って?」なアナタも、マーケティングのプロに! 「マーケティングに興味があるけど、どこから勉強すれば…」そんな悩みを抱える方は必見です! 当社の【3STEP】の研修で、マーケティングのプロを目指しませんか? 【STEP1】Web広告の基礎知識を身につけましょう! 最初の1ヶ間は座学研修。「広告運用とは」「リスティング広告とディスプレイ広告の違い」などWeb広告の基礎知識を習得。 【STEP2】Webマーケティングのノウハウを学びましょう! 2ヶ月目は先輩の打ち合わせなどに同席し、「どんな施策が効果的なのか」などを学びましょう。メインの教育担当者がいるため、気兼ねなく質問できますよ。 【STEP3】独り立ち後も、継続的に成長しましょう! 3ヶ月目から徐々に案件を持ちはじめ、約半年後に独り立ち。とはいえ、入社後3ヶ月間はメンターがつきますし、4ヶ月以降も課長代理が面談を行なうので安心してくださいね。
この仕事で得られるもの
現在、当社のクライアントの約70%が上場企業であり、月間数千万円規模の予算を動かすダイナミックな案件に携われます 。組織としては若手が中心ですが、それゆえに「課長候補」として仕組みづくりや教育に携われる裁量が非常に大きいです 。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-11-8大菅ビルディング6階 【アクセス】 「渋谷駅」より徒歩8分 「表参道駅」より徒歩12分
待遇・福利厚生
・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(交通費は全額支給します!) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・健康促進手当(ジム月会費支給:上限月1万円) →スポーツジム以外でもヨガやテニス等で利用している社員もいます! ・単身者住宅手当(受給条件あり) ・教育ツールによる充実した育成カリキュラム ・学習用書籍購入費支給 ・業務に関する資格試験費用支給 ・健康診断、健康診断後の面談 ・ストレスチェック(年2回) ・私服勤務可 ・社用PC・携帯支給 ・オフィスコンビニ設置
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇(勤続年数により日数上限あり) ・年末年始休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休等) ・生理休暇(月1回) ★5日以上の連休取得可
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