Fantia★プロジェクトマネージャー募集！開発マネジメントや機能改善を推進

募集背景

急速に拡大するクリエイター支援市場において、新規のサービス立ち上げや機能開発をすることでの成長を目指すため、大型案件の推進ができる方を求めています。

配属部署

新規事業のメンバーに加え、Fantia株式会社・虎の穴ラボ株式会社の開発エンジニア、マーケティング、営業部門に加え、外部ベンダーとも連携して進めます。 エンジニア職の大半はグループ企業からの出向社員で、さらに外部ベンダーのメンバーもプロジェクトにアサインされるなど、社内外の垣根を超えて一つのチームとして協力する体制です。 配属先と上長は、これまでのご経歴とご希望に沿って決定します。

概要

■このポジションのミッション 「社内外の総合力を結集し、事業戦略とプロダクト構想を最速かつ確実に形にすること」 累計2,000万人以上が利用する「Fantia」の既存サービス拡充および新規サービス創出において、事業戦略を具体的な開発計画に落とし込み、プロジェクトを成功に導くことが最大のミッションです。社内外のステークホルダーを巻き込むハブとして強力なリーダーシップを発揮し、クリエイターとファンに届けるプロダクト価値の最大化をお願いします。 ■期待する役割 1. 既存・新規プロジェクトの最速な遂行と最大成果の創出 既存機能の機能追加・UX改善から新規サービスのゼロからの立ち上げまで、事業目標とKPIの設定、ロードマップ策定、要件定義、リスクマネジメントを主導すること。外部ベンダーのコントロールも含め、プロジェクトを最速かつ確実に完遂し、データにもとづいて効果を検証して改善につなげること。 2. 全体の円滑な進行と確実なゴール達成を支えるプロジェクト推進 経営層、マーケティング部門、営業、CS、外部開発パートナーなど多様な関係者の間で調整を行い、全体スケジュールを策定・管理すること。発生する課題に迅速に対応・解決し、プロジェクトを途切れさせることなく牽引すること。 3. 的確な仕様策定とリスク制御 サービスリスクを考慮した要件定義・仕様策定を行うこと。開発メンバーと同じ目線で対話し、プロジェクト進行中に生じる課題やリスクを早期に検知・解決すること。

この仕事で得られるもの

累計ユーザー2,000万人・累計支援額1,000億円・月間2億アクセスを超えるプラットフォームを運営する会社で、新規サービスをゼロから立ち上げられます。 柔軟性とスピード感のある職場で、事業に直接影響を与えるポジションを担えます。 企画から開発、運営まで一貫して関わり、プロジェクトの成果を自分の手で確かめられます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒1010021 東京都千代田区外神田1-16-9　朝風二号館ビル 3F ※フルリモート ※月1程度、交通費支給で出社していただく場合がございます 【アクセス】 秋葉原駅から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（上限5万円） 残業手当 退職金制度 企業型確定拠出年金 有給休暇（入社6か月後） 試用期間3カ月（条件変更なし） リモートワーク可 バースデー手当(5,000円　試用期間満了後の誕生日より適用) 副業可

休日・休暇

土日祝休み