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【インフラエンジニア】★設立41周年・業界トップシェア★企業の成長に貢献するインフラエンジニア募集!(PM/SE経験者歓迎)

株式会社ビーイング - 【業界トップシェア】創業40年の歩みに感謝し、業界のDX化を牽引するIT企業

株式会社ビーイング 求人画像1
インフラエンジニア
470万円〜700万円
東京都, 三重県
AWS
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:35年以上の歴史を誇る積算ソフトのトップブランド
35年以上の歴史を誇る積算ソフトのトップブランド

複雑な積算業務を大幅に効率化する『Gaia Cloud』。クラウドを活用し、場所を選ばずに最新の積算環境で全国のお客様から長くご愛顧いただいています。

仕事内容

■新技術の導入から運用改善まで挑戦できる環境 今回募集するインフラエンジニアは、弊社の開発したサービスおよび社内システムのインフラ基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 安定運用を担うと同時に、新たな技術の導入や改善提案にも関わっていただける、裁量の大きなポジションです。 弊社は、信頼性の高いインフラ環境の構築・運用を通じて、社内業務の効率化と安定したサービス提供を支え続けてきました。 主力製品である『Gaia Cloud』は、業界トップシェアを誇る土木積算ソフトとして、クラウド型サービスの先駆けとなる存在です。 ゼネコンや官公庁など、公共インフラを担う多くの現場で活用され、現場のプロフェッショナルから高い信頼を得ています。 ■仕事内容 単なる運用保守にとどまらず、自ら企画・提案・実行までを担えるポジションです。 インフラ領域においても改善提案が歓迎される風土があるため、自ら考え、動ける方にとってはやりがいの大きい環境です。 また、自己研鑽に積極的な方を支援する制度も充実しており、資格取得や外部研修の費用補助など従業員のスキルアップを会社として後押ししています。 インフラエンジニアとしてAWS環境の構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内インフラに関する仕組み改善や新しい取り組みについての企画設計・会社への提案 ・社内のインフラ整備・管理・運用(社内サーバー・ネットワーク環境の構築など) ・自社商品のインフラ環境構築・運用(クラウド商品) ■開発環境 ・OS:Linux ・環境:AWS ■働き方 ・平均残業:月20時間以内 ・週2日リモート勤務可(職種・業務状況に応じて柔軟に対応) ・全社的に「情報共有・議論・連携」が活発な文化

募集背景

弊社では、サービスの安定運用と社内業務効率の向上を目指し、インフラエンジニアの体制強化を行っています。 現行システムの安定運用に加え、今後リリース予定のクラウドサービスのインフラ基盤を見据え、AWS環境での構築・運用経験をお持ちの方を歓迎しています。 新たなメンバーと共により信頼性の高いインフラを構築することで、お客様に高品質なサービスを提供し、さらに全社員がより快適に業務に専念できる体制を構築することを目指しています。

配属部署

インフラソリューション課

概要

■ビーイングとは 1984年の創業以来、私たちは「世の中の役に立つこと、人を幸せにすること」を目指し、業務用ソフトウェアの開発・販売を行ってまいりました。ITを活用し、業務の効率化を図ることで生まれた時間やエネルギーを、「経営戦略の立案、人材の育成、クリエイティブ活動」といった人間にしかできない仕事に注ぐ企業を増やし、より豊かな社会の実現を目指しています。そのために、私たちはITの力を駆使して新たな価値を創造し続けることを、使命として掲げています。 ■どんな事業を展開しているか? ビーイングは、業界トップシェア(※)である土木積算ソフト『Gaia』シリーズをはじめとして、ASP型情報共有システムなど様々な分野で、業務改善や経営改革のソリューションを提供しています。

この仕事で得られるもの

★【やりがい】企業の成長に貢献するインフラエンジニア ★【安定】設立41周年!研修補助あり、安定した環境でスキルアップが可能です ★【働きやすさ】平均残業時間20時間程度、週2リモート可

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 三重県津市桜橋1丁目312番 東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル7F (変更の範囲)会社の定める就業場所 【アクセス】 本社:津駅東口 徒歩約8分 新宿喜楓ビル:小田急線・JR各線「新宿」駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◎出社を基本としますが、在宅勤務の利用可。 ◎出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◎資格取得支援制度(一部従業員利用可) ◎企業型確定拠出年金制度/UIターン引越制度/保養施設/互助会制度、貸付金制度他 ◎退職金制度(勤続5年以上を対象) ◎保養施設 ◎役職手当、プロフェッショナル手当 ◎扶養手当:配偶者1.9万円、第2子まで各1万円、第3子以降は各2万円/月 ◎通勤手当:片道2km以上で上限3.5万円/月 ◎賞与:年2回合計5.3ヵ月+実績や業績によりプラスα(直近実績) ※現在通勤圏外で就業に際し、転居が必要な場合は引越し補助有(最終面接で詳細説明)

休日・休暇

◎直近年間休日数124日 (土日祝(完全週休2日制)、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日)、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇、他) ◎有休:算定月は4月、10月の2回

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