レジリエント株式会社 - 企業に寄り添い、共に未来を創るパートナーでありたい
スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。
【メイン業務】 ・正社員および業務委託人材の採用業務全般 └母集団形成(応募者管理、書類選考、面談、合否連絡等) └業務委託人材の案件アサイン └稼働人材の管理 【スキル・希望に応じて担当可能な業務】 ・採用計画の立案 ・採用広報の戦略立案 ・多様な採用チャネルの開発と最適化 ・採用KPIの設定と分析による歩留まり改善 ・組織教育設計 ・労務環境の設計
募集背景
事業も組織も急成長中の私たちと一緒に、人材採用の中核を担ってくれませんか? 創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して採用ニーズが急増しています。 これまで兼務で対応していた人事業務を、この度正式に人事チームとして立ち上げることになりました。 成長ベンチャーの1人目の人事社員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積むことができます。 人事としてのキャリアを0から創り、会社の成長と共にあなた自身も飛躍的に成長できる環境です。
概要
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」をミッションに、企業のバックオフィス支援事業を展開しています。 少子高齢化による深刻なバックオフィス人材不足という社会課題に対し、「オフィス番」シリーズ(代行・業務改善・体制構築)を通じて、スタートアップから上場企業まで幅広く支援。 創業1年で100社超の実績を持ち、コンサルティングからBPO実行まで一気通貫で対応できる独自のサービスモデルが強みです。 現在は人材アサインによる即効性のある支援を提供していますが、将来的にはBPO現場の知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」の構築を目指しています。
この仕事で得られるもの
✅このポジションの魅力 └人事採用担当としてのキャリアを0から作っていける └スタートアップならではの新しい仕組みづくりにチャレンジできる └社員採用だけでなく、プロフェッショナル人材の業務委託採用も経験できる └採用力が事業成長に直結する、やりがいのあるポジション └希望に応じて組織教育設計や労務面など、人事領域全般に携われる
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア /四条 【アクセス】 四条(京都市営)駅出口5から徒歩約1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
◆キャリアパス
レジリエントは成長途上のベンチャー企業、本人の希望と実績次第で、採用領域のキャリアを大きく広げられます。 ───────────── ステップ1:母集団形成(日程調整、求人作成、面談同席、スカウトetc) 候補者対応を通じて、採用基準やカルチャーを理解 ↓ ステップ2:オンボーディング・研修設計 新しく入ったメンバーが活躍できるよう、教育や育成の仕組みを構築 場合によっては業務委託者を採用し、自身の業務を切り分けて割り振り、対応 ↓ ステップ3:人材採用戦略の設計 応募経路の改善や母集団形成の仕組みづくりなど、歩留まり管理と新たな採用手法の選定といった戦略側への参画 ↓ ステップ4:人事責任者/組織開発 人材採用にとどまらず、人事制度・評価制度・カルチャー浸透など組織づくり全般をリード このように、最初は1担当からスタートしても、評価次第で「組織づくりの中心人物」へとキャリアを伸ばしていけます ───────────── 上記はあくまで一例です。ご希望に応じて、キャリアを形成していけますので、最終的に人事以外のポジションに就くことも可能です。
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