株式会社ジーピーオンライン

株式会社ジーピーオンラインは、「Marketing, Technology, Creativity」を事業ドメインとし、お客さまの価値創造をご支援している企業です。2025年には会社設立25周年を迎えます。

弊社の事業内容は、Webインテグレーション事業、コミュニケーションデザイン事業、デジタルエクスペリエンス・クリエイション（DXC）事業の3つです。

①Webインテグレーション事業
企業や大学・学校等のコーポレートサイト、ブランド/サービスサイト、キャンペーンサイト、採用サイト等の企画・制作・運用およびWebシステムの構築を行っています。

②コミュニケーションデザイン事業
ブランド構築やマーケティング戦略におけるPR、コンテンツ制作、SNS、オウンドメディア運用、第三者メディア活用、イベント等、お客さまのエンドユーザーに対するコミュニケーション施策を、オンライン・オフラインを問わずトータルにご支援しています。

③デジタルエクスペリエンス・クリエイション（DXC）事業
上記の事業の中でオーダーメイドで構築してきたプロダクトなどを、独自プロダクトとしてパッケージ化してご提供しています。現在下記のプロダクトがございます。専門の事業部立ち上げに伴い、新たなプロダクト開発を進めております。

▼デジタル抽選システム『Smagara』
“ガラガラ抽選会” がスマートフォンで完結します。効率的なイベント開催と顧客行動のデータ取得が可能です。

▼CMS『WOW』
スマートなUI、高いカスタマイズ性、ハイレベルなセキュリティが特徴の独自開発型CMSです。

主力事業のWebインテグレーション事業では、25年の歴史の中で試行錯誤を重ね、業務フローを徹底的に磨き上げてきました。品質管理のために専門部署によるプロジェクトの進行健全度や品質レベルなどを客観的に評価し、さらなる向上を図っています。また、一定の規模や難易度の案件には複数人のディレクターをアサインする体制としています。

これらの品質への高いこだわりを評価いただき、現在継続率は非常に高い水準となっています。

創業から20年間、Webインテグレーション事業一筋に取り組んでまいりました。 2010年ごろまでは従業員20〜30名の小規模体制でしたが、現在は約100名規模にまで成長しました。社員一人ひとりに向き合い、会社全体で少しずつ基盤を築いてきました。

2024年4月には、従来のWeb制作中心の体制では「作って終わり」になりがちだった課題に対応するため、前後の領域まで含めて支援する「コミュニケーションデザイン事業」を立ち上げました。若手が手を挙げ、先輩の豊富なノウハウやスキルを吸収しながら、事業として着実に成長しています。

そして2025年には、受託制作で培った知見をもとに、自社プロダクトの開発・提供を担う専門の組織として「DXC事業」を立ち上げました。

弊社は、次のMission、Visionを掲げています。

Mission：人とデジタルで“ありがとう”をつくる
Vision：人の心を動かす価値共創パートナー

デジタル技術も、結局は人間がつくっているものです。私たちもお客さまも同じ人間です。私たちがデジタル技術でつくったものがどれだけ社会に貢献できているかを図る尺度を、“ありがとう”の言葉に置いています。そして、そんな仕事は自分たちだけでなく、お客さまと一体化した“ワンチーム”でなければ実現させることはできません。この“価値共創”を進めるパートナーとなることが弊社の生きる道であると捉えています。

AIが発展し、Web制作業務のコモディティ化が進むと考えられている中で、弊社は新たなコミュニケーションデザイン事業とDXC事業を加え、グループ企業とともにお客さまの価値共創を追求していくことを成長戦略の根幹に据えています。

Value
Marketing, Technology, Creativity
～優れた洞察力。最適な解へと導く技術力。一人ひとりの心を動かす創造力。3つの力で、お客さまの想いをさらに加速させます。

行動指針
1．顧客視点で価値を創造する
2．チームで真価を発揮する
3．変化を恐れない
4．利他の心で行動する

このValueや行動指針をカルチャーとして大事にしており、社内に浸透しつつあります。日々の日報で行動指針に基づいた行動をシェアし合ったり、なにかトラブルがあったら行動指針に立ち返り解決をしていくような風土となっています。

そして、キャリアデザインが描きやすい組織体制も大きなポイントです。当社の社員数は100名規模で、少数組織のように一人が様々な役割を担わなければならない環境にはなく、特定の領域・職域に集中して取り組めることで知識やスキルを深掘りしやすいです。

一方で、3事業を展開していることもあり、多種多様な領域や職務を手掛けてキャリアの幅を広げることも可能です。他部門のメンバーも参加可能な勉強会が部署ごとに活発に行われているほか、書籍購入支援や副業によるスキルアップを認めています（条件あり）。

福利厚生面では、社員の声から生まれた制度が充実しています。様々な休暇制度や手当を用意しており、2026年度の年間休日は126日です。働き方についても、オフィスワークが基本の中、週1回のスポットリモートワークのほか、半日稼働を条件とした一時的な在宅勤務ができるテレハーフ制度があります。スキルレベルなど一定の条件をクリアした方は、フルリモートワークも利用可能です。

トレンドの変化に順応できる適応力や、成長し続ける意欲のある人。そして、自らの仕事にワクワクできるかを常に考えられる人にはとても良い環境だと思います。

ジーピーオンラインでは、Webインテグレーション事業を基盤に、
コミュニケーションデザイン事業やDXC事業など、新たな領域にも挑戦しています。
いずれの事業も、従来の延長線上にある仕事ではなく、
常に変化する市場や技術に向き合いながら、より良い価値提供のあり方を模索している段階です。

だからこそ、求められるのは「決まった答えを探す力」ではなく、
「正解のない中でも考え抜き、行動できる力」。

好奇心や探究心、そしてチャレンジ精神を持って変化を楽しめる人にとって、
大きく成長できる環境がここにあります。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。