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webサービスの経験と金融経験でゼロイチのサービス開発を推進してください!

トラボックス株式会社 - 物流のDX事業を起点に新たな金融・エンタープライズ領域にも挑戦!

トラボックス株式会社 求人画像1
【決済・金融サービス】新規事業のサービス責任者候補/東証プライム上場企業グループ戦略子会社
1000万円〜1400万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:Finto事業(金融・決済)
Finto事業(金融・決済)

主に中小企業のお金まわりの課題を解決する事業です。すでに請求書及び請求業務のDX、キャッシュフローの改善サービスなどをリリース済みで、今後も新サービスを次々生み出します!

仕事内容

2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求書登録から決済までワンストップで管理できるサービスとして、現在、取引先・サービスの拡充フェーズにあります。 ご入社後は、サービスの責任者候補として、セールス戦略、マーケティング戦略、新サービス企画、開発プロジェクトの管理、組織マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスのグロースに関する全てを統括し、推進していただくことを想定しています。 ※経験のある領域からはじめ、徐々にお任せする範囲を広げていくイメージです 【具体的な業務について】 以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務をお任せします。 ・サービス戦略の策定と実行  − サービスの成長戦略、ロードマップ作成と実行  − 市場分析、競合分析に基づいた事業戦略の立案・推進  − 既存サービスの改善および新規機能・サービスの企画立案 ・セールス&マーケティング戦略の策定と実行  −「Finto」の販売戦略立案、実行、および目標達成に向けたリード。  − データに基づいたマーケットフィット戦略の立案と実行  − マーケティング活動の企画・推進、効果測定と改善  − アライアンス戦略の立案とパートナーシップ構築 ・プロダクト開発マネジメント  − プロダクトの企画・要件定義、開発ディレクション  − 顧客与信審査/債権審査/審査基準の企画・設計・改善のリード ・サービス運営・組織連携  − 営業、各種審査、問い合わせ対応といったオペレーション体制の構築と改善。  − その他、サービス目標達成に向けた部門横断的な連携・推進。 ・組織マネジメント  − 組織体制の計画、採用  − 事業目標達成に向けたチームビルディング、メンバーの育成・マネジメント 【組織構成について】 ・Finto事業部は現在は10名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。 ・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 【ポジション・仕事の魅力】 ・「Finto」サービスの責任者として0→1フェーズのグロースを牽引できる 裁量と責任を持って、新規事業の成功に直結する重要な意思決定に携われます。 少数精鋭、スピード感のある環境で自身の戦略がダイレクトに事業成長に繋がる実感を得られます。 ・決済・金融領域の変革に貢献 東証プライム上場企業のグループという安定した基盤のもと、社会性の高い金融サービスを通じて新たな価値を創造できます。 ・自身のリーダーシップでサービスの強化に必要な組織を創り上げる経験 信頼できる仲間と共に、事業成長と組織拡大を実現するやりがいを感じられます。

募集背景

当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。本求人の新規事業領域では金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」を立ち上げており、この事業を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者候補を募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区2-25-1 渋谷クロスタワー21F 上記及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR各線「渋谷駅」 徒歩5分 銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横・みなとみらい線、京王井の頭線「渋谷駅」 徒歩4分

待遇・福利厚生

【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00) ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等 【加入保険】 各種保険:雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス) 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙

休日・休暇

休日:土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) 休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

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