【採用人事リーダー】〜600万円｜AI時代に“人”だからこそできる“PMO事業”の第一想起を取りにいく採用リーダー募集！

募集背景

当社では事業拡大フェーズを迎え、今後の組織成長を支える採用戦略の構築と実行を担うリーダー人材を求めています。 現在は採用リーダーが不在のため、採用を戦略から実行まで一気通貫でリードできる方をお迎えし、「組織を創る」フェーズを共に歩んでいきたいと考えています。 レガシーな採用手法ではなく、時代に合った新しい仕組みづくりに挑戦できる環境があります。

配属部署

事業管理本部

概要

ワールドフェイマスは、通信インフラやIT領域を中心に、プロジェクトマネジメントを支援するPMOサービスを展開している会社です。 私たちが大切にしているのは、「RaaS（Resource as a Service）」という考え方。 これは、人材を単なるリソースとして切り売りするのではなく、お客様のリーダーに伴走し、成果を共につくる“サービス”としての人材提供を意味しています。 これまで携帯基地局の設置やデータセンター構築といったインフラ領域から、自動車・製造業界における新規開発プロジェクトまで、幅広い現場で支援を行ってきました。 そして現在は、通信業界にとどまらず、エネルギーや金融など未来を支える産業にも領域を広げています。 「PMOといえばワールドフェイマス」 そう言っていただける存在になるため、日々挑戦を続けています。

この仕事で得られるもの

■ 組織フェーズ・ポジションの魅力 経営直下で「人事戦略」をゼロから設計できる、初代人事リーダー候補ポジション。 採用から制度設計まで、全領域を横断してリードできる“ビルダー人事”としての成長機会があります。 経営陣と直接議論し、人事視点で経営に影響を与えられるポジションです。 ■ 採用・組織づくりの自由度 既存の採用手法に縛られず、新しい採用チャネルやブランディングを自ら開拓可能です。 外部パートナーとの協業設計など、採用戦略の上流から下流まで担当。 “採用成功”だけでなく、入社後のオンボーディングや組織文化づくりにも裁量を持てる環境です。 ■ 組織カルチャー・チーム構成の魅力 フラットで意見を出しやすいチーム体制。性別・職種を超えた協働を重視しています。 組織変革の初期段階を経験できるため、「チームを創る」「文化を形にする」経験を積むことができます。 ■ 働き方・環境面 柔軟な働き方が可能（リモート・時差出勤など応相談）。 風通しが良く、スピード感ある意思決定が可能なベンチャー文化があるため、組織の成長に合わせて自ら制度・仕組みをデザインできる面白さがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 【アクセス】 東京メトロ 九段下駅（新宿線・東西線・半蔵門線）より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 資格取得講座・資格受験料補助 英会話レッスン 退職金制度あり 交通費支給 【手当など詳細】 賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） 通勤手当（1ヵ月分の通勤定期代） 残業手当（月給に応じて固定残業代あり） 転勤手当 資格手当 社員紹介手当（友達を紹介して入社した場合、手当20万円支給）

休日・休暇

年間休日 120日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分） 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇＆介護休暇 ・バースデー休暇 その他育児休業・介護休業など