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【MIT x Stanford発】支援機能付きドキュメントエディタ開発 | ソフトウェアエンジニアを募集 ※フルリモート/フレックス

株式会社BoostDraft - 日本発、唯一無二のプロダクトで世界に展開するリーガルテックカンパニー

株式会社BoostDraft 求人画像1
Software Engineer
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
C#, C, Java, Python, AWS, Azure, Elasticsearch, Rust
業界未経験歓迎, フルリモート, フレックスタイム, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:契約書などの法的文書を効率よく“整える”ことに特化した「BoostDraft」
契約書などの法的文書を効率よく“整える”ことに特化した「BoostDraft」

BoostDraft (ブーストドラフト): 契約書などの法的文書を作成・レビューする際に発生する、“ムダで苦痛な作業”を自動化するプロダクトです

仕事内容

C#・Rustソフトウェアエンジニアとして、支援機能付きドキュメントエディタの開発を行っていただきます。 コンセプトは、ドキュメントのフォーマット調整やインデント調整等の付加価値の小さい作業を自動化し、文書コンテンツの作成に注力できるようにするドキュメントエディタです。Software engineerの人がVSCode等のIDEを利用することで、コード作成に注力し、フォーマッティング等を自動化しているところから着想を得ています。 【事業内容】 弊社はVS CodeやIntelli J等のIDEのコンセプトを法務文書領域に適用した、支援機能付きドキュメントエディタの開発を行っております。 AIを使った生成ではなく、まずはIDEが実装しているようなフォーマット調整やインデント調整等を実装することで、人間が法務文書作成に注力できるようにするものです。顧客の大半は弁護士事務所および企業法務部で、大規模・中規模弁護士事務所はほぼすべて、多数の大企業に導入していただいております。そして、創業からすぐに高い収益を上げたことから、約四年間にわたり外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。 特にエンジニアリングファーストの企業として、量よりも質を優先しています。弊社チームメンバーの約70%は、Microsoft、IBM、HTC、Yahoo!などの企業やNTTの研究開発での豊富な経験を持つソフトウェアエンジニアです。 CEO自身も、優秀なソフトウェアエンジニアであり、加えて経営管理においても豊かな経験を有しているため、それを基にソフトウェアエンジニアを評価し、価値を高める組織を構築を実現しています。 【業務内容】 C# ソフトウェアエンジニアとして、以下の技術的課題を解決いただきます: ・C#、一部Rustを活用したクラス・インターフェース設計および実装 ・拡張性を高めるための既存コードの再設計 ・ユニットテスト記述 ・効果的なアルゴリズムの開発 ・チームメンバーが開発したコードのレビュー ・全体アーキテクチャ設計・技術選定 ・顧客インタビューを通じた機能の詳細化 ・新たな機能を実装するための革新的かつ実現可能なアイディアの提案 ・心理的安全性の高い環境の構築 スキル・志向に応じて ・機能の優先順位付け ・エンジニアの採用 ・チームメンバーへの指導・メンタリング 【言語】 C#,(一部)Rust, Python 【FW】 Material Design (UI), .NET Framework 4.8, .NET 8.0 【DB】 SQLite, Amazon RDS 【ログ分析】 AWS CloudWatch, Elasticsearch + Kibana, BigQuery 【CI/CD】 GitHub, GitHub Actions(Self-hosted runner (Windows)), Azure DevOps

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:原則自宅、その他自宅に準じる場所 【アクセス】 ※業務都合により会社が指定する場所への出社の可能性あり

待遇・福利厚生

雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:フレックス制度(標準労働時間:1日8時間、コアタイム:11:30 - 15:00) 残業:あり(平均月20時間程度) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :語学補助金制度、内閣府ベビーシッター割引券利用可など

休日・休暇

休日:完全週休2日(土日祝)・及び12月30日から1月3日 休暇:年次有給休暇(試用期間終了後・繰り上げ利用可能)・有給休暇・傷病休暇・産前産後育児休業・介護休業など

【採用プロセスにおける本人確認と不正防止の取り組みについて】

近年、AI技術を活用した偽装プロフィール(架空の経歴や人物)による応募が国内外で増加しています。BoostDraftでは、すべての候補者に公平で安全な採用プロセスを提供するため、以下の対策を講じています。 ● オンライン面接では、カメラとマイクの使用を必須とさせていただき、不審な挙動が見られた場合には映像フィルターの無効化や簡単な操作のご協力をお願いすることがあります。ご協力いただけない場合は、面接をその場で中止させていただくことがあります。 ● 応募または面接にご参加いただいた時点で、当社が必要と判断した場合にこれらの対応をお願いする可能性があることに同意いただいたものとみなします。 これらの取り組みは、すべての候補者の方にとって安心・公正な選考環境を保つためのものであり、一律に適用されます。ご理解とご協力をお願いいたします。 本件についてご不安・ご懸念がある場合は、遠慮なく採用担当までご連絡ください。

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中島 勇也
リーガルテックと聞くと少しお堅いイメージを持たれるかもしれませんが、全然そんなことはありません!ぜひカジュアルな形で会社について紹介させていただけると嬉しいです!
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