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組織を熱くする!社内イベント企画や語学教室運営など、社員の成長を支える人事企画・総務

ZenGroup株式会社 - 海外ユーザーと国内EC事業者を繋ぐ。越境ECの総合サービスを提供する会社

ZenGroup株式会社 求人画像1
人事企画
350万円〜420万円
大阪府
業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:日本と世界をつなぐ越境ECをトータルサポート「ZenGroup」
日本と世界をつなぐ越境ECをトータルサポート「ZenGroup」

「世界の越境EC販売額20%を日本に」を目標に、購入代行サービスや越境ECモールなど複数のサービスを展開。会員数は200万人を突破、175カ国以上に発送しています。

仕事内容

イベントの企画立案・社内外との調整/進行・管理 ∟毎月複数回実施。設定されている予算を基にオンライン・オフライン両方のイベントを実施しています。 語学教室運営管理  ∟福利厚生の一貫として無料で提供している語学レッスンの運営(教師の労務管理、授業内容の改善案立、教師に対する指導 など) 庶務業務 ∟オフィス環境に関する業務(ビルの管理会社とのやり取り、備品発注、PC環境の整備、家具の組み立て など) イントラネットの管理 会社グッズ企画立案・発注・管理 自動化に関する相談受付 社内プログラムの運営・管理 ∟メンタープログラム、オンボーディング研修などの実施・運営と管理 会社カルチャー推進業務

募集背景

人事企画チームは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることをミッションとしています。具体的には、新入社員研修から福利厚生、社内イベントの企画・運営、そしてダイバーシティ&インクルージョンの推進まで、多岐にわたる業務を担っています。社員の成長を後押ししZen Groupという組織全体を活性化させる重要な役割です。 これらの業務を幅広く担当していただきながら、新しい視点とアイデアでチームに貢献していただくことを期待しています。社員が「Zen Groupで働いてよかった」と思えるような、より魅力的で働きやすい会社を一緒につくっていきませんか。

配属部署

総務部

概要

ZenGroupは大阪を拠点とする越境EC企業であり、本社および物流拠点に400名を超える社員が在籍しています。34カ国以上の国籍を持つ多様なメンバーが在籍しており、世界中のユーザーが日本の商品を購入できるよう支援する一方で、日本企業の海外販売展開もサポートしています。 ZenGroupは現在、以下6つのサービスを展開しています。 ZenMarket:メルカリ、Yahoo!オークション、Yahoo!ショッピングなど、日本の主要ECサイトで海外のお客様が母国語で買い物できる購入代行プラットフォーム。 ZenPlus:3,000社以上の中小企業と海外ユーザーをつなぐECマーケットプレイス。 ZenPromo:日本企業の海外向けマーケティング戦略の改善や、グローバルでのブランド認知拡大を支援するプロモーションサービス。 ZenPop:日本の“かわいい文化”や文化要素を取り入れた文房具などを提供する kawaii 月額制サブスクリプションボックスサービス。 ZenLink:HTMLタグを設置するだけで、日本のEC企業の商品をZenMarket上で購入可能にし、海外からの集客・流入を促進するサービス。 ZenStudio:Webデザインおよび動画制作を専門とするクリエイティブエージェンシーとして、デジタル展開を始める企業や、ECの強化を目指す企業を現代のトレンドに合わせて支援しています。 現在、当社プラットフォームは登録ユーザー数200万人以上、19言語に対応し、6大陸181か国以上のお客様にサービスを提供し、日本の商品を世界へ届けています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 【アクセス】 大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」徒歩6分

勤務時間

09:15〜18:15

待遇・福利厚生

・社会保険完備 (労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ・ビジネスカジュアルの服装 ・研修制度あり(職種別/階層別研修) ・日本語/英語レッスンあり ・社内クラブ活動あり(カラオケ、日帰りキャンプなど) ・月次の社内イベント開催 ・無料の紅茶/コーヒーあり

休日・休暇

完全週休2日制(土日) ・年末年始休暇(4日) ・有給休暇(初年度26日) ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ※年末年始を除き、祝日は勤務日です。

有給休暇について

初年度から有給休暇を26日付与、 毎年増加します。 2024年には、有給休暇の取得率が80%を超えました。

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