求む！“クライアント愛”を持って、顧客の売上アップに100%集中したい方｜広告×商品×価格×CRMのすべてを提案
株式会社スタイルビー - “マーケティング4P”を提案するマーケティング支援会社｜広告だけでなく価格・商品・リピート戦略まで提案する会社
事業内容
DtoC企業に対して、広告戦略・価格戦略・商品戦略・リピート戦略など、マーケティング4Pすべてを提案することで、事業成長を支援しています。
仕事内容
▍求む！日常のあらゆる体験を仕事に結びつけてしまう方 もし「リモートワーク等の働きやすさ」や「ワークライフバランス」を求めているなら、 当社はやめておいた方がいいと思います。 また、 「なんとなく、マーケティングをかじっておきたい」 そんな温度感であれば、おすすめしません。 逆に、 ✅ SNSを見て、「この訴求、A社のターゲットに刺さりそう」 ✅ 求人サイトを見て、「この打ち出し方、A社の採用に使えるかも」 ✅ ニュースを見て、「この情報、A社に共有したら喜ばれそう」 ✅ 遊びに行った先で、「この体験、A社への提案のヒントになりそう」 そんなふうに、夜や土日でも、日常のあらゆる体験を つい仕事や顧客提案に結びつけてしまう方であれば、間違いなくフィットします。 なぜなら、本ポジションは、 『クライアント愛』を最も重要な価値観とし、 マーケティング4Pすべてを提案することで、顧客の売上を本気で伸ばす仕事だからです。 そして、 顧客の売上アップ ＝ 自社の売上アップ ＝ あなたの評価アップ この三位一体のビジネスモデルのもと、 顧客の事業成長に本気向き合いながら、スキルを身につけ、成長できるからです。 ▍100％顧客貢献だけに集中できる理由 ■①｜成果連動型のビジネスモデル 当社が支援しているのは、 売上の30％前後を広告費に投資するDtoCビジネス。 この領域では、広告は単なる宣伝費ではなく、 売上そのものを生み出す“事業のエンジン”です。 つまり、マーケティングが当たれば、 広告費を拡大し、売上はさらに伸びていく。 逆に、売れない施策であれば、即座に停止されてしまいます。 だからこそ当社は、 顧客の成果と連動した構造になっており、 自社都合の提案をする理由が存在しません。 ■②｜マーケティング4Pすべてを提案できる 一般的な広告代理店は、広告のみを扱います。 ですが当社は、 ・広告 ・商品 ・価格 ・販路 ・リピート戦略 のマーケティング4Pすべてを提案。 つまり、 「売れない原因が広告以外にある場合でも、本質的な解決策を提案できる」 ということ。 ■③｜「クライアント愛」という価値観 顧客の事業を本気で伸ばすパートナーであることを、重要な価値観としています。 そのため、 ・短期的に売上が上がる施策でも、長期的にマイナスなら提案しない ・広告費を増やすべきでないタイミングでは、あえてブレーキを踏む といった意思決定も行います。 「自社の売上の為に提案する」ではなく、 「顧客にとって本当に正しいか」で判断する。 この価値観を徹底しているから、信頼関係を築くことができます。 ▍業務内容 ・業務範囲 マーケティング4P戦略の司令塔として、 制作担当とメディア担当と連携しながらプロジェクトを進めていきます。 分析→提案→進捗管理→検証→報告を一気通貫で責任を持つ役割です。 ・提案範囲 広告戦略はもちろん、リピート戦略や価格戦略、商品戦略まで踏み込んで提案します。 ・担当顧客数 15社程度 └5社：全体設計から踏み込んだ提案 └10社：クリエイティブ・媒体提案 ・新規と既存の割合 営業所立ち上げのため、最初は主に新規開拓を行います。 ただ、取引が始まれば深いお付き合いとなり、既存顧客のマーケティング成果を出すためのプロジェクトの割合が増えます。 ・商談相手 社長、マーケティング部長、ブランドマーケティング責任者 がメイン ・KPI 担当クライアントの粗利＝クライアントの広告出稿金額 粗利を増やすためには、 クライアント様にリピートしていただき、広告予算を拡大していただく必要があります。 そのためには、クライアントの事業が利益の出る体質でなければなりません。 だからこそこのポジションでは、 自社の数字を追うのではなく、クライアントの事業設計そのものに向き合い続けることが求められますし、それが、このポジションで成果を出し続けるための本質です。
募集背景
▍東京拠点の立ち上げメンバーを募集！ 2026年1月、東京拠点を立ち上げ。 現在、2人で立ち上げに奮闘しています。 なぜ今、東京なのか？ 弊社の売上の半分は、もともと関東・関西を中心とした九州以外の企業から。 西日本でオフライン広告売上No.1を達成した今、さらに大きく飛躍するために東京へ勝負をかけます。 そしてもう一つの理由は、新領域への挑戦。 これまでのD2C業界だけでなく、マーケティング4Pのノウハウを活かして、新領域にも打って出ていきます。 2〜3年で30名規模へ拡大していく構想の中で、 その中核を担う3人目〜のメンバーを募集しています。
配属部署
▍東京営業所 現在、所長を含む2名体制ですので、 自ら考え、行動し、所長と二人三脚で拠点を作っていくことができます。 （所長については、弊社採用ページで密着動画を公開しております）
概要
▍会社概要 クライアント愛を持って、クライアントの売上を伸ばすことにコミットする—— それが、福岡に拠点を置く広告代理店、私たちスタイルビーです。 ただし、一般的な広告代理店とは大きく異なります。 単なる広告媒体やクリエイティブの提案ではなく、「クライアントの売上を伸ばすマーケティング設計」： つまり、商品戦略・価格戦略・広告戦略・リピート戦略、マーケティング4P全てに踏み込んで提案します。 クライアントの売上・利益が出るまで、本気で向き合い続けるからこそ、 オフライン広告領域において、西日本で売上シェアNo.1を誇るまでに成長してきました。 ■実績 ・ネット広告業界の1社あたり平均予算の10倍以上 ・1人あたり売上もネット広告業界平均と比較して170％以上 ・オフライン広告領域で西日本No1の売上シェア ・世界起業家機構でも2年連続 成長率No.1 └2021年度【3冠】 └22～23年度【2冠】 ▍求人概要
この仕事で得られるもの
▍この仕事で得られる3つのメリット ■顧客との関係性｜顧客の売上成果に、100%集中できる 弊社のビジネスモデルは、 「顧客の売上アップ＝自社の売上アップ」という成果連動型の構造。 自社都合の提案をする理由がなく、 顧客の売上・利益が出るまで本気で向き合い続けることができます。 「あなたのおかげで、売上が伸びた」と言われるような、やりがいと自信を得られます。 ■スキル｜売上を伸ばすためのマーケティング4P設計力 一般的な提案型営業職では、自社商品の範囲内でしか提案できません。 弊社では、商品戦略・価格戦略・リピート施策まで踏み込んだ提案を行うため、 「自社商品を売る営業力」だけでなく、 「顧客の商品を売り、利益を出すためのマーケティング設計力」が身につきます。 ■立ち上げ経験｜年商数百億円のグループ基盤を使いながら、拠点立ち上げ 東京拠点は現在2名。まさに立ち上げフェーズ。 ですが、完全な0→1ではありません。 年商数百億円規模のファインドスターグループという安定した基盤がある上で、立ち上げに挑戦できます。 安定した基盤と、最高の挑戦環境が、ここにあります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F 【アクセス】 JR田町駅 徒歩5分、都営三田線 三田駅直結（A9出口）
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【賞与】年4回（3月、6月、9月、12月）※業績連動 【昇給】年2回（1月、7月） 【通勤手当】有（上限25,000円/月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】無 【定期健康診断以外の補助金制度】有 【資格取得支援】：有
休日・休暇
【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日】120日
東京拠点 所長「寺門」の想い
私は、2021年に新卒でスタイルビーへ入社し、約5年ほど福岡でコンサルティング営業をしてきました。 担当クライアント様の事業成長に本気でコミットしてきました。そうした中で、スタイルビーとして関東圏の売上比率が高まり、「東京をもっと強化していこう」という会社の流れが出てきました。 福岡で経験を積む中で、スタイルビーとしても、より大きな市場に出ていくタイミングだと感じるようになっていました。 28歳という年齢ですし、大きなチャレンジをしたいと思い、自分から手を挙げ、2026年の1月に家族と一緒に東京へ引っ越してきました。当然、片道切符のつもりで来ています。 東京営業所は、福岡本社の営業所という感覚ではなく、新規事業を立ち上げるような認識で捉えています。 まずはスタイルビーが強いオフライン領域を中心に、クライアント様のマーケティング課題を本質的に解決できるパートナーとして土台を作りつつも、東京のクライアント様のニーズにあわせてサービスや事業も展開していけたらと考えています。 一緒に考え、主体的に動いていける方と、大きな未来を一緒に叶えていきたいと思っています。
スタイルビーの実績について
▍マーケティング4P全体に踏み込んで提案するから生産性が高い！ 実績①｜オフライン広告領域で西日本No.1の売上シェア 実績②｜弊社案件は、ネット広告業界の1社あたり平均予算の10倍以上 実績③｜1人あたり売上もネット広告業界平均と比較して170％以上 ▍世界起業家機構でも2年連続で受賞！ 受賞①｜九州部門 21年度【3冠】 売上高成長額 1位 売上成長率 2位 利益増額 2位 受賞②｜九州部門 22～23年度【2冠】 売上高成長額 2位 利益増額 2位
Q.東京拠点立ち上げメンバーだからこそ得られるものは？
A. 今回の募集は、東京拠点の“立ち上げフェーズ”に参画するメンバーです。 新規開拓から仕組みづくり、拠点の成長までを当事者として担うポジションとなります。 初期は、自ら顧客を開拓し、勝ちパターンをつくるところからスタート。 拠点が伸びていけば、営業の仕組み化やチームづくり、マネジメントにも早い段階で関わることができます。 成果を出したメンバーには、年次や年齢に関係なく、 ・大きなクライアント案件のプロジェクトリーダー ・メンバーマネジメント ・将来的な拠点責任者 といった仕事を任せていく想定です。 西日本No.1の実績を持つオフライン広告代理店としての基盤と安定感を持ちながら、東京拠点では0→1のフェーズを経験できる。 あなた次第で、仕事もポジションも一気に引き上げられる。 それが、この東京拠点立ち上げメンバー最大の魅力です。
Q.マーケティング4Pのコンサルティング営業職のやりがいは？
▍Yさん（23年中途入社） クライアントの課題に長期的な視点で深く寄り添い、売上向上に貢献できる点です。 前職のリクルートでは新規アカウント獲得が中心で、クライアント成果への貢献に限界を感じていたため、スタイルビーで長期的な広告戦略や商品企画まで踏み込んだ提案ができることに大きな魅力を感じています。 入社3ヶ月で新規プロジェクトのリーダーに挑戦させてもらえるなど、年次に関係なく手を挙げた人にチャンスが回ってくる社風も、やりがいを感じる大きな要因です。 ▍Tさん（21年新卒入社） クライアントの広告効果が向上し予算が増えた時や、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時です。 成果が数字に表れることでクライアントの事業成長に貢献できる喜びや、自身が率いるチームの目標達成を通じて、メンバーの成長を間近で見られることにとてもやりがいを感じますし、社内の「褒める文化」もモチベーション維持に繋がり、新たな挑戦への後押しになっていると思います。
クライアント様の声
Q.通販事業が拡大していく中で、印象的だったスタイルビーの行動はありますか？ ▍A社様 広告を投資した分だけ事業が伸びていく感覚があった時期に、ブレーキを踏まれたことがありました。それまではイケイケドンドンで提案してくる広告代理店さんばかりでしたから、最初は「なぜだろう」と思いましたが、後から振り返ると、事業が持続的に成長するために必要な判断だったとわかります。 ▍B社様 スタイルビーさんとは、もう本当に今の時点でめちゃくちゃ色々相談させてもらっています。 それこそ商品開発の部分からで、例えば、この商品のネーミングどうだろうとか、この成分どう思いますかとか、本当に細かいところまで色々相談させていただいておりますので、これからも、このような関係性をしっかり続けさせていただいて、一緒に広告を作って、商品を当てていって、市場に色々な商品を届けていきたいなというふうに考えております。 スタイルビーさんとは代理店とクライアントという関係性だけじゃなくて、もう本当に当社のパートナーとして、引き続き伴走いただきたいと思ってます。
企画営業・アカウントプランナーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社スタイルビーの企画営業・アカウントプランナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、企画営業・アカウントプランナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 営業職の求人
- 企画営業・アカウントプランナーの求人
- 株式会社スタイルビー
- マーケティング4Pのコンサルティング営業｜リーダー候補｜東京拠点立ち上げの中途採用/求人/転職情報