オーナーシップを持って、フリーコンサルへの案件仲介事業を拡大させたい。

ITコンサルタント　金澤 咲紀氏 2024年入社 新卒でWeb制作会社に就職し、ビジネスの上流工程に興味を持ったのが理由でコンサルファームへ。システム導入支援のPMOを3年ほど経験した後、かねてから副業としてメディア運営を手伝っていた同社に転職。

当社にプロパーとしてジョインしてからは、ITコンサルタントとしてIT案件のPMO・要件定義に携わるほか、フリーコンサルタントへの案件仲介メディア事業の立ち上げおよび運営、自社の採用ブランディングや広報といった様々な業務に携わっています。 ITコンサルタントとして、クライアントワークだけでなく、「こんなものがあったらいいのでは？」といった意見・アイデアを出しながら、0⇒1で企画を形にしていけるのは当社ならではの醍醐味。将来的に自分で会社や事業を立ち上げてみたいと考えている方であれば、自分次第でチャンスが広がっていく会社だと思います。 今後の個人的な目標は、マーケティング・ブランディングに注力しながら、案件仲介メディア事業を軌道に乗せること。優秀な人材をプールするビジネスプラットフォームとして機能させ、当社が目指すコンサルティング×AIスタートアップのビジネスモデルを加速させます。

上流から踏み込み、AIデモ開発⇒提案⇒受注を経験できるのがやりがいです！

エンジニア　城戸 健汰氏 2024年入社 以前は、大手コンサルファームのエンジニアとして、製造業向けモバイルアプリの開発に携わる。上流で能力を発揮するITコンサルタントとしてキャリアを構築したい、収入をアップさせたいと思ったことが理由で同社に転職する。

2025年の春に開催された展示会では、AIエージェントの導入に関する100件以上の商談機会を獲得しました。私は生成AIエージェントの受託開発チーフとして、最上流の提案シーンに踏み込み、コンサルティングからデモ開発、提案活動までの一連の流れを行っています。特にVLM（画像認識AIモデル）を使ったものは、製造業をはじめお客様から高評価を頂き、既にいくつかは正式な導入が決まりました。自分の提案が自社の売上拡大に直結するところに、前職のモバイルアプリ開発では味わえなかった手応えを感じています。 私が当社に入社した決め手として、キャリアアップや収入アップのほか、「ベンチャーだから裁量を持ってチャレンジしやすい」と思ったことが挙げられます。実際エンジニアとして開発をやりつつも、自分の意欲次第でITコンサルタントを目指すことも可能です。会社をもっと成長させるためにも、自分も一緒になって成長していくのが目標です。

事業を一緒につくっていく！0⇒1の開発だから、毎日新鮮な発見があります。

エンジニア　シン ウフム氏 2024年入社 以前は、大手IT企業で音声アシスタントの開発リーダーを務める。「大手だと決まった仕事しかできない」「もっと自由にサービス開発がやりたい」と思ったのが理由で、AI事業がスタートアップ期にあった同社に転職する。

私が当社を選んだ決め手は、「自分が得意分野とするAIを使っていかに事業をスケールさせるか」という点で、率先してチャレンジできることでした。 現在は生成AIユニットのリードエンジニアとして、AIエージェントのデモ開発やVLMを使った自社プロダクト開発を行っています。 お客様の多くは、「自社の業務プロセスのどこにAIエージェントを使えるか？」までは見えていません。それだけにデモ版を開発し、お客様のイメージが一気に膨らんでいくところに、今までに味わえなかったやりがいを感じています。 当社のメンバーは日頃からAIに関する論文をチェックしながら、より優れたAIエージェントの開発に繋げています。新しいものをスピーディーに取り込んでいけるのは、大手企業にはない、スタートアップならではの良さだと思っています。最新の情報に敏感にアンテナを張り、アイデアをどんどん形にしていけるタイプの方にぜひジョインしてほしいですね。

スタートアップのフラットな環境で、可能性に満ちたAIエージェントの開発を！

エンジニア　周 玲氏 2025年入社 新卒で半導体メーカーに就職し、半導体基板のプロセス開発に携わる。AIに興味を持ち、防犯カメラのソフト開発会社へ。AIプロダクトの開発経験を生かし、スタートアップでチャレンジしたいと思ったのが決め手となり同社に転職。

以前からAIエージェントを使った事業は、大きなポテンシャルを秘めていると思っていました。そんな可能性あふれる分野で、自分がやりたいことに取り組めるのが当社にジョインした決め手でした。スタートアップの雰囲気が好きだったことも大きかったです。 現在は生成AIのクライアント案件でデモ版を開発する傍ら、論文を調査しながら研究開発的なことも行っています。 現在の環境面の醍醐味は、クライアントのため、世の中のために開発ができること。また自ら開発したAIエージェントによって、エンドユーザーから喜ばれることです。「劇的に業務が良くなった」「AIを使ったら業績がアップした」という声を耳にすると、エンジニアとして手応えを感じます。 今後の目標は自社プロダクト開発に注力すること。「こうしなきゃダメ」みたいにルールがガチガチしていないので、指示待ちにはならず、主体的に取り組んでいこうと思います。

AIの革新的なサービスが生まれるエンジニア組織の体制・仕組みづくりを。

執行役員CTO　周 毅氏 2024年入社 中国の蘭州市にある大学卒業後、中国鉄道省へ入社。2005年に日本に来日し、大手企業でのマネジメント経験を経て、2024年8月に同社にCTOとしてジョインする。

当社にCTOとしてジョインしてからは、受託開発・自社プロダクト開発チームの構築・マネジメントをはじめ、ビジョン・IT戦略の策定と構築や、ITガバナンス・コンプライアンスの構築、エンジニアの評価制度の構築等を行っています。 これからエンジニア組織として取り組むべき課題は、メンバーの経験・スキルに左右されない「課題整理能力と提案品質」の標準化。これからお迎えする即戦力のエンジニアの方々には、提案力を底上げする動きに期待しています。当社はコンサルティング×AIスタートアップとして価値を提供するためには、まだまだ組織においても仕組みの部分においても未熟です。その点、当社では事業責任者やリードエンジニア等、早くから重要ポストで活躍できるチャンスがあります。フラットかつオープンカルチャーで、思ったことは気兼ねなく発信できる会社です。一緒に世界を変える革新的なサービスをつくり出していきましょう。