【福 岡】WEBアプリエンジニア （関東大企業向け案件/アジャイル開発) /日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与（年）/福利厚生充実
日鉄ソリューションズ九州株式会社 - U・Iターン大歓迎！九州で一番働きやすいIT企業を目指す日鉄系列のSIer
事業内容
日鉄ソリューションズと連携し、九州に居住しながら、関東の大手企業案件に参画。先端技術や高度な開発環境に携わり、最前線の現場で成長と挑戦を続けることができます。
仕事内容
【業務内容】 NSSOL（親会社）と連携し、福岡を主な拠点に日本有数の大手企業向けシステム開発プロジェクトを推進します。 スクラムマスタ、またはアジャイルエンジニアとして、要件定義からリリースまで全工程を一貫してリードしていただきます。 全国規模で利用されるサービスや基幹機能を担当するため、“社会や生活を支えるシステム”の中核を担う大規模プロジェクトに携わるポジションです。また、コーディングでは生成AIを活用する場面もあり、今後さらに活用範囲を広げていく予定です。 【業務内容詳細】 企画～運用まで一気通貫 × 顧客伴走型アジャイル開発が特徴。2週間に1度のペースでリリースするスピード感ある開発現場です。 ・顧客との企画・構想フェーズへの参画（要件確定、優先度調整、リリース判断） ・要件をすり合わせながらアジャイルで設計 ・スプリントベースで開発・改善 ・リリース後も運用・改善に継続的に関与 ・工数見積、進捗・課題・品質管理などのプロジェクト管理 《プロジェクト規模・体制例》 ・プロジェクト規模：5名前後のスクラムチームで、2週間スプリントを回しながらプロジェクトを推進します。 グループ全体で年間約200～400人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部に携わっていただきます。 ・プロジェクト体制例：スクラムマスタ1名、アジャイルエンジニア4名 【使用技術／使用ツール】 ※プロジェクトにより異なる 言語／FW：Java、C、C#、TypeScript、React、Vue.js、Spring Boot、MyBatis DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 構成管理：Git、GitHub、GitLab、SVN、AWS CodeCommit 手法：アジャイル（スクラム） 【顧客】 関東の大手企業（プラットフォーマー、メディア、小売など） 【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第三事業部 におけるSE業務 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
募集背景
【本ポジションの募集背景】 顧客業界の業績好調やDX推進により、システム開発ニーズが拡大しています。 当事業部のビジネス規模も拡大しており、開発リーダー人材および幹部候補人材を募集いたします。 大手企業を顧客とした多様なプロジェクトを通じて、専門スキルの向上や自己実現を叶えていただきながら、将来的には当事業を主体的にリードいただくことを期待しています。
配属部署
【配属部署】 業務ソリューション第三事業部（140名）
概要
日本製鉄殿向けのシステム開発で長年培った技術・ノウハウをもとに、全国の大学、銀行、官公庁を始めとする様々なお客様の業務を把握し、課題解決のためのコンサルティングから企画、設計、開発、運用、保守に至るシステム・ライフサイクルをトータルで手掛けています。 当社は、 （1）日本製鉄(株)九州製鉄所 八幡地区、大分地区及び 山口製鉄所の鉄システム全般の開発・運用・保守 （2）九州・中国地区のお客様へのソリューション提供 （3）全国の大学向けソリューション（CampusSquare）の提供 （4）日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携した大規模開発 といった、4本の事業を軸に成長を続け、社会の発展に貢献して参ります。 高い技術力をベースに＜九州地区＞に拠点を置きながら、大規模・全国展開のシステム構築を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社：福岡市博多区博多駅前2-3-7 【アクセス】 福岡市地下鉄空港線「博多」駅 または、ＪＲ鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:15
待遇・福利厚生
【働き方】 ・フレックスタイム制度（10：00～15：00/コアタイム） 【社会保険】 各種社会保険完備 【退職金】 あり 【手当】 ・次世代育成支援手当 ・持家支援手当 ・住宅手当 ・東名阪ライフサポート ・通勤交通費 など 【その他】 ・UIターン引っ越し費用補助（※規定あり） ・資格取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄精度 ・社員持株会（NSSOL株） ・福祉厚生施設サービス など
休日・休暇
【休日・休暇】 年間休日125日 <完全週休2日制（土・日・祝）>（2025年実績） 有給休暇20日/年付与（平均取得日数16日/年） ＜内訳＞年末年始休暇（5日）結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業・子の看護休暇・福祉休暇・定時退社推奨日・創立記念日・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）等
入社後のキャリアパス
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
本求人のポイント
《九州を生活拠点としながら全国の多彩なプロジェクトに参画》 主に関東大都市圏の様々な業種のお客様に対し、モダンな技術を活用しながらビジネスを支援するソリューションを提供します。 《働きやすい環境》 社員一人ひとりが働きやすい環境です（平均残業20h/月以下、1年目から有給20日付与（1年目の付与日数は入社時期によって変動します。）、育休/産休100％等） 《UIターン歓迎》 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助（※社内規定あり）で、UIターンでのご転職をサポートします。
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