T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 - T&Dグループ(東証プライム上場企業)
多種多様な保険商品を自社で開発し、乗合代理店(複数の会社が提供する保険商品を取り扱う保険代理店)に提供しています。
■業務内容 自社開発案件の企画・仕様設計・要件定義から、プロジェクトのマネジメントをいただきます。 具体的な案件は、生成AI案件、toC Webアプリケーション、自社プロダクト(B2B(乗合代理店向けシステム))、社内基幹システム(契約管理・数理システム等)などから、ご経験を活かせる案件や、志向性に合わせて決定していきます。 ※プログラミングは基本的には協力会社へ依頼するため、企画からPMまでの上流工程が主となります |業務詳細 ・企画、基本設計、技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー、要件定義 ・開発進行管理・ベンダーコントロール(進捗管理/課題発見/リスクマネジメント) ・データ分析によるインサイト導出・新規施策提案 (※個々のスキル・志向に合わせて、上記からチーム内で業務を分担します) |業務・プロジェクトイメージ ・数万人規模の乗合代理店の社員が利用する自社プロダクトの最適なUX設計とシステム開発 ・生成AIを利用した、年間5万人超の保険契約者が利用するtoCサービスの設計と実装 ・年間7,000億円超の保険契約を管理する自社システムの新商品開発等及び刷新PJTの推進 ・膨大かつ複雑なリスク計算が求められる保険数理システムの最適化 ・外部SaaSの導入による社内のDX・効率化 (その他) ・新規サービス立ち上げにおける最適なインフラ基盤の構築 ・オンプレからクラウドへの移行プロジェクト
募集背景
■採用背景 / 具体プロジェクト 2025年は「IT投資期」として、乗合代理店とのパートナーシップ強化、革新的なサービスによる顧客への価値提供をITの力で加速させていく元年です。 実際にtoB / toC / インフラ等、各領域で大型開発プロジェクトが走り始めています。 さらなる事業拡大に向け、上記のようなテーマに上流から携わりたいという方を募集いたします。
概要
■会社概要 弊社は、T&Dホールディングス(東証プライム上場企業)の中核を為す生命保険会社です。 金融機関や来店型保険ショップ等の乗合代理店(複数の会社が提供する保険商品を取り扱う保険代理店)をメインの販売チャネルに据え、中長期的なパートナー関係を築いていく戦略のもとで、保有契約数・保険料収入ともに毎年右肩上がりに堅実成長を続けています。 保険加入を検討する消費者の「自分に合った保険を選びたい」というニーズは高く、それにより乗合代理店の存在意義・市場規模拡大を背景に、事業成長を続けています。
この仕事で得られるもの
■当社が提供できる魅力 1. グループにおけるIT投資期のタイミング - 保守運用中心の業務ではなく、IT投資期のこのタイミングだからこそ、大規模プロジェクト開発をリードする立場での業務経験がつめる 2. 開発案件の多様性 - 生成AI案件、保険契約者向けサービス(toC)、自社プロダクト(乗合代理店向けシステム(toB))等、多種多様な案件に携わることができる 3. ワークライフバランス/就業環境 - 1日の所定労働時間は7時間、残業時間も少ない(月10時間程度)為、平均しても1日8時間未満の勤務時間となり、ワークライフバランスを取りながら中長期的に就業することが出来る。またリモート・フレックスも個々の裁量に委ねられており、業務に専念出来る環境がある
勤務地
【勤務地詳細】 T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 本社 (〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1−1 BLUE FRONT SHIBAURA S 9F) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅、都営大江戸線大門駅
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月50,000円まで 寮社宅:一定の条件に基づき、借上げ社宅を貸与 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、OJT、自己研鑽支援 公的資格取得奨励金制度 <その他補足> 従業員持株会制度ほか
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、子の誕生日休暇など 有給休暇…入社初年度 2~15日
勤務時間について
・所定労働時間が1日7時間勤務(休憩を含めて8時間)のフレックスタイム制です ・残業は、月10時間〜多くとも20時間程度(1日平均1時間未満)です ・リモート勤務も推奨しており、出社とのバランスも各自の裁量に任せています
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