T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 - T&Dグループ(東証プライム上場企業)
多種多様な保険商品を自社で開発し、乗合代理店(複数の会社が提供する保険商品を取り扱う保険代理店)に提供・販促支援をしています。
インフラ開発における様々なプロジェクトの推進をお任せします。 入社後は、まずはこれまでのご経験を活かせるプロジェクトからスタート頂き、社内の体制や環境を含めてキャッチアップを頂きます。 その後は、取り組んでみたいプロジェクトなどのご希望をお伺いしながら、経験の幅を広げていただければと考えております。 <プロジェクトの具体例> ・オンプレからクラウドへの移行プロジェクト - AWSを活用したオンプレミスからクラウド基盤への移行・構築 ・新規サービス立ち上げにおける、最適なインフラ基盤の構築 - 代理店向けシステム・保険加入者向けtoCサービス - 組み込み金融(エンべデットファイナンス)の共同開発 - 大手プラットフォーマーとのAPI連携・新規サービス構築 - AI×金融による新規サービス(経済指標等のデータに基づき、AIがファンドの値動きを予測する「AIファンド予測サービス」のAIモデルの実装・計算リソースの最適化) 等 ・提携先金融機関とのセキュアかつ迅速なシステム連携における基盤構築 ・持続的かつ計画的なOSアップデート運用の仕組みづくり ・大規模社内システム・サーバー・ネットワーク等のインフラ管理・運用体制の整備 ・セキュリティ体制強化に向けた技術・アーキテクチャの導入 - ゼロトラストネットワークの推進、EDR/SIEM 等を活用した監視体制の強化 - インシデント発生時のレジリエンス(復旧)シナリオの策定 ※上記の中で、ご経験が浅い領域でも、意欲次第でチャレンジいただけます ※今後はグループ全体のシステム統合・共通化プロジェクトなども想定しています <具体業務> 自社案件のインフラ領域におけるプロジェクトを推進頂きます。 上流の企画・設計・要件定義を中心に手掛けて頂き、協力会社を含めてプロジェクト全体をマネジメント頂くポジションです。 ・サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント ・要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整 ■開発環境(一例) |言語 ・Java ・JavaScript/TypeScript ・Python |フレームワーク ・JSF ・React |インフラ・ミドルウェア ・Microsoft Azure、AWS上に構築・運用 |開発体制 顧客接点(SoE)ではアジャイル型開発も導入しています。 |コミュニケーション ・社内はMicrosoft teams を主に利用
募集背景
現在、当社グループとしてのシステム共通化・クラウド化・AI導入推進など、全社的なDXの強化を中経で掲げて推進しています。 当社としても、例えばオンプレミス型中心のインフラ基盤からクラウド(AWS)への移行、新保険商品開発やAI・新技術導入等に伴う基盤構築、提携先金融機関とのセキュアかつ迅速なシステム連携や、金融庁が求める最高水準のサイバーレジリエンスの構築などのセキュリティ周りへの投資・強化も進めています。 これまで以上に、基盤の中でも各分野・領域において高い専門性が求められていく中、多種多様な業界やバックグラウンドを持った方を迎え入れ、強いインフラチームをつくっていきたいと考えています。
概要
■会社概要 弊社は、T&Dホールディングス(東証プライム上場企業)の中核を為す生命保険会社です。 金融機関や来店型保険ショップ等の乗合代理店(複数の会社が提供する保険商品を取り扱う保険代理店)をメインの販売チャネルに据え、中長期的なパートナー関係を築いていく戦略のもとで、保有契約数・保険料収入ともに毎年右肩上がりに堅実成長を続けています。 保険加入を検討する消費者の「自分に合った保険を選びたい」というニーズは高く、それにより乗合代理店の存在意義や市場規模も年々拡大しており、事業的にも追い風となっています。 その中で、2027年10月からは、PayPay株式会社を新たに親会社へと迎え、さらなる事業フェーズへと移行します。PayPay社のFintech領域のテクノロジー・ユーザー基盤と、T&Dグループの生命保険事業における高度なノウハウをかけ合わせ、AIやプラットフォームを活用しながら新たな顧客体験の創出と、さらなる成長を実現して参ります。
この仕事で得られるもの
1. 多種多様な上流工程案件に携われる - 1社で乗合代理店向けシステム(toB)、保険契約者向けサービスやアプリケーション(toC)、社内向け基幹システム、エンベデッドファイナンスやAIを活用したファンド予測サービスなど、多種多様な案件に携わることができます。 - セキュリティやAWSなど、最先端のインフラテーマにも、PMとして関わることができます。 2. 開発チームにとっての働きやすい環境 - グループ全体でのDX・IT投資については中長期経営計画にも掲げられており、開発チームが事業の中心として位置づけられる環境です。また、経営陣に開発出身の役員が在籍しており、中長期的なシステム投資に対する重要性の社内周知や予算確保、また開発者の働き方についての社内理解も深く、働きやすい環境が整っています - 実際に、1日の所定労働時間は7時間と、一般的な企業の所定労働時間よりも短くなっています。また、残業は月に10時間(1日30分程度)ですので、ワークライフバランスを取りながら中長期的に就業することが可能です。 - またリモート・フレックスも個々の裁量に委ねられており、業務に専念出来る環境があります。 - (プラチナくるみん・ホワイト500にも認定されております)
勤務地
【勤務地詳細】 T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 本社 (〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1−1 BLUE FRONT SHIBAURA S 9F) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤:当面なし (埼玉の与野駅にも拠点があり、埼玉勤務をご希望の場合はそちらでの就業も可能です) 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅、都営大江戸線大門駅
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 残業手当:有 ■待遇・福利厚生 通勤手当:最大月50,000円まで 寮社宅:一定の条件に基づき、借上げ社宅を貸与 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育休取得実績:有 【教育制度・資格補助】 集合研修、OJT、自己研鑽支援 公的資格取得奨励金制度 【その他補足】 従業員持株会制度ほか
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、リフレッシュ休暇、子の誕生日休暇など
カルチャーについて
1. 長距離走的なはたらきかた 長距離走的な働き方が根付いた社風のため、じっくり腰を据えてキャッチアップし、業務に慣れて頂く時間や周囲の理解があります。 入社者も、保険業界出身者以外に、大手メーカー、通信、IT、物流、人材、教育、銀行/証券、建築設備系など、多種多様なバックグラウンドからご入社頂いていることも、社風に安心していただいている背景だと考えています。 2. カジュアルな雰囲気 一般的には、金融機関の開発部はやや硬いイメージがあるかもしれませんが、実際はとてもカジュアルです。服装はほぼ全員が私服やオフィスカジュアル。髪が明るい社員もいたりと、IT企業の開発チームのような雰囲気かもしれません。 どちらかといえばシャイな社員が多い印象ですが、年齢や役職に関わりなくフランクにコミュニケーションを取っています。 3. コトに向き合う文化 目的達成意識や責任感が強いチームで、「問題がおきても全員でコトに向き合う」という文化が代々深く根付いていると思います。 建設的な議論を通して課題に向き合い、厳しい局面でも投げ出さずに全員で力をあわせてやりきる、というチームです。
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