株式会社マクティズム

マクティズムでは、創業当初から受託開発事業を手がけており、現在も全社の中核を担う安定基盤として成長を続けています。その特長は何と言っても、案件の90％以上が“直請け”であること。要件定義や設計といった上流工程から携わる機会が豊富で、単なる開発請負にとどまらない「提案型のエンジニアリング」ができる環境です。

クライアントの多くは、中小企業や医療・介護業界、教育機関など。業務効率化やDX推進といった“課題感が明確な領域”において、技術で支える社会的意義の高いプロジェクトが多数稼働しています。ヒアリング〜提案〜設計〜開発〜運用保守までワンストップで支援しており、「相手のビジネスを理解したうえで、必要な技術を届ける」スタンスが浸透しています。

また、勤怠管理システム『スマートろうむPRO』やPOSシステム『レジism』といった自社プロダクトの開発・導入実績もあり、単なるSESや下請けでは得られない“自社ならではのノウハウ”を多数蓄積。これにより、受託とSESの両事業でシナジーを生み出せる体制も整いつつあります。

安定感のある受託事業を背景に、新たな挑戦にも取り組めるのがマクティズムの強み。「技術力だけでなく、顧客と信頼関係を築く提案力も磨きたい」「開発だけでなく、企画や要件整理といった上流にも関わりたい」そんな志向をお持ちの方にこそフィットする環境です。

＜現場の意見を大切に＞
マクティズムでは現場の意見を大切にしており、現場からの発信に経営陣がしっかりと耳を傾け、全社的に反映していく文化があります。
直近現場発信で導入したツールの例：
Redmine（プロジェクト管理）／Gitty（コード管理）／Cursor（AIコードエディタ）／Claude　など

＜代表や経営陣との距離の近さ＞
代表や経営陣と1on1で直接意見交換ができるので、あなたの意見がダイレクトに会社に反映されます。
また、Slack・Teamsで即相談でき、決裁もスピーディに行われます。

＜PMの働き方を支援する体制＞
管理部や上長が稼働をモニタリングしているため、月の残業が規定を超えるとフォローに入ります。
人員を増やしてアサインしたり、クライアントにスケジュールの調整をお願いしたりと、根本的で本質的な解決が可能です。
その結果として月平均残業10時間を維持しています。