【内製化推進中】東証グロース上場企業｜業界唯一の保険ショップ向け自社システム開発に携わりませんか？《フレックス×残業月20h以下》

募集背景

当社は、1999年に日本初の来店型保険ショップ「保険クリニック」の開設。「保険をもっとわかりやすく、選びやすく」という想いのもと、業界唯一の保険分析・比較システム「保険IQシステム」を開発し、多くの方の保険選びを支えてきました。 現在は、このプロダクトの価値をさらに高めていくため、グループ会社中心だった開発体制を自社主導へ移行し、内製化を本格的に進めています。 今回は、業界唯一のプロダクトを未来へつなぐ開発組織のコアメンバーとして、ともに新たな価値を生み出してくださるエンジニアを募集します。

配属部署

▮ 配属部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣ システム本部 ▮ 組織体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●全体では、グループ会社側を含め約15名体制 ●当社エンジニアは3名在籍 ▮ 部署の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ユーザーの声をもとに改善開発を行う環境 ●少人数体制で意見発信しやすい雰囲気 ●相談や情報共有を行いながら進める開発文化 ●開発フロー改善や技術選定にも関われる

概要

▮ 会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証グロース上場の当社は、日本初の来店型保険ショップ「保険クリニック」を全国に展開するとともに、保険業界向けのITソリューション事業を手掛けています。 自社開発の「保険IQシステム」は、保険商品の分析・比較から申込までをワンストップで行えるシステムとして、全国の保険クリニックをはじめ、多くの保険代理店・金融機関で利用されています。 保険業界に特化したサービスを提供し続けることで、お客様一人ひとりに最適な保険選びを支えています。 ▮ 求人概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、当社が展開する保険業界向け自社プロダクトの開発・改善を担うバックエンドエンジニアです。 現在は、グループ会社中心だった開発体制から、自社主導の開発組織への移行を進めているフェーズです。既存機能の改善や新機能の開発をはじめ、設計や技術面の改善などにも幅広く携わることができます。 少人数の体制だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを反映しやすく、プロダクトの成長や開発組織づくりにも主体的に関われる環境です。

この仕事で得られるもの

▮ ユーザーに近い環境での開発経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部門やユーザーから寄せられる声をもとに改善を重ねるため、利用者の課題を解決するプロダクト開発の経験を積むことができます。 ▮ 自社プロダクトを育てる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新機能開発や既存機能の改善だけでなく、長期的な視点でプロダクトの価値向上に携わる経験を積むことができます。 ▮ 技術だけで終わらない開発力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計・実装だけでなく、要件整理や仕様調整、技術改善にも携わることで、より広い視野を持ったエンジニアへ成長できます。 ▮ 開発組織の立ち上げフェーズを経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 内製化を進める変革期だからこそ、開発フローや技術選定など、これからの開発組織をつくる経験を積むことができます。 ▮ 保険×ITの専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険業界向けシステムの開発を通じて、ITスキルに加え、金融・保険分野の業務知識も身につけることができます。エンジニアとしての専門性を高めながら、市場価値の向上にもつながります。

勤務地

【勤務地詳細】 ▮ 本社勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F ※原則出社となりますが、週1日程度のリモートワークも相談可能です。 【アクセス】 3路線・2駅の利用が可能です。 ●東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩2分 ●都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩3分 ●都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

▮ 福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援や時短制度など、長く働きながら成長できる制度を整えています。 ●服装自由（ガイドラインあり） ●時短制度（実働6時間） ●研修制度 ●資格取得支援制度（合格お祝い金・資格継続費用負担） ●表彰制度 ●従業員持ち株会制度 ●退職金給付制度（401K） ●慶弔見舞金制度 ●同好会（アウトドア、ランニングなど） ●定年65歳 ▮ 諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ●昇給・昇格（年1回／9月） ●交通費支給（月8万円まで） ●残業手当（固定残業超過分支給） ●役職手当 ●扶養手当（18歳未満の子1人につき月5,000円）

休日・休暇

「有給取得率70.8％」「平均取得日数10.8日」と、休暇も取得しやすい環境です。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●有給休暇 ●季節休暇（夏季休暇2日・年末年始休暇） ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇（取得実績あり）