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マルチクラウド環境/IdaaS強化/エンジニアの育成環境◎/前職給与保証/在宅勤務可能

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー - コンサルから開発・運用までトータル支援。デジタルマーケティングや海外体制を強みに、企業のDX推進を担うIT企業です。

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー 求人画像1
【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化
480万円〜590万円
東京都
AWS, Azure, GCP, SRE
リモート勤務の相談可, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:社員とお客様と共に挑戦と成長を続けるIT企業
社員とお客様と共に挑戦と成長を続けるIT企業

業務支援から提案・設計・開発、そしてITコンサルやグローバル展開にも挑戦。多様な現場で成長できる会社です。現場での信頼を重ね、キャリアを築けるチャンスがあります。

仕事内容

「【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化」のポジションの求人です。 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画~運用体制構築までを進めていただきます。 (例:各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保) 運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。 <具体的には> 個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ◇レガシーなインフラの再構築 ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 【魅力】 ■AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ■SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる ■学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる <入社研修/スキルアップ支援で充実した教育環境◎> ■入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ■外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ■資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ■新しく学びたい/今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境 【就業環境】 ■会社として在宅勤務の制度あり ※試用期間中は原則出社 ※業務に応じて出社いただく必要もあるため、「フルリモート勤務」にこだわりのある方だとミスマッチとなります。 【求める人物像】 ■クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎ ■SREとして活躍していきたい方やこれから成長したい方 →インフラや情シス業務に精通した経験豊かな方歓迎◎

募集背景

グループ内の情シス業務受託に伴い、インフラや情シス業務などに精通した経験豊かな方を募集致します。安定基盤となるマリモグループ内業務で蓄積した知見を活かし、将来的には情シス業務を外部から受託するなどの目標を掲げています。今まで培ってきた知識や経験を当社で活かしてみませんか?

配属部署

エンジニアリング事業本部 当部には約50名のエンジニアが在籍しており、ビジネスライフサイクルに応じて、新規事業・新技術導入に挑戦する領域、既存顧客向けにシステム改善やソリューション提案を行う領域、サービス価値を最大化する改善開発領域、安定運用とセキュリティ確保を重視する領域等に分かれており、幅広いフェーズで活躍できる環境を提供しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス2F 【アクセス】 ・各線「茅場町駅」より徒歩3分 ・各線「日本橋駅」「八丁堀駅」より徒歩5分 ・各線「東京駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■各システム開発の勉強会(不定期) ■キャリアアップ支援制度(合格時には報奨金を支給) ■定期健康診断(年1回) ■選任産業医の健康相談の実施 ■ストレスチェック(年1回) ■慶弔・見舞金制度 ■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ■リモートワーク併用(現在案件の8割) ■退職金制度 ■中小事業主掛金納付制度 リモートでの勉強会も実施 社内での勉強会やイベントも活発に行っているので、社内コミュニケーションが充実しています。

休日・休暇

年間休日125日 土日・祝日休みの完全週休2日 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■産前産後・育児休暇⇒取得実績あり(これまでに7名が取得しています!男性の取得実績もあります) ■子どもの看護休暇(現在子育てをしながら働く社員もいます!) ■その他就業規則に定める特別有給休暇 ■その他社会情勢に対応した特例有給休暇

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