J-CAT株式会社 - シリーズB11億円調達完了!売上40倍成長|有名な神社仏閣などの普段入れない場所での”感動体験”を通じて日本の地域と未来をつなぐトラベルテックカンパニー
当社は魅力あふれる日本文化を国内外問わず、様々な方へ体験してもらうためのサービスを展開しています。(Otonami/Wabunka/Wabunka Enterprise)
私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、日本文化(禅や書道、華道…など)を体験することのできるサービスを展開しています。 ただ体験するだけではなく、事業者様(※)の想いも一緒に感じてもらえるように「一日一組限定」など特別感のある独自性の高いサービスとなっています。 ※事業者様:例えば、特別なものづくり体験や飲⾷、建築ツアー、寺院の⾮公開ツアーなどを提供頂ける神社仏閣や伝統工芸品メーカーなど サービスを利用したユーザー様の中には、事業者様の想いに強く共感、後日移住し、弟子入りしたケースもあります。 ユーザー様へ「ただの体験」ではなく、心を揺さぶられるような「感動体験」を届けるのが私たちの使命です。 数年後のIPOを目指しており、急成長する事業・組織を支え、今以上に成長を後押しするため、 優秀な方の採用に向け、会社のブランディングを高めながら、採用観点における「J-CATのファン」を増やしていきたいと考えています。 今回は、採用領域の中でも、特に採用広報のご経験がある方を募集中。 まずは採用広報の実務からご対応いただきますが、将来的には採用戦略や、その他人事総務部門への業務幅の拡充など、ご自身の将来的なキャリアも考え、チャレンジ・成長できる環境です。 【主な仕事内容】 ‐採用広報 ・採用広報施策の立案~実施 ・Note運営 ・Wantedlyストーリー ・社内インタビュー企画~作成 ・採用イベント企画~実施 ・採用HPの更新 ・採用ピッチの更新 など ‐採用業務 ・応募者対応 ・エージェント対応 ・スカウト対応 など #地方創成 #日本文化 #新規事業 #若手が活躍中 #急成長 #平均年齢32歳 #フラットなコミュニケーション
募集背景
事業/組織拡大における増員
概要
数年後にIPOを目指し、事業/組織の拡大を行っています! 設立以来、右肩上がりに会員数・売上ともに成長。 また、社会からJ-CATに対する期待も高まっています。 --- ・シリーズBにて、大型資金調達(11億円)が完了 ・弊社サービスがテレビ東京『WBS(ワールドビジネスサテライト)』で紹介 ・日本航空(JAL)との特典連携を開始 ・日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出 ・「Otonami」初の実店舗、 大丸東京店に「Otonami Lounge Tokyo」オープン ・「Wabunka」、 国内高級ホテルと体験連携サービスを本格始動 ・Forbsにて弊社の特集サイトがオープン --- 観光市場全体としても、国内・インバウンドともに大きな成長が見込まれております。 国内観光市場は、地域活性化の重要な柱であり、地方ならではの魅力を活かした観光プランや、 体験型アクティビティへの関心が高まっています。 また、インバウンド向け観光市場は、2024年には年間インバウンド観光客数が過去最多を記録し、消費額も前年比53.4%増加するなど、その勢いは加速しています。 こうした成長のなか、特に富裕層旅行者のニーズは変化しており、単なる高級宿泊施設の利用にとどまらず、「特別な体験」を求める傾向が強まっています。 魅力あふれる日本の姿を世界へ発信している当社で、経験を活かしてともに挑戦していきませんか?
この仕事で得られるもの
人事総務領域として幅広く活躍することが可能です。 現在未経験であっても、ご自身の学ぶ意欲があれば、チャレンジ大歓迎な社風です。 ただの作業者ではなく、戦略や計画段階から携わることができます。 自分で考えた施策をチームメンバーと一緒に実施し、会社の成長に貢献しているという時間を得ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階 ※8月までは以下の住所となります。 東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア4F 【アクセス】 都営三田線 芝公園駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・Otonamiサービス20%OFF ・家賃補助 3万/月 ※オフィスから半径4km以内、週4日以上出社 ・お菓子、コーヒー等フリー
休日・休暇
・土日祝休み ・年末年始休暇
(補足)勤務時間
① 固定勤務制(10:00〜19:00) ② フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※社内等級により①②の何れかを適用いたします。 オファー時にご提示させていただきます。 ※働き方に関しては能力・ご経験・個別事情を考慮した上で決定いたします。
(補足)リモートワーク
・週1回のリモートワーク可能 ※他、個人事情・役割・業務内容・会社状況などを加味し、複数日リモート許可の場合有 (フルリモート不可)
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