ITビジネスを支える購買・調達コアポジション募集【未経験可・年間休日125日以上・平均残業５Hの働きやすい環境】

募集背景

株式会社ハイパーは、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象に「ITサービス事業」を中核にビジネスを展開。1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。2024年の四半期売上が約63億円、今後は2027年末までに取扱高350億円およびお取引企業様8000社を目指していきます。

配属部署

購買部

概要

当社は、法人のお客様を対象にパソコン、ソフトウェア、周辺機器などを提供する「ITサービス事業」を中心にビジネスを展開しております。1990年の創業以来、急速に変化する時代のなかで、お客様のニーズを的確に捉えながら、期待を超えるサービスの提供に努めてまいりました。 私たちは、従来の物販ビジネスを基盤にしつつ、ネットワーク環境の構築・保守やWebサイト制作といったソリューションビジネスを展開し、お客様の多様なニーズや課題に寄り添いながら、時代やフィールドに即した最適なソリューションを提供しております。「ノンコア業務からの解放」というコンセプトのもと、お客様が本業に専念できる環境を創出し、さらなるビジネスの成長と成功を力強くサポートしてまいります。 これからも皆様のパートナーとして信頼される存在であり続けるために、価値あるサービスをお届けいたします。

この仕事で得られるもの

【ここで働く魅力】 ■ ITビジネスの“要”を担うポジション 営業とメーカーの間に立ち、発注から出荷手配、売上処理まで一連の商流を支えるポジションです。 単なる事務処理ではなく、IT商材の流通を円滑に動かす「司令塔」として、会社の売上を根幹から支える重要な役割を担えます。 ◼︎未経験問わず、成長できる環境がある 個人の能力や仕事量に合わせてきちんと評価をされる制度が整っています。 また、いつでも学べるオンライン学習システムや”シン・よろず目安箱”などキャリアアップや意見交換を大事にする風土があります。 ◼︎キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度がある 正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 ◼︎本社 東京都中央区日本橋堀留町2-9-6　ニューESRビル 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、ビル内に喫煙スペース） 受動喫煙対策に関する特記事項：終日禁煙日や午後禁煙タイム等あり 【アクセス】 ◼︎最寄駅 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分 都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◼︎手当 通勤手当(6ヶ月25万円まで)、家族手当(子供1人につき5,000円/月)、管理職手当、出産・育児手当　等 ◼︎各種保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◼︎福利厚生 財形貯蓄、 従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得助成金、育児・介護短縮勤務あり、各種団体保険、慶弔見舞金、健康診断、総合福利厚生サービス利用　など ◼︎制度面の備考 ※永年勤続表彰　　勤続年数3年：3万円　7年：7万円　10年：10万円　以降毎年10万円　15年：10万円＋15万円　20年：10万円＋20万円　等 　（退職金なし）

休日・休暇

◼︎休日休暇 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇　※年間休日120日以上 ・年間休日日数:120日以上 ・夏季休暇日数:6日 ・年末年始休暇日数:5日　※カレンダーによる ・初年度有給休暇日数:10日 ・最大有給日数:40日（20日繰越時）