FLARETECH 株式会社(旧:Marvel 株式会社) - 市場価値の高いエンジニアとしてキャリア・スキルともにレベルアップしていく!/残業平均10h/昇給あり/リモート参画
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
◆仕事内容 ITエンジニアと企業をつなぐSES営業として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。 ① 新規開拓・課題ヒアリング 電話・メールを使ってIT人材に課題を持つ企業にアプローチ。ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。 ② 人材提案・マッチング業務 案件内容に応じて、自社エンジニアの提案。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。 ③ 契約・稼働後フォロー 社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポート。信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ◎「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ◎営業経験があれば、IT業界が未経験でも活躍できます! ◆キャリアパス 入社後はまず現場で経験を積み、将来的には営業リーダー・マネージャー、さらには他職種や経営視点での活躍も目指せます。 ① プレイヤーとしての実績づくり 企業開拓・人材提案・フォローを通じて、営業としてのスキルを確立。 提案力・課題解決力を磨いていきます。 (※代表からロジカルな営業ノウハウを学べます) ② マネジメントや戦略立案へステップアップ チームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担当。組織を牽引する立場へ。 ③ 他職種・経営ポジションにも挑戦可能 適性や希望に応じて、人事、広報、事業企画、新規事業など別職種にキャリアチェンジする道も。 また、代表直下で事業戦略や新規プロジェクトを推進するなど、経営に関わるチャンスも豊富です。 ◎営業から始まり、将来は“自分のやりたいこと”を見つけて広げていける柔軟なキャリアパス ◎職種の垣根を越え、ベンチャーならではのスピード感と裁量でキャリアをデザインできます
募集背景
◆採用背景 ― “IT×営業”で次の成長曲線へ 急速に拡大するDX需要に応えるべく、当社ではSES事業を本格強化中。 すでに取引・案件数ともに右肩上がりですが、 営業体制を増強し、更なるプロジェクト受注とエンジニア活躍の場を広げるための採用です。 IT市場は今後も長期的に人材不足が続く見込み あなたの営業力が、技術者と企業双方の成長を加速させます。
配属部署
営業部
概要
◆Marvelについて 「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。 ミッションについての弊社代表の想いはこちらの記事をご覧ください:(リンク) 私たちは、2020年11月の創業から4年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。 近年は既存事業の成長に加え、新規事業「Marvelキャリア(ITエンジニア特化型転職支援サービス)」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。
この仕事で得られるもの
【得られるスキルや価値観】 ■成長していきたいという方へ! ・売上だけでなく事業を動かす力 ・スピード感のある環境で意思決定力 ■キャリア志向や理想 ・将来の営業候補者、事業責任者候補ポジションです。 例)①入社2年半で執行役員になった営業部長 会社組織に直接影響を与えられるベンチャーを志し入社。成果を出し続けた結果、現在は会社組織の中核を担っています。 ②入社約2年で新規事業責任者 他業界から転職し、人材業界を極めたく入社。元々関心があった事業を設立し、責任者として活躍中
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 ※転居を伴う転勤はありません ※完全出社 【アクセス】 【本社 最寄り駅】 東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) ■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給) ■時間外勤務手当 ■昇格 年1回(入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり) ■家賃補助(規定有) ■引越手当(規定有) ■Marvelアカデミー(営業研修) ■ベネフィットステーション
休日・休暇
■年間休日:126日(2024年実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(7~8日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※初日から取得可能! ■産前・産後休暇 ■介護休暇
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