【採用担当】設立4年で200名に急成長のIT企業の採用メンバーとして1000名までの成長をささえてください！

募集背景

■ 採用背景 “第二創業期の組織拡大”　を牽引する採用の中心人材が必要です FLARETECHは今、 挑戦 × 構造化 × 再生 × 世界展開 を掲げる第二創業期に突入しています。 事業が急速に拡大し、複数の課題が同時多発的に進行する中で、 採用経験を更に極めていける裁量あるポジションです！

配属部署

管理本部　採用 部の構成：50代マネージャー、30代メンバー2名、20代メンバー1名

概要

【今後の展望】 現在は200名規模の会社ですが、今後もエンジニアを中心とした採用を強化していく方針で、 2028年には1,000名体制、10年後には1,000億円を売り上げる企業に成長させます。 現在の事業拡大はもちろん、「1事業で30億円規模の売上」をスローガンに、新規事業を立ち上げていく方針です。 まだまだ第二創業期に入ったばかり、新しいビジネスを作り、関わり、拡大させていく…… そして、その仲間も自分の手で増やしていくなど、事業経営を経験でいる機会があるのがFLARETECHです。

この仕事で得られるもの

■ CEOメッセージ ＜この仕事の魅力＞ 経営陣の意思決定ポイント・組織づくりを最速で学べる&体感できる環境です。 このポジションはBusiness Architect職だと思っており、採用拡大のために考えたことが実行＆実験できる“会社の血肉”そのもの。 第二創業期の人事基盤を創っていく醍醐味があります。 ＜このロールで得られる成長機会＞ ・経営と近い位置で仕事をするので会社運営への理解が深まる(戦略・構造・実行の全工程) ・組織全体を俯瞰しながら高速学習と高速改善が可能 ・事業・組織・数字を横断した知見 ・第二創業期の “要” となる実感 ・将来的には採用マネージャー/リーダー へのキャリアパス ＜この仕事の本質、働き方の哲学＞ あなたが作り上げる採用のしくみが、FLARETECHの未来の標準(スタンダード)になります。 第二創業期の採用部を、一緒に設計できる仲間を募集しています。 ・正しさに誠実であること(空気ではなく事実で語る) ・スピード × 精度 × 完了 ・曖昧や混沌を楽しみ、仕組みで整えるマインド ・プロフェッショナルとしての自律 ・学びながら進み、進みながら改善する姿勢

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ B1 【アクセス】 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線　六本木駅徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2万円まで／※業務で移動が発生した場合は全額支給） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険 福利厚生：家賃補助（規定有）、引越手当（規定有）FLARETECHアカデミー、 　　　　　ベネフィットステーション、アッセンブルランチ

休日・休暇

休日　　：土日、祝日 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔