【2026年1月入社】バックオフィス担当｜フレックス勤務◎会社を支える“改善の仕組み化”担当

配属部署

DtC事業部 ▼事業部マネージャーより バックオフィスの仕事は、単なるサポートではなく「会社を前に進めるエンジン」です。 “困っている誰か”の声に耳を傾け、仕組みで助ける。 そんなあなたのホスピタリティと行動力が、会社の成長につながります。

概要

アクセライズでは、東京・大阪・福岡を拠点とし、 臨床関連のCRA派遣事業/ CRO事業、 人材サービスとしてCSO（MR派遣）事業/ 人材紹介事業、 IT関連のサービスとしてSES事業/ IT事業に加えKMF PARTNERSという独立した人材サービスブランドの展開を行っております。 また、弊社子会社のアクセライズサイト/ 中国最大の臨床開発業務受託機関（CRO）である杭州泰格医药科技株式会社との合弁会社である株式会社タイガライズといった医療業界を中心とした事業・サービス展開を行っております。 ▼事業内容 ・CRA（臨床開発モニター）派遣事業 ・MR派遣事業（CSO） ・採用支援事業（人材紹介業） ・医薬品・医療機器臨床開発・サポート業務（CRO） ・IT事業 ▼代表挨拶｜代表取締役社長　宍戸 敏昭 ＜社員の成長が加速する場として＞ 草原に敷いた１枚のシート、そういう場所としてアクセライズは存在しています。 壁やドアのある１個の建物のようには考えていません。 その場所では、会社が大きくなることよりも社員が大きくなることが優先され、ポジションなんてどうでもよくて、自ら何をするかということが大事です。 一定の成長を遂げさらなるステップアップの場が社内に無くなったら、次のステージを求めてどんどん社外に羽ばたいていってもらいます。 限りある人生です。成長を加速させてより早く目標を通過するほうがいいです。 「社員が成長する場所」として、過ごす日々を退屈させないアクセライズで有り続けたいと思います。

この仕事で得られるもの

▼この仕事の3つの魅力 1. 業務の「非効率」を特定し、改善を形にする貢献実感 「ここを直せばもっと良くなるのに」という気づきを前向きに評価。 Google Apps Scriptの活用や新システムの導入により、課題を仕組み化し、全社の生産性向上に貢献できます。 2. 会社の「コア業務」に深く関わる成長環境 管理ツール構築や営業部門支援を通じて、ビジネスの本質的な構造を理解。 会社全体を俯瞰する視点と、様々な分野に応用できる実務知識が身につきます。 3. 社内コミュニケーションの軸になる 部署長から現場担当者まで、対話を通じて信頼関係を築き、現場のニーズを吸い上げます。 あなたの「小さな変化」が社員から感謝され、社内を円滑に動かす「調整役」として存在感を確立できます。 ▼業務事例 ＜事例1：勤怠管理の自動化＞ ランチ中の会話から、手作業による集計業務の課題を発見。Googleフォーム×スプレッドシートで自動集計の仕組みを構築し、担当者の残業をゼロに。 ＜事例2：各種申請のデジタル化＞ 住所変更・休職申請などをGoogleフォームに統一。 自動通知メール配信も実装し、社外勤務者の郵送作業をゼロに、管理部門はリアルタイム把握が可能に。

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地：東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F 　└ 小川町駅・新御茶ノ水駅より徒歩1分 　└ 本ポジションは、ご出社前提となります。 【アクセス】 ▼本社へのアクセス ・都営新宿線「小川町駅」東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」ともにB6出口から徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A6出口から徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■英会話教室 ■リファラル報奨金 　⇒紹介者・入社者双方へ10万円支給 ■資格取得支援制度 ■出産お祝い金 ■結婚お祝い金制度 　⇒入籍を条件に20,000～50,000円支給 ■お見舞い金制度 　⇒入院お見舞金として5,000円、手術の内容に応じて最大20万円支給 ■お悔み制度 ■災害お見舞金制度 　⇒受診費用を最大32,400円まで補助 ■禁煙補助 　⇒禁煙治療費を負担します ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件に変更なし

休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ⇒代休取得可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■生理休暇 ■マタニティ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇