月給42万円～＆年休125日【大手企業案件多数×上流工程も豊富】リモートやフレックスの案件あり◎充実の研修制度＆メンター体制／「まだ成長したい」「自分らしく働きたい」そんなキャリア実現を最大限バックアップします！＜インフラエンジニア募集＞

募集背景

事業拡大による増員募集です。 社員の自発性を引き出す「太陽型マネジメント」を軸に、 得意を伸ばし苦手を責めない“羽毛布団のような”やさしさで、 一人ひとりが自律的に働ける環境を整えています。 同時に、情報共有を徹底し、 プロとして成果に向き合う「本気の勝負」に挑む。 やさしさと本気を両立した成長志向の組織です。

配属部署

SES事業部

概要

□■ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■□ 　　アクセル全開で成長曲線の上へ加速を実現 □■ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■□ 私たちは“赤字会社”からの再出発を経て、 「生活の向上」と「成長の加速」を両立する企業へと進化してきました。 形ばかりの“成長”ではなく、 社員一人ひとりの「やりたい」を尊重し、 挑戦を後押しする風土を築いています。 まずはコミュニケーションの壁をなくすため、 役職ではなく名前で呼び合う文化を定着させ、 意思決定の質を高めるために情報は惜しみなく共有するよう心掛けてきました。 中でも“北風と太陽”のような 自発性を最大限に引き出すマネジメントが、 組織に風通しと加速力を生み出してきました。 ビジネスの成果は、社員とその家族を守る力になるので、 私たちは「勝つ」ことにもこだわります。 「勝っていれば、調子の悪い仲間も守れる」 そんなチームでありたいと本気で思っています。 アクセライズというダッシュボードを踏み込んだその先に、 あなたの“成長曲線の上へギュイーンと加速するキャリア”が待っています。 ＼☆アクセライズのSES事業部とは？☆／ IT業界におけるクライアントの求める人材、 ニーズに対し的確かつ迅速にお応えできるよう、 自社エンジニアの教育および目標へのサポートを行っております。 ゆくゆくは医療系のITソリューションを担うことを目標に、 現在エンジニアメンバーが様々なクライアント先の業務を請け負いながら 未来に向かって成長し、邁進しています。 当社の大きな特長は、楽しみながらキャリアアップが叶えられる点。 未経験者、経験者ともに自分のキャリアパスを先輩メンターとともに目標設定し、 なりたいエンジニアの姿を目指してチャレンジしています！

この仕事で得られるもの

□■ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 　　弊社のエンジニアとして働く魅力 □■ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 1. 技術面・精神面の成長を加速 “どんなエンジニアとして生きていきたいか”を真剣に考える『あなた専属の応援団』がいます。 不安や壁にぶつかったときも周囲が技術面もメンタル面も支えてくれます。 2. 悩みは個人で抱えず“みんなごと” 月に1度のミーティングでは部署を超えた全員が真剣に向き合い、 それぞれの視点で解決を後押しします。 議題を出す側としても進行方法や思考法を学び、視野を広げる経験になります。 3. 実践型オーダーメイド研修 実際の案件に参画し、マンツーマンで基礎から学ぶ『実践型スタイル』を採用。 専任のメンターが伴走し、あなたのペースと理想のキャリアに合わせ 研修内容や進行も柔軟に調整します。 単なる「知識の習得」ではなく、現場で活かせる“動ける力”が自然と身につきます。 4. 待機期間中も給与100%保証 20年間人材派遣業で培ってきた財務基盤と、人を大切にする文化が実現した制度です。 家庭やライフスタイルに合わせて安心して働ける環境を築いています。

勤務地

【勤務地詳細】 ▼勤務先 一都三県のプロジェクト先へ配属予定です。 ご自宅から近い現場をお選びいただけますので、ご安心くださいね◎ ☆コミュニケーションを取りながら働きたい、現場で働きたい方、大歓迎♪ ☆転勤無し ☆リモートワーク可能な案件あり ☆フレックスタイム制が適応している案件あり 【アクセス】 ▼本社 千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度(入社1年目も適用) ■服装自由（規定あり） ☆キャリアUP支援 ■英会話教室 ■資格取得支援制度 ☆社員のお祝い事に！ ■出産お祝い金 ■結婚お祝い金制度 ⇒入籍を条件に2万円～5万円支給 ☆急な入院や身内の不幸にも… ■お見舞い金制度 ⇒入院時5000円、手術の内容に応じて最大20万円支給 ■お悔み制度 ⇒近親者に不幸があった際に最大8万円支給 ■災害お見舞金制度 ⇒自宅が被災した場合3万円～20万円支給 ■健診補助 ⇒受診費用を最大33万円まで補助 ■禁煙補助 ⇒禁煙治療費を会社が負担

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ※土日出社のあった場合は代休取得可 ■有給休暇(消化率95％) ※5日以上の連休も取得可 ＜ 長期休暇もあります ＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ＜ ライフスタイルに合わせた休暇も充実 ＞ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■生理休暇※S休制度 ■マタニティ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇