遠鉄システムサービス株式会社 - 充実の福利厚生、柔軟な働き方が魅力!遠州地域を支える「遠鉄グループ」のSIer
教育委員会、学校、民間企業、自治体のお客様にICTソリューションを提供します。
\自治体の業務効率化と市民サービス向上を支える、“上流工程中心”のプロジェクト/ 「書かない窓口」は、住民異動届や各種申請書の“記入”を不要にすることで、来庁者・窓口職員双方の負担を軽減する自治体DXプロジェクトです。デジタル庁が推進するこの取り組みに、導入PMとして関わっていただきます。 ▼業務内容 ・『書かない窓口』導入に向けたプロジェクトマネジメント(工程管理・品質管理・調整) ・自治体職員やベンダーとの打ち合わせ(Web/現地) ・要件確認、導入スケジュールの調整、操作トレーニングなどの支援 ・一部、導入提案時のプレゼン対応あり(営業同行) ※1人あたり1~2自治体からスタート、慣れてくると3~4自治体を並行して担当 ※1案件の導入期間は平均6ヶ月ほど ▼『書かない窓口』とは 市役所など、自治体の窓口の様々な手続き。今まで来庁される市民の方の記入が必須だった、各種証明書の申請書や住民異動届等について、その一部を「書かない」ようにすることで手続きを簡略化するシステムです。 ◎市民の方々、手続きを行なう自治体職員の方々、双方の負担を減らせます! ▼PMのミッションは… 関係各所と連携をとり『書かない窓口』の導入プロジェクトを牽引します。窓口システムのメーカー、システムを導入する自治体の担当者様などが主に接する相手です。メインは導入決定後の工程で、Webでの打ち合わせや現地でのフォローを通じて、自治体職員・市民の方々がシステムを使える状態を実現します。
募集背景
<30代~50代を中心に活躍中!> 遠鉄グループ各社の事業システムを手掛ける会社として生まれ、現在はそのノウハウを活かして、企業や自治体を支援しています。今後はよりSIerとしての事業を強化していきます。 今回はデジタル庁が推進する自治体DX施策『書かない窓口』プロジェクトに携わってくださる方の募集です。システムの導入数が増えるための増員です。 地域貢献が実感できる仕事を一緒にやりませんか?
配属部署
ソリューション営業部 自治体サポート課
概要
遠州鉄道のグループ会社として、SI事業を展開しています。 課題解決のためのコンサルティングから設計、開発、運用・保守までをトータルサポートしています。 事業の柱は【教育・民間・自治体】と大きく3つ。 日常生活、職場、学校‥と様々な場面で当社のサービスが展開されています。 我々のミッションは、ICTを通じて「地域の日常生活を守る」こと。 人とICTを繋ぐハブ(Hub)のような存在として、地域生活を支えています!
勤務地
【勤務地詳細】 浜松本社 静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1 遠鉄モール街ビル2階 【アクセス】 浜松駅から徒歩5分
勤務時間
8:50〜17:50
待遇・福利厚生
■昇級(年1回/4月) ■賞与(年2回/6・12月)※年度末に業績賞与あり ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■交通費支給(全額支給) ■資格取得支援制度 ■通信教育 ■役職手当 ■入社支度金制度 └初回給与にプラスして、30万円を支給しています! ■家族手当(子1人目:1万4000円/2人目~1万3000円) ■住宅手当 ■託児所 ■時短勤務制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■エコ手当 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■遠鉄グループ優待 ・グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度 ・グループ施設利用補助
休日・休暇
■完全週休2日制 ※2025年度会社カレンダーによる ■土日祝休み ※一部出勤あり ■有給休暇 └半日有給休暇の取得もOK! ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産・育児休暇 └男女ともに育休取得率はほぼ100%!多くの社員がプライベートとの両立を叶えられています◎ ■介護休暇 ■慶弔休暇
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