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IT領域のソリューションセールスチームの責任者募集!ソフトウェア事業の成長とスケールを加速させる!(上場企業100%出資のグループ会社)

株式会社STELAQ - 現年収以上をお約束/テレワーク相談可能/企画・研究開発フェーズを含む最上流工程から参画できる案件が多数あります

株式会社STELAQ 求人画像1
IT領域のソリューションセールスチームの責任者募集!ソフトウェア事業の成長とスケールを加速させる!(上場企業100%出資のグループ会社)
750万円〜900万円
東京都

事業内容

事業内容:ソフトウエア開発エンジニアリングサービス
ソフトウエア開発エンジニアリングサービス

自動車業界を中心とした大手メーカー、医療、金融、官公庁といった最先端技術と高品質が求められる領域で、ソフトウエア開発に特化したエンジニアリングサービスを行っています。

仕事内容

営業部にて、大手企業を中心にソフトウェアの品質に関するソリューションの提案を担うセールスチームの責任者をご担当いただきます。 私たちは2025年1月から分社化し、プライム案件を中心としたお客様と近い距離で、IT領域のソフトウェアエンジニアリングサービスを提供してきました。 企画段階や研究開発フェーズといったプロジェクト最初期から関わらせていただく案件も多く、その中では社内のエンジニアや採用担当、また社外のお客様といったステークホルダーとスピード感のある連携と意思決定が必要となり、裁量を持ってチャレンジできる環境の中、顧客の課題解決に向き合っていきます。 また、管理職として新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて、ビジネスの成長に貢献していただくために、営業戦略の策定~実行と管理を行っていただきます。 ■業務概要 営業組織のプレイングマネージャーとして、若手からベテランまでの営業メンバーを統括し、自らもプレイヤーとして成果を示しながら教育・育成・パフォーマンス管理を行っていただきます。 市場動向を踏まえ、稼働数・単価向上、準委任化、待機者再配属、ジョブローテーションを含む戦略的な営業施策を立案・実行し、年間計画および目標達成をリードしていただき、主要クライアントとの長期的な関係構築・維持に加え、ソリューション型の新規ビジネス開拓を推進していきます。営業プロセスの最適化、定量的なレポーティングとデータ分析による高速PDCAを回し、他部門と連携しながら組織全体の営業力強化と持続的な成長を実現していただきます。

募集背景

当社はITエンジニアリングサービス(SES)を主軸としながら、事業拡大と組織づくりを同時に進めているベンチャー企業です。 現在、営業部は課長1名がメンバー7名を管理しており、部長は不在のため、もう1名課長のポストを作り、体制を整えていきたいと考えております。現場で成果を出しながら、将来的にはエンジニアリングサービスと自社プロダクトを課に分けて、どちらかの営業課全体を担っていただける課長ポジションを募集しています。 整った環境や役割分担が用意されている組織ではありません。 そのため、「まず自分が動く」「考えながら形をつくる」ことを楽しめる方を求めています。

配属部署

営業部

概要

私たちの仕事は、ただソフトウェアを作ることではありません。 社会から必要とされるシステムの品質を、確かな技術と品質で支えることです。 私たちは、ソフトウェア開発における包括的な支援サービスを提供しています。 自動車、医療、金融、保険、官公庁など、社会的に重要な領域での開発プロジェクトに携わり、 高品質かつ安全性の高いシステム設計を担っています。 部分的な技術支援にとどまらず、プロジェクトの計画段階や研究開発フェーズからリリースまで、全体を見渡したプロジェクト運営を担うことで、より高い価値を生み出しています。 「品質管理の厳しい領域で、隙のないシステム設計にチャレンジしたい方」 「若手エンジニアを育て、自分のチームを作りたい方」 そんな想いを持つ方と、一緒に組織を大きくしていきたいと思っています。

この仕事で得られるもの

■ 大きな裁量とスピーディーな意思決定 営業部の中核メンバーとして、代表との距離も近く、組織づくりに深く関わることができます。 意思決定も早く、自ら考えた企画や施策がスピード感を持って形にすることができます。 ■ 早期の成長機会 整ってない環境だからこそ、作り上げた実績が自身の市場価値を高めることができます。 ネーミングバリューに頼らない、どの会社でも通用する、本当の営業力やマネジメント力を身に着けることが可能です。 ■ 多様なプライム顧客との関わり 様々な業界や大規模のクライアントと関わることで、幅広いネットワークを構築し、多様なビジネス環境での経験を積み、大きな繋がりとコネクションを作ることができます。 ■ 成果に応じた評価制度 成果に応じた評価制度が確立できているため、努力が直接的に評価される環境です。 年功序列型ではないので、早急に営業部長・事業責任者を目指すことも可能です。 ■ 柔軟な働き方 出社もリモートワークやフレックスタイムなど、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F ※出社の必要性が無い場合は在宅勤務で就業いただきます 【アクセス】 JR各線「新宿駅」 直結 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分 JR各線、都営大江戸線「代々木駅」 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日(一部リフレッシュ休暇を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日

勤務時間

9:00~18:00 一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) ※休憩1時間(12:00~13:00)

諸手当

休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当(当社規定による)、出張手当

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採用担当 近藤正則
元は大手SIerの開発エンジニアでした。今はエンジニアへのリスペクトを忘れずに採用担当として働いています。あまり緊張なさらず、ITエンジニアとしてのご経験をお聞かせください!
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