【新規自社SaaS開発メンバー募集】業界No.1企業でスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容

（雇入れ直後） 当ポジションでは、ご経歴やご希望を踏まえながら最適なポジションにて新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）等に開発エンジニアとして携わっていただきます。 当社の中でも自由度が高く、スピーディーな【自社SaaS】等の新規開発にチャレンジいただくことができるため これまでのご経験を活かしつつも、新たな領域へスキルを伸ばしていただくことも可能です。 当社はエンジニア専用の評価制度にて、エンジニアとしてのスキルアップが昇給や昇格に繋がりやすい仕組みがあることや Microsoft（アメリカ）やOracle等でエンジニアとして活躍した経歴を持つCTOが在籍し、 メンバーへの技術指導を行っていることなどから、 エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップを目指される方にとって最適な環境です。 また、ご自身の成長に加えて、後輩育成等にもお力を発揮いただき、組織として一段と成長したいと考えています。 ▍CTO経歴 Microsoft→Oracle→サイエンスアーツ（技術本部長）を経て当社取締役CTOに就任。 前職ではBuddycom（次世代トランシーバー・インカムアプリ）を立ち上げ、シェアNo.1までグロースさせた実績を持ち合わせている。 ▍具体的な業務＜一例＞（ご経験や適性、ご希望等を踏まえて決定いたします） • Javaを用いたバックエンド開発 •TypeScriptを用いたフロントエンド開発 • コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成　など ▍開発環境＜一例＞ 　◇開発言語・ライブラリ／フレームワーク 　　（フロント）TypeScript・React 　　（バック）　Java、Quarkus 　◇DB 　　MySQL、PostgreSQL、Oracle 　◇インフラ 　　AWS 　◇コード管理ツール 　　Git・GitHub 　◇プロジェクト管理ツール 　　独自ツール（社内開発） ▍開発の進め方＜イメージ＞ ・内製 ・アジャイル開発 ・5～10名程度のチーム（20～30代で構成） ・1プロジェクト6か月前後でリリースまで実施（2024年は3プロダクトをリリース） ▍お任せするシステム例 ・公共向け新規システム（DX中心） 　┗各種申請のペーパレス化システムなど ・ヘルスケア関連システム（健診予約システム等）　他 ・上記の他にも、中長期的に健康関連のアプリケーションの開発も検討しています。 ※新規事業で詳しく記載ができないため、詳しくは面談でお話しいたします。 ▍その他当社プロジェクト例 下記のプロジェクトをお任せすることはありませんが、一例としてご紹介いたします。 詳しくは弊社HPにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 ■行政機関向けDX支援サービス「GovCheck(ガブチェック)」 ■犯罪抑止ソリューション ■預貯金等照会システム「DAIS」 ■保証委託申込業務のDX化「保証委託申込サービス」 ■遠隔特定保健指導 ■対面遠隔デジタル窓口 ■金融機関向け BPaaS「＠Connect®」※開発中 ▍キャリアイメージ 当社では【エンジニア評価制度】をご用意しており、エンジニアとしてのスキルアップが 昇給や昇格につながる評価体制となっています。 そのため、まずは最もお得意な領域をお任せしますが、将来的にはバックエンド、フロントエンド、インフラ（クラウド）基盤領域など、 フルスタックエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 キャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 また、スキルアップのサポートも充実していますので、ぜひ業務を通じてご自身の理想のエンジニアを目指しませんか？ （変更の範囲） 会社の定める業務