営業技術室・メンバー

当社に入社する前と後で、エンジニアとしての仕事のスタイルや考え方はどう変わりましたか？

入社前は、プログラマーとしてコードを書くことが自分の仕事の中心だと考えていました。与えられた要件に基づいて、効率よく動作するシステムを作ることが重要だと思っていました。 しかし、当社に入社してから、技術的なスキルを活かすだけでなく、お客様のニーズや課題を深く理解し、それに対応することでこそ真のエンジニアリングだと実感しています。コードを書く仕事はもちろんありますが、単なる作業に終わることはなく、お客様と直接コミュニケーションを取ることで問題解決に導くことが求められます。 これにより、ただのプログラマーから「課題解決のために技術を駆使するエンジニア」に変わった実感があります。技術力だけでなく、提案力や柔軟性も求められ、毎日が学びの連続です。

これまでに最もやりがいを感じたプロジェクトは何でしたか？その際に感じた達成感を教えてください。

一番やりがいを感じたのは、POSシステムのトラブル対応プロジェクトです。 お客様の店舗で使われているPOSレジがうまく動作しないというトラブルが発生した際、私が担当しました。最初は単に不具合修正をするだけだと思っていましたが、現場で実際にお客様と接し、問題を解決する過程で、システム全体の理解が深まりました。また、問題解決後にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき、その喜びはひとしおでした。 このように、ただコードを直すだけではなく、現場の人々の役に立っていると実感できることは、プログラマーとしては非常に大きなモチベーションです。この経験を通じて、単なる技術力だけでなく、「お客様のために何ができるか」を常に考えるようになり、自分の成長を感じることができました。

当社で働く上で一番魅力的だと感じていることは何ですか？特に働きやすさやチームの雰囲気について教えてください。

当社で働く最大の魅力は、働きやすさと充実した福利厚生です。年間休日135日という休日の多さ、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用できる柔軟な働き方は、生活の質を高めるためにとても重要だと感じています。 以前の職場では、納期に追われることが多く、休日も少なく感じることがありましたが、当社ではしっかりとメリハリをつけて働ける環境があります。 また、チームの雰囲気がとても良く、フラットな関係性で、誰でも意見を言いやすい環境です。お互いにサポートし合いながら仕事を進めることができ、困ったときにも気軽に相談できる仲間がいるという安心感があります。こうした働きやすさが、自分のパフォーマンスを最大限に引き出し、より良い成果を生み出すための大きな支えになっています。

エンジニアとしてスキルアップできる環境について、どのように感じていますか？具体的な支援や学びの機会について教えてください。

当社には、エンジニアとして成長できる環境が整っており、日々の業務の中で多くの学びがあります。特に、現場での実践的な経験が多く、技術研修や勉強会も定期的に開催されており、自分のスキルを磨くためのサポート体制が充実しています。 私はこれまでに、POSシステムの改修や新機能の開発を通じて、プログラムの設計やコードの最適化だけでなく、システム全体を見渡して、どうすれば効率的に動かせるかを考える力が養われました。 また、資格取得支援や外部セミナーの参加も積極的にサポートしており、最新技術を学び続けられる機会が多いと感じています。技術的な成長を支援するだけでなく、問題解決能力やコミュニケーション力も磨ける点が、当社のエンジニアとしての魅力です。

当社でのキャリアパスについて、どのように考えていますか？今後どんなエンジニアとして成長したいと思っていますか？

私は、当社でのキャリアを通じて、単にコードを書くエンジニアから、現場で課題解決を行うプロジェクトリーダーへと成長したいと考えています。 現在、実際のお客様と直接接し、彼らの問題を解決する過程で多くの経験を積んでいますが、将来的には、チーム全体をまとめるリーダーとして、プロジェクトを牽引し、組織全体の成長をサポートできるエンジニアになりたいです。 また、技術だけでなく、お客様との信頼関係を築き、より良い製品・サービスを提供できるようなスキルを磨きたいと思っています。これからも、お客様と現場を中心に、技術を駆使して問題解決を行い、エンジニアとして一層の成長を遂げていきたいと考えています。