【人事責任者候補】累計資金調達額約30億｜米国で大人気のIPO準備VRゲーム開発会社｜フレックス｜リモート有

募集背景

MyDearestは2025年のIPOを目前に控え、全社の組織体制と働き方改革を強化中です！急拡大するグローバルVRゲーム開発を支えるためには、優秀な人材の獲得・育成と労務リスク管理が不可欠です。特に、採用戦略から人事制度設計、コンプライアンス体制整備までを一手に担う“人事責任者候補”の増員が急務。ゲーム的ワクワク感を持ちながら、変化の激しい環境をともにリードできる方を募集します！

配属部署

コーポレート本部（2025年9月現在：正社員3名、業務委託2名）

概要

MyDearest株式会社は、2016年に設立された、日本発のVRゲーム開発・パブリッシング企業です。「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」をミッションに掲げ、オリジナルIPの創出からクリエイティブ開発、メディアミックス展開、グローバルプロモーションまで自社一貫で手がけています。 特に北米市場に強みを持ち、ユーザーの約2/3がアメリカ在住、売上の99％を海外が占めるほどヒットタイトルを連発。VR対戦アクション『Brazen Blaze』はクローズドαテストで応募者が殺到し、急遽参加枠を増設。SFアドベンチャー『ALTDEUS: Beyond Chronos』は国内アワードで最優秀賞を受賞するなど、日本のみならず世界中のプレイヤーやメディアから高い評価を獲得しています。 2023年にはシリーズCで約11.6億円、累計25億円超の資金を調達し、社内は大手ゲーム企業出身の有力人材約70名が集結。2025年以降もカジュアルVRゲームを年間10本以上リリース予定で、Metaや朝日新聞との資本業務提携によるBtoB展開も開始。IPOに向けた体制強化フェーズに入り、情報システムや総務、内部監査など管理部門のプロフェッショナルを増員募集しています。 革新的な技術と熱量あるコミュニティ運営力を武器に、次世代のXRコンテンツを共に切り拓く仲間をお待ちしています！

この仕事で得られるもの

入社後は、戦略的採用から労務管理・人事制度企画、IPOに向けたリスクマネジメントまで幅広く経験できます。経営層と直接連携し、取締役会レベルの人事戦略を描くことで、組織の“成長エンジン”を自らデザイン。さらに、開発用VRデバイスを活用した研修やコミュニティイベントにも関わりつつ、エンタメ業界特有のモチベーション管理スキルを磨けるのが醍醐味です！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋馬喰町2-7−15 ザ・パークレックス日本橋馬喰町5F 【アクセス】 ・JR総武線各駅停車、都営浅草線 浅草橋駅徒歩4分 ・JR総武線快速 馬喰町駅徒歩4分

勤務時間

10:30〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・健康診断（年1回） ・開発用VRデバイス貸与 ・VRゲームインプットブースト（月1万円まで） ・個人イベント開催助成金 ・カンファレンス/イベント参加者向け助成金 ・副業可能（要事前申請）

休日・休暇

土・日・祝日、年末年始