【プロジェクトリーダー】開発も続けながらマネジメントへ！無理のないチーム規模で安心してスキルを広げられる環境

募集背景

開発からリーダーへの挑戦を、 会社全体で手厚くバックアップします。 「ずっと開発だけで終わるのが不安」 「リーダー経験を積みたいが、 現職ではチャンスが回ってこない」 という声を多くいただきます。 当社では、リーダー経験が浅い方でも 安心してリーダー業務を学べる 小規模・サポート付き案件を厳選。 元PM代表が1対1で定期フォローを行い、 あなたのペースに合わせて成長を支えます。 失敗を恐れず挑戦できる環境です。

この仕事で得られるもの

■安心の小規模スタート＆手厚いフォロー まずは2〜3名のチームやサブリーダーから開始。 元PMや経験豊富な先輩がレビューや折衝を サポートするため、無理なく実績を築けます。 ■開発スキルとマネジメントスキルの両立 手を動かす開発を続けながら管理スキルを習得。 「プレイングリーダー」として市場価値の高い エンジニアへと成長できます。 ■将来に向けた多彩なキャリアパス PLを経験した後は、本格的なPMや技術スペシャリスト、 PdMなど、希望に応じたキャリアを代表が伴走支援します。

勤務地

【勤務地詳細】 ★Iターン歓迎！ ★転勤なし ★配属後も帰社日なし 東京（首都圏）オフィスorクライアント先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※プロジェクト先により勤務地は異なります。 【アクセス】 【東京本社】 各線「大手町駅」より徒歩1分(駅直結)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給あり ■賞与 年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■通勤費支給（上限あり） ■交通費全額支給 ■待機100％給与保証 ■Iターン支援制度 ■リモートワーク制度 ※プロジェクトに準ずる ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり ■ジョブ相談窓口 ■代表24時間相談 ■帰社日ゼロ ■社内イベント ■学習支援制度 （社内勉強会・資格・書籍・eラーニング等） ■技術イベント参加支援制度 （社外勉強会・カンファレンス等）

休日・休暇

★年間休日127日前後 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（期間内3日） ■年末年始休暇（目安：12/29〜1/3） ■有給休暇 (入社1か月後前倒し付与有り) ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇