【PM・PL志向歓迎】 作業的な管理から解放され、AI×モダン案件で本来の 「価値創造」に集中できる環境へ！

募集背景

PMの役割は「管理・連絡」から 「価値創造」へ。 「ルーティン的な管理業務ばかりで、 PMとしての幅が広がらない…」 「キャリアの悩みがあっても、 社内に相談できるPM経験者がいない…」 そんなPMの課題を解消するため、当社では 1日3,000件を超えるプロジェクト情報から、 無理のない健全な現場を戦略的に選定しています。 さらに、元PMである代表自身が 全PMのキャリア支援を一貫して担当。 5年後・10年後も必要とされるキャリアづくりを 強力にバックアップします。 本質的なマネジメントに集中できる環境で、 一緒に「次世代のPM」を目指しませんか。

この仕事で得られるもの

■本質的なPMスキルへの集中 AIツール等を活用したスマートな 業務推進により、事務的な管理作業を削減。 要件定義や本質的なディレクションに 集中できます。 ■AI×モダン環境での市場価値向上 マネジメント業務だけに偏らず、 最新技術やAI活用現場に携わることで、 外で通用するPMとしての知見を 更新し続けられます。 ■孤立しない安心のサポート体制 現場の状況を熟知した元PMの代表・担当者が 定期的に伴走。「1人で課題を抱え込む」ことのない 安心の環境を保証します。

勤務地

【勤務地詳細】 ★Iターン歓迎！ ★転勤なし ★配属後も帰社日なし 東京（首都圏）オフィスorクライアント先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※プロジェクト先により勤務地は異なります。 【アクセス】 【東京本社】 各線「大手町駅」より徒歩1分(駅直結)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給あり ■賞与 年2回（7月・1月） ■各種社会保険完備 ■残業手当（超過分全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■通勤費支給（上限あり） ■交通費全額支給 ■待機100％給与保証 ■Iターン支援制度 ■リモートワーク制度 ※プロジェクトに準ずる ■時短勤務制度 ■副業制度 ※認可制・制約あり ■ジョブ相談窓口 ■代表24時間相談 ■帰社日ゼロ ■社内イベント ■学習支援制度 （社内勉強会・資格・書籍・eラーニング等） ■技術イベント参加支援制度 （社外勉強会・カンファレンス等）

休日・休暇

★年間休日127日前後 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（期間内3日） ■年末年始休暇（目安：12/29〜1/3） ■有給休暇 (入社1か月後前倒し付与有り) ■慶弔休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇