株式会社ディー・アイ・ジー

株式会社ディー・アイ・ジーは、企業の基幹システム「SAP」「Odoo(クラウドERP)」のコンサルティングから開発、運用保守までを一貫して手掛け、クライアント企業の成長を支えるITベンチャーです。

多くの企業で使われている基幹系（ERP）システムで、弊社ではその中でも主に、販売管理、購買／在庫管理、生産管理といった、企業の「ロジスティクス」の分野を得意としてしています。提供するサービスの範囲は、コンサルティング、導入・開発、運用保守（Application Management Services：AMS）ですが、中でもコンサルティングについては、長年多くのお客様より評価いただいております。

弊社の特徴は、上流から顧客に関わることで、ただアプリやシステムを導入するだけではなく、顧客の業務やビジネスの変化にも柔軟に対応できる、シンプルなシステムの構成やITを提案しておております。また導入後の運用やサポートにも力を入れており、例えば、関連する法令の変更や企業の組織変更、新しい機能の追加などに合わせて常に最適な状態を保つようサポートするため、顧客とも長期的な関係を築けるところが魅力的なお仕事です。

SAPのクライアントは売上規模が数千億円から数兆円の製造業を中心とする大手企業ばかりです。金額の大きい仕事であるからこそ、やりがいや達成感も大きいことが魅力です。また2025年からスタートしたクラウド版のERPについては、今後中小企業を中心に導入を進めていく方針です。

弊社メンバーは、営業やコンサルティングとしてお客様と直接関わり、プロジェクトの初期段階から参画をします。だからこそ、「お客様の課題を深く理解し、それに合った解決策を提案する」という役割が非常に重要です。

また、弊社では、「人と人とのつながり」を大切にしており、クライアントに最適なパートナーを選び抜いてプロジェクトを成功に導いています。「もし合わないと判断すれば、スピーディに調整を行い、ベストなチームで対応する」ことを徹底しています。この柔軟性と迅速な対応が、クライアントから長くお付き合いいただける事につながっています。

弊社は、ルーティーンワークを好まない、０から１を考える人、挑戦と成長を楽しむ人にとってはピッタリの場所です。ぜひ一緒に、チャレンジングなお仕事を楽しみませんか？

弊社は2015年9月に代表と取締役と共に4名のメンバーで創業しました。社名のディー・アイ・ジー（DIG）には、お客様が言葉にできない“真のニーズを掘り起こす”という想いが込められています。プロとして、誰かの心の中に隠れた想いを引き出すことを大切にする気持ちと、誠実さを大切にする会社です。

代表の加々美は現在2児の母親であり、キャリアのスタートはドイツ系の大手IT企業。そこでは自動車メーカーを担当し、幅広いICTサービスを提供する営業として約6年間従事しました。その後、米国の大手SIerに転職し、多くの海外プロジェクトを手掛け、アメリカ、ドイツ、シンガポール、マレーシア、タイ、インド、香港など、世界を飛び回る日々を過ごしました。

しかし30代を迎える頃、多くのユーザー企業が、ITベンダーに翻弄されている姿を目の当たりにし、「お客様は相談相手もおらず、孤独だ」と感じ、営業のプロとして「何のしがらみもなく、ベストなソリューションを提案すべきである」との思いから自ら同社を立ち上げました。

弊社が掲げるのは「だれのためのテクノロジーか？」というテーマです。代表の加々美は、これまでの経験を通じて、IT業界が必ずしもお客様の期待に沿わないプロジェクトや、エンジニアやコンサルタントの技術力が伴わない状況、最適ではないソリューションやプロジェクトに多くの無駄な予算を注ぎ込む企業からの相談を多く受けてきました。

一方で、ユーザーである多くの企業がシステムに関する悩みを抱え、信頼できる相談相手を求めていることも営業やプロジェクトを通じて、感じていました。だからこそ、私たちはお客様にとって“一番の相談相手”になる。そして、お客様にとって本当にベストな提案をする会社でありたいと思っています。こうした想いから、スタート当初からプライム案件（お客様と直接やりとりする立場）や商流、高い技術力を持つパートナーとの連携にこだわり続けてきました。

商流が高ければ高いほどお客様の悩みを正しく捉えることができ、課題を的確にキャッチし、提案する面白さを日々実感できます。
その結果、収益性が向上し、メンバーの報酬や働く環境をより良くすることができる「正のスパイラル」を生み出していけると考えています。

こうした環境だからこそ、ポジティブな気持ちで挑戦し続ける人が、どんどん成長できる職場だと弊社は、自信を持っています。
今後も“お客様のためのテクノロジー”にこだわりながら、事業規模をさらに拡大していく予定です。

弊社では、次の三つのバリューを掲げています。

●Enjoying the challenge：挑戦を楽しむ
未知の領域に踏み出す勇気を持ち、自身の成長を楽しもう

●With Integrity：真摯に向き合う
他者への敬意、理解する努力、伝える努力を怠らない

●Professional Excellence：プロとしてのこだわりを持つ
プロとしての責任とこだわりを持ち、自身のパフォーマンス向上を追求し続ける


〜弊社のマネジメントポリシー〜
お客様に提供するサービスの質、スピード感といったものに対しては、かなり厳しくチェックしています。また営業については定量的なルールを設け、明確に伝えるロジカルなコミュニケーションを重視しています。

もちろん、ハイレベルなアウトプットにするためのチャレンジを求めるだけでなく、分からないことはオープンに教えたり、常に最新の機能に触れて学べる環境も用意しています。また、営業面では体系化されたナレッジを構築し、初心者でも取り組みやすい環境をつくっています。また、案件をまたいでコンサルタント同士が情報交換、情報共有できるネットワークを構築していることも、当社の特長の一つです。

働き方としては、子持ちで時短勤務をしているコアメンバーや、遠方の実家でたびたび仕事をしているメンバーなど柔軟な働き方をしていることもあり、これから新たに参画してくださるメンバーもリモートワークを基本として柔軟に働くことができます。
業務のアウトプットはもちろん、服装や身だしなみ、時間等に対する規律には厳しいですが、それ以外は自由にできる環境があります。

弊社が求める人材像は「挑戦と自身の成長を楽しめる方。そして、責任を全うできる方。」弊社には大きなチャレンジができる等、成長できる環境があります。ぜひ仕事を楽しんでいただきたいと願っています。
これから規模を広げていくフェーズですので、コアメンバーとして会社を大きくしていける醍醐味を一緒に味わっていきましょう。