株式会社宇部情報システム - 自社プロダクトも強み。大手企業の情報子会社として培った領域の広さが魅力
SI事業と自社プロダクト事業を展開。長年ものづくりの現場を支えてきたノウハウと最新のIT技術を融合し、ものづくりの未来を創造します。
■業務内容 情報システム部門のSEとして、当社のセキュリティ全般の運用・改善を担い、業務効率化および事業成長を支えていただきます。 現在は、セキュリティ運用(ログチェック、申請対応等)が中心の業務となっており、業務改善や施策検討に十分に注力しきれていない状況です。 また、PMS・ISMS業務の一部で属人化が進んでおり、効率化とリスク低減が課題となっています。 このような背景から、セキュリティ運用の高度化と効率化を推進し、持続可能な体制を構築していくため、新たなメンバーを募集しています。 ・セキュリティ関連の申請・審査業務の運用設計および改善(フローの軽量化、社内各部門との調整・とりまとめ、自動化) ・関連規程・ルールの整備、見直し、運用支援 ・PMS/ISMS業務の可視化・標準化による属人化解消 ・インシデント発生時初動対応に関する訓練・運用支援 入社当初は申請・審査業務の改善を中心に対応し、業務理解を深め、全体最適を見据えた改善・推進を担っていただきます。 セキュリティ運用を担いながら、運用設計や業務プロセスの見直しを推進し、改善をリードしていただきます。 社内各部門と連携し、セキュリティレベル向上・業務効率化・属人化解消に主体的に取り組める方を期待しています。 ■働く環境 コアタイムを設けない完全フレックスタイム制を採用し、リモート勤務も積極的に推進しています。 入社後一定期間は出社にて対応いただく予定ですが、その後は業務状況にあわせて在宅可能となります。一人ひとりが自身のライフスタイルや働き方の好みに合わせて柔軟に選択できる環境です。 月平均残業時間は10〜20時間程度、年間休日は120日以上、有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを保ちやすい制度と風土が整っています。さらに、住宅手当や子ども手当などの諸手当も充実し、育児と仕事の両立を会社全体で支援しています。 ■キャリアステップ 本ポジションでは、セキュリティの制度・運用のスペシャリストとして経験を積むことができます。また、CSIRTの現場業務に限定されることなく、早い段階から全社視点でセキュリティを捉え、企画・統制領域へ関わることが可能です。業務改善や全社調整を通じて、役割の幅を広げていくことができます。 さらに、効率化や標準化の推進により、セキュリティ施策全体を俯瞰し、リードしていく人材として活躍いただける環境です。 ■入社後のフォロー 既存システムの運用業務手順等を段階的に説明し、OJTを中心にフォローしていきます。 また、学習機会を積極的に支援しており、会社で用意している階層別研修、自身で選択できる公開研修、資格試験に向けた報奨金制度や自己啓発支援制度、グロービス研修等をご利用いただけます。 ■所属部署 システム管理部 セキュリティグループ セキュリティリスクに関する全社的な相談窓口として、最新動向を俯瞰しながら業務に取り組むグループです。経営層とのやりとりも多く、業務の改善余地も大きいため、活躍や変化を実感しやすい環境があります ■部署で利用しているツール コミュニケーション:Outlook、Teams その他:Office365、Copilot、MA-EYES(基幹システム) ■出張頻度 宇部本社の場合定常的な出張はありませんが、福岡勤務の場合は、1回/月、1泊程度で宇部本社に出張いただくことを想定しています。 また、研修・展示会・セミナー等に参加いただくことがあります。
配属部署
システム管理部 セキュリティグループ
この仕事で得られるもの
・親会社とのセキュリティ窓口として、運用・制度面を中心に責任ある役割を担うポジション ・リスクベースで業務の必要性や分量を判断し、自身の工夫次第でセキュリティ業務の効率や質を大きく改善できる ・SOCのような常時監視業務(いわゆる監視疲れ)はなく、企画・運用改善に集中できる ・必然的にAIのような新しいテーマに触れながら、会社全体へ影響を出せる ・少人数で意思決定が速く、役員との距離も近いため、改善提案を実行に移しやすい(スピード感を持って動ける環境)
勤務地
【勤務地詳細】 下記いずれか希望の勤務地 ■山口本社■ 755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル14階 ■福岡オフィス■ 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F 【アクセス】 ■山口本社■ 「山口宇部空港」より車で15分/JR宇部線「宇部新川」駅より徒歩5分 ■福岡オフィス■ JR「博多」博多口より徒歩5分
待遇・福利厚生
■ハイブリットワーク■ 出社と在宅のハイブリットワークが可能(フルリモートはNG) ■フルフレックスタイム■ コアタイムなしのフルフレックスタイムを採用 ※山口は8:30~17:30、それ以外の拠点は9:00~18:00勤務が多いです ■福利厚生■ 資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽・ランニング)、定期健康診断オプション項目費用の補助、福利厚生倶楽部 他 ■退職金制度■ 確定給付企業年金、確定拠出企業年金、退職一時金 ■各種保険■ 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
休日・休暇
■休日■ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、夏期休日(2日間) ■休暇■ 年次有給休暇(1時間単位で取得可)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 ※年次有給休暇、ライフサポート休暇は入社日に付与されます
教育・研修
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加など学びのサポートが充実しております。 その他、資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度などもご用意しております。
入社後のフォロー
配属先のメンバーが業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。
出張頻度
昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客さまの拠点がある東京地区などへの1~2泊程度の出張の可能性がございます。
在宅勤務頻度
出社率70%を基本としますが、状況に応じて対応は可能です。
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