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【代理店チャネル開拓】フルリモート・スーパーフレックス(在宅勤務・直行直帰可)

OCH株式会社 - 世界中の知恵を集め中小企業のITソリューションを支援。人と街の快適を支える会社

OCH株式会社 求人画像1
新規代理店チャネル開拓営業
400万円〜550万円
フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:世界中の知恵を集め中小企業のITソリューションを支援
世界中の知恵を集め中小企業のITソリューションを支援

培ってきたデータセンター・ネットワーク運営、MSP事業・ネットクラウド基盤運用・SIerのノウハウを活かし、クラウドを様々なSaaS製品・アプライランス製品を提供。

仕事内容

自社サービスの成長戦略の核となる代理店チャネルの新規開拓をお任せします。 既存のパートナー企業様や流通チャネルからの紹介をフックに、 サービスを共に広げてくださる優良な代理店様の発掘と関係構築がミッションです。 自由度の高い働き方で、成果に徹底的にコミットしていただきます。

募集背景

当社のサービスは順調にユーザー数を伸ばしており、 次の成長フェーズとして販売チャネルの多角化と規模拡大が急務となっています。 この成長を加速させるため、協業パートナー様との強固なネットワークを築き上げ、 当社の”顔”となって新規開拓を担っていただくメンバーを募集します。

配属部署

パートナーソリューション部

概要

【業務詳細】 ●パートナー候補の選定とアプローチ  ・既存パートナーや流通からのご紹介に基づき、開拓候補となる企業をリストアップ。  ・策定済みの複数の営業シナリオに基づき、各候補に合わせたアプローチ戦略を設計・実行。 ●商談・提案  ・自社サービスの優位性、代理店様にとってのメリット(収益性、顧客提供価値など)を明確に提示する商談の実施。  ・代理店契約条件の交渉、およびクロージング。 ●契約後のフォロー(初期立ち上げ支援)  ・契約後の代理店様の初期教育、サービス理解の促進、販売開始に向けた立ち上げ支援。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ●事業成長への直接的な貢献  ・あなたが獲得した代理店様が売上を上げる、企業として成長されることは、そのまま当社の事業成長に直結します。サービスの成長を担う最重要ポジションです。 ●裁量と自由度  ・働き方がフルリモート・スーパーフレックスであるため、自身のタスクマネジメント能力を以て、プロフェッショナルとしての高い裁量を持って業務に取り組めます。 ●新しいチャネル構築  ・ゼロベースで新規パートナーとの関係を築き上げ、新しいビジネスの形を創造していく面白さがあります。 【魅力】 ●圧倒的な自由度と自己成長  ・フルリモート・スーパーフレックスという理想的な働き方で、プライベートとキャリアを両立させながら、プロフェッショナルな自走力を身につけられます。 ●会社の中核を担う役割  ・会社の成長のダイナミズムを最も手触り感をもって感じられる、事業戦略上の重要なポジションです。 ●紹介ベースの効率的な開拓  ・既存リレーションからのご紹介が中心となるため、効率的かつ質の高い商談機会に集中できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 原則リモート勤務(出張あり) 本社 〒900-0029 沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区ビル 3階 テクニカルオフィス 〒904-2234 沖縄県うるま市州崎14番地17 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設B棟 3階 東京オフィス 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内 【アクセス】 ゆいレール「旭橋駅」直結 「那覇バスターミナル」より、徒歩1分

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 ・ 昇給※人事評価制度により決定(4月) ・ 実績業績賞与 年2回(6月・12月) ・ 決算賞与 年1回(4月) 【手当】 ・リモートワーク支援手当 ・ 役職手当 ・ 案件手当 ・ 超過勤務手当 ・ 資格所持手当 ・ ライフプラン手当(60歳以上対象) 【福利厚生】 ・ 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ・ iDeCo+(イデコプラス)_中小事業主掛金納付制度 ・ 健康診断 ・ インフルエンザ予防 ・ サークル活動 ・ Perk(パーク)福利厚生サービス

休日・休暇

【休日】 ・完全週休二日制(土・日・祝) ・年末年始(12/29~1/3) ・夏期休暇(3日付与) ・記念日休暇(1日付与) ・産前産後休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(冠婚葬祭休暇)

制度

【制度】 ・ 中小事業主掛金納付制度 iDeCo+(イデコプラス)会社負担1万円/月 ・ 社員紹介制度 ・ 副業制度 【保険】 ・ 健康保険 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ・ 厚生年金保険 ・ 労災保険 ・ 雇用保険 ・ 介護保険 【その他】 ・ キャリアアップ支援(資格取得時の報奨金) ・ 社長賞 ・ 勉強会費用補助

働き方

●勤務形態  ・フルリモート勤務 (自宅、カフェ、コワーキングスペースなど、どこからでも勤務可能) ●勤務時間  ・スーパーフレックスタイム制度 を採用 (コアタイムなし、月平均147時間)。  ・みなし残業なし。1分単位で超過勤務手当支給 ●特徴  ・成果最大化を目指し、自身の生活や生産性が最も高まるように自律的に時間配分を行うことが可能 【業務環境】 ●使用デバイス  ・PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与 ●コミュニケーション  ・Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心 ●営業支援  ・出張手当(5,000円/日 移動日のみも支給) ●キャリアアップ支援  ・資格取得補助及び奨励金制度  ・資格所持手当あり

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