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【法人営業経験を活かしてIT業界へ】企業の課題を解決するクラウドソリューション営業|AWS・AI・IoTなど幅広いサービスを提案|エンジニアと連携し、新しい市場を切り拓く仕事

株式会社ゼネックコミュニケーション - IoTプラットフォームとAmazon Web Services、2本の新規軸で成長基盤を整える京都のIT企業

株式会社ゼネックコミュニケーション 求人画像1
【大阪】IT法人営業ークラウドソリューション営業
500万円〜700万円
大阪府

事業内容

事業内容:AWS・クラウド運用支援
AWS・クラウド運用支援

AWS導入・構築・運用の豊富な実績と高い技術力を有しています。クラウド戦略の立案からシステム実装・継続運用まで、トータルでご支援いたします。

仕事内容

エンドユーザー企業への新規開拓・提案営業をお任せします。 企業が抱えるITや業務上の課題に対し、クラウドやAIなどの技術を活用した解決策を提案する営業です。お客様が抱える課題に対して、AWSなどの専門知識を持つエンジニアと連携し、当社のサービスでどのように解決に導くことができるのかなど、システムの導入や構築、運用支援などの提案から受注までを担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・市場開拓、ターゲット選定 クラウド化やデータ活用が進んでいない業界・企業を見極め、アプローチ先を自ら考えます。 ・新規アプローチ・商談の創出 Webマーケティングからの問い合わせ、展示会、ウェビナー、紹介、訪問などを通じて、エンドユーザー企業との接点を作ります。 ・課題のヒアリング 事業内容や業務の課題、社内のIT体制、今後実現したいことを伺い、クラウドで解決できる課題を整理します。 ・ソリューション提案 社内エンジニアと連携し、設計・構築・移行・運用を組み合わせた提案をまとめます。 ・見積・契約・クロージング 見積書・提案書・契約書を作成し、受注までを担当します。 ◎法人営業(クラウドソリューション営業)の特徴 ■自社プロダクトを活かして、幅広いご提案ができます 当社には、AWSの導入・運用を支援するサービスに加えて、紙文書をAIでデータ化・検索できる「AIRO(アイロ)」や、センサーで現場の状況を見える化する 「IoT Station」 といった自社プロダクトがあり、ひとつの商材に縛られることなく、お客様の課題に合わせて最適な組み合わせをご提案できます ■課題を解決するサービスを提案する営業です お客様の課題から出発し、「何を実現するか」「どう運用するか」「将来的にどのようにお客様自身で運用していただくか」までを当社のサービスとして設計・提案します。 ■取引先はエンドユーザー企業が基本です 他社のSIerや仲介会社を経由せず、クラウドを実際に活用する企業へ直接ご提案します。 決裁者や現場の方と直接お話しできるため、提案の成果がお客様の事業の変化として見えやすい仕事です。 ■市場づくりから任せます 既存顧客の引き継ぎだけでなく、「どの市場で、どのお客様と出会うか」から考えていただきます。 当社サービスAIRO(アイロ)やIoT Station®をきっかけに、AWSクラウド活用の提案へ広げていくこともできます。 ■技術はチームで支えます 技術的な検討は専門メンバーと一緒に進めるため、営業ご本人が技術に詳しくなくてもご安心ください。 ◎こんな方歓迎 ・お客様の課題に誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・「何を売るか」より「お客様の何を解決するか」から考えられる方 ・新しい市場や顧客を、自ら考えて切り開くことにやりがいを感じる方 ・技術メンバーと対等に話し合い、一緒に提案をつくることを楽しめる ・一度の契約で終わらず、長く伴走する関係を大切にしたい方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館(ナレッジオフィス内) 【アクセス】 ■最寄り駅: JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩6分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・各種手当あり   住宅手当:10,000円または15,000円   家族手当:配偶者7,000円 子3,000円   役職手当:役職に応じて支給   資格手当:上限100,000円/月   地域手当:15,000円(東京支店在籍の方のみ) ・通勤手当(上限40,000円/月) ・残業手当(残業実績に応じて支給)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:120日程度  123日(2026年) ※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。(祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります) ・有給休暇10日~20日

福利厚生・社内制度

【福利厚生】 ・社内親睦会「やまゆり会」 ・社員旅行(社内・社外) ・各種レクリエーション(抽選会、社内誕生日会など) ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・健康診断 ・永年継続表彰 ・社長賞 ・産業医連携 ・社員ストレスチェック ■その他制度 ・再雇用制度(定年60歳) ・在宅勤務(申請許可制) ・副業(申請許可制) ・時短勤務制度 ・時間単位有給 ・ベビーシッター利用支援制度 ・社内サークル制度 ・学習支援:Udemy講座購入費用補助あり ・入社後オンボーディング制度 ・社内誕生日会 ・制服貸与(オリジナルポロシャツ、アウターなど)※希望者のみ ■社内制度 ※拠点により変動します ・オフィスカジュアル ・社内バー利用制度 ・ウォーターサーバー ・コーヒーマシン ・二足制 ・機器貸与(PC、モニター)

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